MENU

Talk to a lawyer

व्यवसाय आणि अनुपालन

भागीदारी आणि खाजगी मर्यादित कंपनीमधील फरक

हा लेख या भाषांमध्ये देखील उपलब्ध आहे: English | हिन्दी

Feature Image for the blog - भागीदारी आणि खाजगी मर्यादित कंपनीमधील फरक

भारतात व्यवसाय सुरू करणे सर्वात महत्त्वाच्या निर्णयांपैकी एकाने सुरू होते - योग्य व्यवसाय रचना निवडणे. उद्योजकांसाठी दोन सर्वात सामान्य पर्याय म्हणजे भागीदारी फर्मआणि प्रायव्हेट लिमिटेड कंपनी (प्रायव्हेट लिमिटेड). दोन्ही अनेक लोकांना एकत्र येऊन व्यवसाय चालवण्याची परवानगी देतात, परंतु कायदेशीर स्थिती, दायित्व, कर आकारणी, अनुपालन आणि स्केलेबिलिटीमध्ये ते मोठ्या प्रमाणात भिन्न आहेत. या ब्लॉगमध्ये, आम्ही भारतीय कायद्यानुसार भागीदारी फर्म आणि खाजगी मर्यादित कंपनीमधील मुख्य फरक विभाजित करतो - कायदेशीर निर्मिती, मालकी आणि अनुपालनापासून ते तुमच्या व्यवसायाच्या उद्दिष्टांना कोणती रचना सर्वात योग्य आहे याबद्दल व्यावहारिक सल्ला. तुम्ही स्टार्टअप संस्थापक, लघु व्यवसाय मालक किंवा व्यावसायिक भागीदारी असलात तरी, हे मार्गदर्शक तुम्हाला कायदेशीरदृष्ट्या योग्य आणि वाढीसाठी तयार निवड करण्यास मदत करेल.

या ब्लॉगमध्ये हे समाविष्ट आहे:

  • भागीदारी फर्म्स आणि प्रायव्हेट लिमिटेड कंपन्यांची व्याख्या आणि मुख्य कायदेशीर घटक.
  • दायित्व, सातत्य आणि अनुपालनातील प्रमुख फरक.
  • आवश्यक नोंदणी औपचारिकता आणि दस्तऐवजीकरण.
  • तुमच्या उपक्रमासाठी योग्य रचना निवडण्याबाबत व्यावहारिक सल्ला.

भागीदारी फर्म म्हणजे काय?

भागीदारी फर्म ही एक पारंपारिक व्यवसाय रचना आहे जिथे दोन किंवा अधिक लोक (भागीदार) व्यवसाय चालवण्यासाठी आणि नफा वाटण्यासाठी एकत्र येतात. प्रत्येक भागीदार पैसे, कौशल्ये किंवा प्रयत्नांचे योगदान देतो आणि फर्मच्या कर्जांसाठी आणि कृतींसाठी वैयक्तिकरित्या जबाबदार असतो. हे सहसा भागीदारी कराराद्वारे तयार केले जाते, जे प्रत्येक भागीदाराचे हक्क, कर्तव्ये आणि नफा वाटा परिभाषित करते. भागीदारी कंपन्या सुरू करणे आणि व्यवस्थापित करणे सोपे आहे, ज्यामुळे त्या लहान व्यवसायांसाठी आणि एकत्र काम करणाऱ्या व्यावसायिकांसाठी एक लोकप्रिय पर्याय बनतात.

कायदेशीर आधार:

भारतातील भागीदारी कंपन्या भारतीय भागीदारी कायदा, १९३२ द्वारे नियंत्रित केल्या जातात. भागीदारी भागीदारांमधील कराराद्वारे (भागीदारी करार) तयार केली जाते. या कायद्यांतर्गत भागीदारी फर्मची नोंदणी ऐच्छिक आहे (जरी अत्यंत शिफारसीय आहे).

