एलएलपी (भारत) मध्ये नियुक्त भागीदार — भूमिका, पात्रता, नियुक्ती आणि अनुपालन

मर्यादित दायित्व भागीदारी (LLP) ही भारतातील सर्वात लोकप्रिय व्यवसाय संरचनांपैकी एक आहे, जी मर्यादित दायित्वाच्या फायद्यासह भागीदारीची लवचिकता देते. तथापि, LLP च्या सुरळीत कामकाजासाठी LLP कायदा, २००८ अंतर्गत विशिष्ट कायद्यांचे पालन आवश्यक आहे. येथेच नियुक्त भागीदार महत्त्वाची भूमिका बजावतात. ते LLP च्या नियामक अनुपालन, कायदेशीर जबाबदाऱ्या आणि एकूण प्रशासनासाठी जबाबदार आहेत. या मार्गदर्शकामध्ये, आम्ही २०२५ साठी त्यांची भूमिका, पात्रता, नियुक्ती प्रक्रिया आणि अनुपालन आवश्यकतांचे विश्लेषण करू.

नियुक्त भागीदार म्हणजे काय?

LLP (मर्यादित दायित्व भागीदारी) मधील नियुक्त भागीदार हा केवळ व्यवसायाचा सह-मालक नसून LLP सर्व वैधानिक आवश्यकतांचे पालन करते याची खात्री करण्यासाठी जबाबदार असलेला कायदेशीररित्या मान्यताप्राप्त अधिकारी असतो. एलएलपी कायदा, २००८ अंतर्गत, प्रत्येक एलएलपीमध्ये किमान दोन नियुक्त भागीदार असणे आवश्यक आहे आणि त्यापैकी किमान एक भारतातील रहिवासी असणे आवश्यक आहे. सामान्य भागीदारांपेक्षा वेगळे जे प्रामुख्याने व्यवसाय ऑपरेशन्सवर लक्ष केंद्रित करू शकतात, नियुक्त भागीदार औपचारिक कायदेशीर जबाबदारी घेतात.

त्यांच्या कर्तव्यांमध्ये हे समाविष्ट आहे:

• कंपनीज रजिस्ट्रार (RoC) कडे वार्षिक रिटर्न, अकाउंट्स स्टेटमेंट आणि इतर आवश्यक कागदपत्रे वेळेवर दाखल करणे सुनिश्चित करणे.
• कायद्यानुसार योग्य रेकॉर्ड आणि अकाउंट्स बुक राखणे.
• एलएलपी आणि कॉर्पोरेट अफेयर्स मंत्रालय (एमसीए), कर अधिकारी आणि इतर सरकारी संस्था यांसारख्या नियामक अधिकाऱ्यांमधील अधिकृत संपर्क बिंदू म्हणून काम करणे.
• एलएलपी कर, ऑडिट आणि प्रकटीकरण आवश्यकतांचे पालन करते याची खात्री करणे.
• अनुपालन, निष्काळजीपणा किंवा फसव्या कृत्यांसाठी दंडासाठी वैयक्तिकरित्या जबाबदार असणे.

थोडक्यात, नियुक्त भागीदार हा एलएलपीचा अनुपालन कणा आहे. नियुक्त भागीदारांशिवाय, एलएलपी कायदेशीररित्या कार्य करू शकत नाही, कारण तेच कायदेशीर कागदपत्रांवर स्वाक्षरी करतात आणि सादर करतात, आर्थिक विवरणपत्रे मंजूर करतात आणि एलएलपी भारतीय कॉर्पोरेट कायद्यांच्या चौकटीत कार्यरत आहे याची खात्री करतात.

नियुक्त भागीदाराच्या भूमिका आणि जबाबदाऱ्या

नियुक्त भागीदार एलएलपीचे अनुपालन अधिकारी म्हणून काम करतात. त्यांच्या जबाबदाऱ्या व्यावसायिक निर्णयांच्या पलीकडे जातात आणि एलएलपी कायदेशीर चौकटीत कार्य करते याची खात्री करण्यापर्यंत विस्तारित असतात.

त्यांच्या काही प्रमुख भूमिका आणि जबाबदाऱ्यांमध्ये हे समाविष्ट आहे:

• नियामक अनुपालन: कंपनी रजिस्ट्रार (RoC) कडे वेळेवर वार्षिक रिटर्न, आर्थिक स्टेटमेंट आणि इतर वैधानिक कागदपत्रे दाखल करणे.
• रेकॉर्ड राखणे: वैधानिक रजिस्टर, मिनिटे आणि अकाउंट्सची पुस्तके अद्ययावत आणि अचूक आहेत याची खात्री करणे.
• कर अनुपालन: उत्पन्नाच्या दाखल होण्याचे निरीक्षण करणे कर परतावा, जीएसटी अनुपालन (लागू असल्यास), आणि टीडीएसची योग्य वजावट आणि जमा सुनिश्चित करणे.
• ऑडिट आणिamp; प्रकटीकरण: एलएलपी वैधानिक ऑडिट करते याची खात्री करणे (जर उलाढाल किंवा योगदान निर्धारित मर्यादेपेक्षा जास्त असेल तर) आणि प्रकटीकरण पारदर्शकपणे केले जातात.
• कायदेशीर जबाबदारी: सरकारी अधिकारी, न्यायालये आणि नियामक संस्थांसमोर एलएलपीचे प्रतिनिधित्व करणे.
• भागधारकांच्या हितांचे रक्षण करणे: भागीदार, कर्जदार, कर्मचारी आणि इतर भागधारकांच्या हिताचे रक्षण करण्यासाठी चांगल्या श्रद्धेने कार्य करणे.
• अनुपालन न केल्याबद्दल दंड: निष्काळजीपणा, फसवणूक किंवा LLP कायद्याचे उल्लंघन केल्यामुळे LLP वर लादलेल्या दंड किंवा दंडाची जबाबदारी स्वीकारणे.
• डिजिटल स्वाक्षरी भूमिका: MCA पोर्टलवर ई-फायलिंग आणि सबमिशन प्रमाणित करण्यासाठी नियुक्त भागीदार ओळख क्रमांक (DPIN) आणि डिजिटल स्वाक्षरी प्रमाणपत्र (DSC) वापरणे.

थोडक्यात, नियुक्त भागीदार खात्री करतात की LLP कायदेशीररित्या सुदृढ, पारदर्शक आणि त्याच्या कामकाजात विश्वासार्ह राहील.

पात्रता आणि अपात्रता

पात्रता आणि अपात्रता LLP मध्ये नियुक्त भागीदार बनण्यासाठी मूलभूत नियमांची रूपरेषा देतात. या अटी सुनिश्चित करतात की केवळ सक्षम आणि विश्वासार्ह व्यक्तीच ही भूमिका घेऊ शकतात. नियुक्तीपूर्वी कोण पात्र आहे आणि कोण प्रतिबंधित आहे हे समजून घेणे आवश्यक आहे.

नियुक्त भागीदार कोण असू शकतो?

• फक्त व्यक्तींना: केवळ नैसर्गिक व्यक्तींनाच भागीदार म्हणून नियुक्त केले जाऊ शकते. (कॉर्पोरेट संस्था, कंपन्या किंवा एलएलपी सारख्या, नियुक्त भागीदार म्हणून काम करू शकत नाहीत, जरी ते प्रतिनिधी नियुक्त करू शकतात.)
• किमान वय: व्यक्ती किमान १८ वर्षांची असावी.
• निवासी आवश्यकता: किमान एक नियुक्त भागीदार भारताचा रहिवासी असावा (म्हणजे, आर्थिक वर्षात किमान १२० दिवस भारतात राहिला असेल).
• DPIN & DSC: अधिकृत फाइलिंगसाठी व्यक्तीला नियुक्त भागीदार ओळख क्रमांक (DPIN) आणि डिजिटल स्वाक्षरी प्रमाणपत्र (DSC) मिळवणे आवश्यक आहे.
• संमती: नियुक्त भागीदार म्हणून काम करण्यासाठी व्यक्तीकडून फॉर्म 9 मध्ये लेखी संमती आवश्यक आहे.

नियुक्त भागीदार कोण असू शकत नाही? (अपात्रता)

• अनडिस्चार्ज्ड दिवाळखोर: दिवाळखोर घोषित केलेली आणि अद्याप निर्दोष मुक्त न झालेली व्यक्ती.
• दोषी ठरलेली व्यक्ती: गेल्या पाच वर्षांत नैतिक अध:पतन किंवा सहा महिन्यांपेक्षा जास्त कारावासाच्या गुन्ह्यात दोषी ठरलेली कोणतीही व्यक्ती.
• अस्वस्थ मन: सक्षम न्यायालयाने अस्वस्थ मन घोषित केलेली व्यक्ती.
• कॉर्पोरेट संस्था: कंपन्या, LLP किंवा इतर कायदेशीर संस्था (फक्त व्यक्तीच हे पद धारण करू शकतात).
• डिफॉल्टर्स: कंपनी कायदा, २०१३ अंतर्गत आधीच अपात्र ठरवण्यात आलेले किंवा फसव्या पद्धतींसाठी दंड आकारण्यात आलेले व्यक्ती.

कायदेशीर चौकट

एलएलपीमध्ये नियुक्त भागीदारांची भूमिका आणि जबाबदाऱ्या मर्यादित दायित्व भागीदारी कायदा, २००८ आणि एलएलपी नियम, २००९ द्वारे नियंत्रित केल्या जातात. या तरतुदी प्रत्येक एलएलपीसाठी किमान दोन नियुक्त भागीदार नियुक्त करणे अनिवार्य करतात, ज्यामध्ये एक भारताचा रहिवासी असेल.