प्रमुख वैशिष्ट्ये:

  • अमर्यादित दायित्व:हे सर्वात महत्त्वाचे वैशिष्ट्य आहे. व्यवसाय मालमत्ता अपुरी असल्यास भागीदारांच्या वैयक्तिक मालमत्तेचा वापर फर्मचे कर्ज फेडण्यासाठी केला जाऊ शकतो.
  • स्वतंत्र कायदेशीर अस्तित्व नाही: फर्म आणि भागीदारांना समान कायदेशीर अस्तित्व मानले जाते. फर्म स्वतःच्या नावाने (जर नोंदणीकृत नसेल तर) दावा दाखल करू शकत नाही किंवा त्यावर खटला दाखल केला जाऊ शकत नाही.
  • सोपी निर्मिती आणि विघटन: निर्मिती प्रक्रिया तुलनेने सोपी आहे, त्यासाठी फक्त भागीदारी करार आवश्यक आहे. विघटन देखील सोपे असू शकते, बहुतेकदा भागीदारांच्या परस्पर संमतीवर आधारित.
  • विस्तारासाठी मर्यादित व्याप्ती:शेअर हस्तांतरण शक्य नसल्यामुळे आणि दायित्व जास्त असल्याने, बाह्य गुंतवणूक (जसे की VC निधी) आकर्षित करणे कठीण आहे.

सामान्यतः यासाठी वापरले जाते:

  • CA/Lay/Medical practices सारखे लहान व्यावसायिक व्यवसाय.
  • मर्यादित भांडवल आवश्यकता असलेले लघु व्यापार किंवा सेवा व्यवसाय.
  • ज्या व्यवसायांमध्ये संस्थापकांना किमान नियामक पालन आवडते.

प्रायव्हेट लिमिटेड कंपनी (प्रायव्हेट लिमिटेड) म्हणजे काय?

प्रायव्हेट लिमिटेड कंपनी (प्रायव्हेट लिमिटेड) ही एक आधुनिक कॉर्पोरेट रचना आहे जिथे दोन ते २०० सदस्य व्यवसाय चालवण्यासाठी संसाधने एकत्र करतात. ही एक वेगळी कायदेशीर संस्था आहे, म्हणजेच कंपनी आणि तिचे मालक एकसारखे नाहीत. मालकांच्या वैयक्तिक मालमत्तेचे संरक्षण केले जाते आणि ते फक्त त्यांनी गुंतवलेल्या पैशासाठी जबाबदार असतात. तिचे शेअर्स सार्वजनिकरित्या, फक्त खाजगीरित्या व्यवहार केले जाऊ शकत नाहीत. ही रचना स्टार्टअप्स आणि लहान व्यवसायांसाठी आदर्श आहे ज्यांना मर्यादित दायित्व, विश्वासार्हता आणि वाढीसाठी जागा हवी आहे.

कायदेशीर आधार:

प्रायव्हेट लिमिटेड कंपन्या कंपनी कायदा, २०१३ द्वारे नियंत्रित केल्या जातात. स्थापनेसाठी कॉर्पोरेट व्यवहार मंत्रालय (MCA) अंतर्गत कंपनीज रजिस्ट्रार (ROC) कडे अनिवार्य नोंदणी आवश्यक आहे.

मुख्य वैशिष्ट्ये:

  • मर्यादित दायित्व:कंपनीचे दायित्व तिच्या मालकांपासून (शेअरहोल्डर्स) वेगळे आहे. भागधारकांच्या वैयक्तिक मालमत्तेचे व्यावसायिक कर्जांपासून संरक्षण केले जाते.
  • वेगळे कायदेशीर अस्तित्व:कंपनी कायद्याच्या दृष्टीने एक वेगळी कायदेशीर व्यक्तीआहे, तिच्या संचालकांपासून आणि भागधारकांपासून वेगळी. ती मालमत्ता, करार करू शकते आणि स्वतःच्या नावाने खटला भरू शकते किंवा खटला भरला जाऊ शकतो.
  • कायद्याच्या दृष्टीने ती स्वतंत्र आहे. शेअरहोल्डरचा मृत्यू किंवा बाहेर पडणे कंपनीच्या सातत्यतेवर परिणाम करत नाही.
  • स्केलेबिलिटी आणि फंडिंग: एक वेगळी कायदेशीर संस्था असल्याने, ती शेअर्स जारी करून भांडवल उभारू शकते, ज्यामुळे व्हेंचर कॅपिटल किंवा एंजल फंडिंग शोधणाऱ्या स्टार्टअप्ससाठी ती पसंतीची रचना बनते.

सामान्यतः यासाठी वापरले जाते:

  • जलद प्रमाणात लक्ष्य ठेवणारे तंत्रज्ञान स्टार्टअप्स आणि व्हेंचर.
  • बाह्य गुंतवणुकीची आवश्यकता असलेले व्यवसाय.
  • कोणताही व्यवसाय जिथे वैयक्तिक मालमत्तेचे संरक्षण (मर्यादित दायित्व) सर्वोपरि आहे.

भागीदारी आणि प्रायव्हेट लिमिटेड कंपनीमधील प्रमुख फरक

निवडण्यापूर्वी भागीदारी फर्म आणि प्रायव्हेट लिमिटेड कंपनी यांच्यामध्ये, रचना, अनुपालन आणि दायित्वाच्या बाबतीत ते कसे वेगळे आहेत हे समजून घेणे महत्त्वाचे आहे. तुमच्या व्यवसायासाठी कोणता सर्वात योग्य आहे हे ठरवण्यास मदत करण्यासाठी येथे त्यांच्यातील प्रमुख फरकांची एक साधी तुलना आहे.

घटक

भागीदारी फर्म

प्रायव्हेट लिमिटेड कंपनी (प्रायव्हेट लिमिटेड)

शासन कायदा

भारतीय भागीदारी कायदा, १९३२

कंपन्या कायदा, २०१३

कायदेशीर अस्तित्व

कोणतीही वेगळी कायदेशीर अस्तित्व नाही (फर्म आणि भागीदार समान आहेत).

कायदेशीर अस्तित्व वेगळे करा (त्याच्या मालक/संचालकांपासून वेगळे).

दायित्व

अमर्यादित. भागीदारांच्या वैयक्तिक मालमत्तेला धोका आहे.

मर्यादित. शेअर्सच्या न भरलेल्या मूल्यापुरते दायित्व मर्यादित आहे.

नोंदणी

पर्यायी (पण शिफारस केलेले).

अनिवार्य ROC सह.

सातत्य

जोडीदाराच्या मृत्यू, निवृत्ती किंवा दिवाळखोरीमुळे प्रभावित.

कायमस्वरूपी उत्तराधिकार. मालकी बदलामुळे कोणताही परिणाम होणार नाही.

किमान सदस्य

2

2 (शेअरहोल्डर्स/सदस्य)

जास्तीत जास्त सदस्य

५० (सामान्य भागीदारीसाठी)

२०० (शेअरहोल्डर्स/सदस्य)

अनुपालनाचा भार

खूप कमी; सामान्यतः वार्षिक कर भरण्यापुरते मर्यादित.

उच्च;अनिवार्य फाइलिंग, बोर्ड मीटिंग्ज आणि वैधानिक ऑडिट.

कॅपिटल राइजिंग

भागीदारांच्या योगदानापुरते किंवा कर्जापुरते मर्यादित.

इक्विटी (शेअर्स विकून) द्वारे निधी उभारता येतो.

कायदेशीर औपचारिकता आणि दस्तऐवजीकरण

तुम्ही निवडलेल्या रचनेनुसार व्यवसाय स्थापन करण्यासाठी वेगवेगळ्या पातळ्यांचे कायदेशीर काम करावे लागते. भागीदारी फर्म आणि खाजगी मर्यादित कंपनीसाठी आवश्यक असलेल्या कायदेशीर औपचारिकता आणि कागदपत्रांची एक छोटी तुलना खाली दिली आहे.

Aspect

भागीदारी फर्म

प्रायव्हेट लिमिटेड कंपनी (प्रायव्हेट लिमिटेड)

कोअर डॉक्युमेंट

पार्टनरशिप डीड (अटी, भूमिका आणि नफा वाटणी परिभाषित करते).

असोसिएशन मेमोरँडम (MOA) & आर्टिकल्स ऑफ असोसिएशन (AOA).

अनिवार्य फायलिंग

पॅन कार्ड आणि डीड नोटराइजेशन; रजिस्ट्रार ऑफ फर्म्सकडे पर्यायी नोंदणी.

अनिवार्य ई-फायलिंग्ज ROC सह, निगमन फॉर्मसह (SPICe+).

ऑडिट

जर टर्नओव्हर निर्दिष्ट मर्यादेपेक्षा जास्त असेल तरच आवश्यक आहे.

टर्नओव्हर काहीही असो, अनिवार्य वैधानिक ऑडिट.

नाव प्रत्यय

काहीही आवश्यक नाही (उदा., "शर्मा & असोसिएट्स").

"Private Limited" किंवा "Pvt Ltd" वापरावे.

निवडीसाठी व्यावहारिक सल्ला

दोन्हीपैकी निवड करणे तुमच्या जोखीम घेण्याची क्षमता आणि महत्त्वाकांक्षेवर अवलंबून असते. भागीदारी फर्म आणि खाजगी मर्यादित कंपनी यांच्यात निर्णय घेण्यास मदत करण्यासाठी येथे काही व्यावहारिक सल्ला दिला आहे, तसेच टाळायच्या सामान्य चुका आहेत.