मुख्य कायदेशीर मुद्द्यांमध्ये हे समाविष्ट आहे:

• एलएलपी कायदा, २००८ च्या कलम ७नियुक्त भागीदारांची नियुक्ती अनिवार्य करते.
• कलम ८:नियुक्त भागीदार म्हणून काम करण्यासाठी व्यक्तीची संमती आवश्यक आहे.
• कलम ९:नियुक्त भागीदारांना अनुपालन आणि दाखल करण्यासाठी वैयक्तिकरित्या जबाबदार बनवते.
• नियम १० आणि एलएलपी नियम, २००९ चे कलम ११: DPIN मिळविण्याची प्रक्रिया आणि नियुक्ती प्रक्रिया स्पष्ट करा.

नियुक्त भागीदाराची नियुक्ती कशी करावी?

नियुक्त भागीदाराच्या नियुक्तीमध्ये काही आवश्यक पायऱ्यांचा समावेश आहे:

1. प्रस्तावित भागीदाराचे डिजिटल स्वाक्षरी प्रमाणपत्र (DSC) मिळवा.
2. एमसीए पोर्टलद्वारे नियुक्त भागीदार ओळख क्रमांक (DPIN) साठी अर्ज करा.
3. फॉर्म ९ मध्ये व्यक्तीकडून संमती मिळवा.
4. अपॉइंटमेंटच्या ३० दिवसांच्या आत रजिस्ट्रार ऑफ कंपनीज (RoC) कडे फॉर्म ४ दाखल कराअपॉइंटमेंट प्रतिबिंबित करण्यासाठी एलएलपी करारअपॉइंटमेंट प्रतिबिंबित करण्यासाठी अपडेट करा.

टीप:प्रक्रियेत फाइलिंग आणि कागदपत्रे समाविष्ट असल्याने, एलएलपी अनेकदा कंपनी सचिवांकडून व्यावसायिक मदत घेतात. किंवा कायदेशीर सल्लागार.

नियुक्त भागीदार नसल्याबद्दल दंड

कायद्यानुसार प्रत्येक एलएलपीमध्ये किमान दोन नियुक्त भागीदार असणे अनिवार्य आहे. जर ही आवश्यकता पूर्ण केली नाही, तर एलएलपीला कठोर दंडांना सामोरे जावे लागते.

• जर एलएलपी सहा महिन्यांपेक्षा जास्त काळ दोन नियुक्त भागीदारांशिवाय व्यवसाय करत असेल, तर त्या कालावधीत झालेल्या दायित्वांसाठी प्रत्येक भागीदार वैयक्तिकरित्या जबाबदार असेल.
• एलएलपीला ₹१०,००० ते ₹५,००,००० दंड होऊ शकतो आणि नियुक्त भागीदारांना (जर असेल तर) वैयक्तिकरित्या ₹१०,००० ते ₹१,००,००० दंड होऊ शकतो.
• सतत पालन न केल्यास, कॉर्पोरेट व्यवहार मंत्रालय (एमसीए) कायदेशीर कारवाई सुरू करू शकते, ज्यामध्ये एलएलपीचे नाव रेकॉर्डमधून काढून टाकणे समाविष्ट आहे.

हे दंड अनुपालन आवश्यकतेचे गांभीर्य अधोरेखित करतात आणि प्रत्येक एलएलपीने नेहमीच किमान दोन नियुक्त भागीदार का राखले पाहिजेत हे अधोरेखित करतात.

निष्कर्ष

नियुक्त भागीदार हे एलएलपीचे अनुपालन कणा असतात. त्यांना कायदेशीर, नियामक आणि प्रशासन जबाबदाऱ्या सोपवल्या जातात ज्यामुळे एलएलपी सुरळीत आणि कायदेशीररित्या कार्यरत राहते. त्यांच्या भूमिका, पात्रता अटी आणि नियुक्ती प्रक्रिया समजून घेतल्यास, व्यवसाय महागडे दंड टाळू शकतात आणि भागधारकांसोबत पारदर्शकता राखू शकतात. कायद्यानुसार प्रत्येक एलएलपीमध्ये नेहमीच किमान दोन नियुक्त भागीदार असणे आवश्यक असल्याने, उद्योजकांनी सुरुवातीपासूनच अनुपालन सुनिश्चित केले पाहिजे. योग्य भागीदारांसह, एलएलपी एलएलपी कायदा, २००८ च्या चौकटीत आत्मविश्वासाने काम करू शकते आणि दीर्घकालीन वाढीसाठी एक मजबूत पाया तयार करू शकते.