भागीदारी फर्म वापरा जेव्हा:

  • तुम्ही कमीत कमी भांडवलासह लघु-स्तरीय व्यवसाय सुरू करत असाल.
  • तुम्हाला आणि तुमच्या भागीदारांना एकमेकांवर पूर्ण विश्वास आहे.
  • तुम्हाला अमर्यादित वैयक्तिक दायित्वाबद्दल आराम आहे.

खाजगी मर्यादित कंपनी वापरा जेव्हा:

  • वैयक्तिक मालमत्तेचे संरक्षण (मर्यादित दायित्व) हे सर्वोच्च प्राधान्य आहे.
  • व्यवसायात उच्च वाढीची क्षमता असते आणि तो जलद गतीने वाढवण्याची योजना आखतो.
  • बाह्य निधी (देवदूत/व्हीसी) शोधला जातो.
  • तुम्हाला त्याच्या मालकांपासून वेगळी एक विश्वासार्ह, औपचारिक कॉर्पोरेट ओळख स्थापित करण्याची आवश्यकता आहे.

तुमचा व्यवसाय नोंदणी करण्यास तयार आहात का? खाजगी मर्यादित कंपन्या, एलएलपी आणि भागीदारी फर्म्सच्या तज्ञांच्या सहाय्याने सेटअपसाठी आमचे कंपनी नोंदणी पॅकेजेस अतिरिक्त, सुसंगत आणि त्रासमुक्त - जलद.

टाळण्यासाठी सामान्य चुका

तुमच्या व्यवसायाची रचना तयार करताना, मजबूत कायदेशीर पायासाठी या सामान्य चुकांपासून दूर राहणे अत्यंत महत्वाचे आहे.

  • भागीदारी कराराकडे दुर्लक्ष करणे की नाही हे पहा. ते योग्यरित्या मसुदा तयार केल्याने भागीदारांमध्ये विनाशकारी कायदेशीर वाद निर्माण होऊ शकतात.
  • भागीदारी: नोंदणी वगळल्याने कायदेशीर अंमलबजावणीसाठी तृतीय पक्षांवर खटला भरण्याची फर्मची क्षमता मर्यादित होऊ शकते.
  • प्रा. लि.:अनिवार्य अनुपालनाकडे दुर्लक्ष केल्याने मोठा दंड होऊ शकतो आणि कंपनीला आरओसीकडून बरखास्त केले जाऊ शकते.
  • दोन्ही:व्यवसायिक वित्त आणि वैयक्तिक वित्त गोंधळात टाकणे, ज्यामुळे "स्वतंत्र अस्तित्व" संकल्पना कमकुवत होऊ शकते (विशेषतः प्रा. लि. साठी संबंधित).

द्वारे या अडचणी टाळून आणि योग्य रचना निवडून, तुम्ही तुमचा उपक्रम सुरक्षित, सुसंगत आणि वाढीसाठी तयार असल्याची खात्री करता.

निष्कर्ष

भागीदारी फर्म आणि खाजगी मर्यादित कंपनी यांच्यातील निवड तुमच्या व्यवसायाच्या दृष्टिकोनावर, जोखीम सहनशीलतेवर आणि दीर्घकालीन योजनांवर अवलंबून असते. साधेपणा आणि लवचिकतेला महत्त्व देणाऱ्या लहान उपक्रमांसाठी भागीदारी फर्म आदर्श आहे, तर स्केलेबिलिटी, मर्यादित दायित्व आणि गुंतवणूकदारांचा विश्वास यांसाठी प्रायव्हेट लिमिटेड कंपनी हा सर्वोत्तम पर्याय आहे. या दोघांमधील कायदेशीर, आर्थिक आणि अनुपालन फरक समजून घेऊन, तुम्ही अशी रचना निवडू शकता जी केवळ तुमच्या सध्याच्या गरजा पूर्ण करत नाही तर तुमच्या भविष्यातील वाढीस देखील समर्थन देते. नोंदणी करण्यापूर्वी नेहमीच पात्र व्यवसाय किंवा कॉर्पोरेट वकिलाचा सल्ला घ्या जेणेकरून भारतीय भागीदारी कायदा, १९३२ किंवा कंपनी कायदा, २०१३ चे पालन होईल याची खात्री करा.

अस्वीकरण: हा ब्लॉग भारतीय भागीदारी कायदा, १९३२ आणि कंपनी कायदा, २०१३ वर आधारित सामान्य माहिती प्रदान करतो. हा कायदेशीर किंवा व्यावसायिक सल्ला नाही. कायदे आणि अनुपालन आवश्यकता बदलू शकतात; तुमच्या व्यवसायासाठी विशिष्ट मार्गदर्शनासाठी कृपया आमच्या पात्र तज्ञांचा सल्ला घ्या कॉर्पोरेट वकील.

वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न

प्रश्न १. भागीदारी फर्म आणि प्रायव्हेट लिमिटेड कंपनीमध्ये मुख्य फरक काय आहे?

भागीदारी फर्म ही अशा भागीदारांच्या मालकीची आणि व्यवस्थापित असते जे नफा सामायिक करतात आणि अमर्यादित दायित्व असते, तर प्रायव्हेट लिमिटेड कंपनी ही एक स्वतंत्र कायदेशीर संस्था असते ज्यामध्ये तिच्या भागधारकांसाठी मर्यादित दायित्व असते आणि अधिक औपचारिक अनुपालन आवश्यकता असतात.

प्रश्न २. लहान व्यवसायांसाठी कोणते चांगले आहे - भागीदारी फर्म की खाजगी मर्यादित कंपनी?

विश्वसनीय भागीदार आणि कमी गुंतवणूक असलेल्या लहान व्यवसायांसाठी, भागीदारी फर्म सोपी आणि किफायतशीर असते. तथापि, वाढ, निधी उभारणी किंवा वैयक्तिक जोखीम मर्यादित करण्याच्या उद्देशाने सुरू असलेल्या स्टार्टअप्ससाठी, प्रायव्हेट लिमिटेड कंपनी हा एक चांगला पर्याय आहे.

प्रश्न ३. भारतात भागीदारी फर्मची नोंदणी करणे अनिवार्य आहे का?

नाही, भारतीय भागीदारी कायदा, १९३२ अंतर्गत भागीदारी फर्मची नोंदणी ऐच्छिक आहे. तथापि, फर्मची नोंदणी करण्याची जोरदार शिफारस केली जाते कारण यामुळे भागीदारांना कायदेशीर संरक्षण मिळते आणि तृतीय पक्षांवर खटला भरण्याची क्षमता मिळते.

प्रश्न ४. भागीदारी फर्मचे प्रायव्हेट लिमिटेड कंपनीत रूपांतर करता येते का?

होय, कंपनी कायदा, २०१३ अंतर्गत भागीदारी फर्मचे खाजगी मर्यादित कंपनीत रूपांतर करता येते. यामुळे व्यवसायाचा विस्तार करणे, भांडवल उभारणे आणि मर्यादित दायित्व आणि शाश्वत उत्तराधिकाराचा फायदा मिळतो.

प्रश्न ५. प्रायव्हेट लिमिटेड कंपनीसाठी कोणत्या अनुपालन आवश्यकता आहेत?

प्रायव्हेट लिमिटेड कंपनीने वार्षिक रिटर्न भरले पाहिजेत, बोर्ड बैठका घेतल्या पाहिजेत, वैधानिक रजिस्टर्स राखले पाहिजेत आणि वार्षिक ऑडिट केले पाहिजे - तिचा टर्नओव्हर काहीही असो.

लेखकाविषयी
ज्योती द्विवेदी
ज्योती द्विवेदी कंटेंट राइटर अधिक पहा

ज्योती द्विवेदी यांनी आपली LL.B छत्रपती शाहूजी महाराज विद्यापीठ, कानपूर येथून पूर्ण केली आणि त्यानंतर उत्तर प्रदेशमधील रामा विद्यापीठातून LL.M ची पदवी मिळवली. त्या बार कौन्सिल ऑफ इंडिया सोबत नोंदणीकृत आहेत आणि त्यांच्या तज्ज्ञता IPR, सिव्हिल, क्रिमिनल लॉ, आणि कॉर्पोरेट कायद्यात आहे . ज्योती संशोधन लेख लिहितात, प्रो-बोनो प्रकाशनांसाठी अध्याय लिहितात, आणि जटिल कायदेशीर विषयांना सोप्या भाषेत मांडून लेख व ब्लॉगमध्ये प्रकाशित करतात. त्यांचा उद्देश लेखन यांच्या माध्यमातून कायद्याला सर्वांसाठी स्पष्ट, सहज उपलब्ध आणि सोपे बनवणे आहे।

My Cart

Services

Sub total

₹ 0