भारतात एक व्यक्ती कंपनी (OPC) साठी उलाढाल मर्यादा आहे का?

अनेक भारतीय व्यवसाय मालक अजूनही एक व्यक्ती कंपनी (OPC) साठी ₹2 कोटी उलाढालीच्या मर्यादेबद्दल चिंतेत आहेत. तथापि, ही जुन्या नियमांवर आधारित एक मिथक आहे. १ एप्रिल २०२१ पासून, सरकारने सर्व अनिवार्य उलाढाल आणि भांडवल मर्यादा काढून टाकल्या. आता तुम्ही धर्मांतर करण्यास भाग पाडल्याशिवाय तुमचा OPC तुम्हाला हवा तितका वाढवू शकता. हे मार्गदर्शक २०२६ च्या नवीन नियमांचे स्पष्टीकरण देते, जुन्या मर्यादा का काढून टाकण्यात आल्या हे स्पष्ट करते आणि लहान कंपन्यांसाठी नवीनतम फायदे समजून घेण्यास मदत करते.

एक व्यक्ती कंपनी म्हणजे काय?

एक व्यक्ती कंपनी (OPC) ही कंपनी कायदा, २०१३ च्या कलम २(६२)अंतर्गत सादर केलेली एक अद्वितीय कॉर्पोरेट रचना दर्शवते, ज्यामुळे एकाच व्यक्तीला मर्यादित दायित्व संरक्षणासह खाजगी कंपनी समाविष्ट करण्याची आणि चालवण्याची परवानगी मिळते. एकमेव मालकीच्या कंपन्यांपेक्षा वेगळे, OPC स्वतंत्र कायदेशीर अस्तित्वाचा दर्जा, शाश्वत उत्तराधिकार आणि करार किंवा कर्जांसाठी विश्वासार्हता देतात, तर फक्त एक शेअरहोल्डर आणि एक संचालक (जो समान व्यक्ती असू शकतो) आवश्यक असतो. प्रमुख वैशिष्ट्यांमध्ये एकमेव सदस्याच्या मृत्यू किंवा अक्षमतेनंतर पदभार स्वीकारण्यासाठी नामनिर्देशित व्यक्तीची अनिवार्य नियुक्ती, मोठ्या कंपन्यांच्या तुलनेत सरलीकृत अनुपालन आणि वार्षिक सर्वसाधारण सभांची आवश्यकता नसते. OPC फ्रीलांसर, सल्लागार, स्टार्टअप आणि भागीदारांशिवाय कॉर्पोरेट फायदे शोधणाऱ्या लघु-स्तरीय नवोन्मेषकांना अनुकूल असतात. निर्मितीमध्ये कंपनीजच्या रजिस्ट्रार (ROC) कडे SPICe+ (INC-32) दाखल करणे, डिजिटल स्वाक्षरी, ओळख पुरावे आणि नामनिर्देशित तपशील जोडणे समाविष्ट आहे. निगमनानंतर, OPC ने "OPC प्रायव्हेट लिमिटेड" जोडून त्यांचे नाव रूपांतरित केले पाहिजे आणि AOC-4 (वित्तीय) आणि MGT-7 (वार्षिक परतावा) सारखे वार्षिक परतावे दाखल केले पाहिजेत, बहुतेकदा बहु-भागधारक कंपन्यांपेक्षा कमी प्रकटीकरणांसह. या रचनेने कंपनी स्थापनेचे लोकशाहीकरण केले, विशेषतः २०१३ नंतर, एकट्या उद्योजकांना व्यावसायिकदृष्ट्या मोठे होण्यास सक्षम केले.

सध्याची OPC उलाढाल मर्यादा काय आहे?

ऐतिहासिकदृष्ट्या, कंपनी कायद्याने असे बंधन घातले होते की जर OPC ची उलाढाल ₹२ कोटींपेक्षा जास्त असेल किंवा त्याचे भरलेले भांडवल ₹५० लाखांपेक्षा जास्त असेल तर ते जबरदस्तीने खाजगी मर्यादित कंपनीत रूपांतरित करावे लागेल. तथापि, कंपनीज (इन्कॉर्पोरेशन) दुसरी दुरुस्ती नियमावली, २०२१ (१ एप्रिल २०२१ पासून प्रभावी) अंतर्गत, नियम ६ बदलून या अनिवार्य मर्यादा काढून टाकण्यात आल्या. याचा अर्थ असा की आज अशी कोणतीही वैधानिक उलाढाल मर्यादा नाही जी केवळ उलाढाल वाढली आहे म्हणून ओपीसीला रूपांतरित करण्यास भाग पाडते - रूपांतरण आता केवळ उलाढालीचा आकडा ओलांडल्याने सुरू होत नाही.

सध्याची ओपीसी उलाढाल मर्यादा

जानेवारी २०२६ पासून, कोणताही वैधानिक "उलाढाल मर्यादा" ओपीसीला केवळ ₹२ कोटी किंवा इतर कोणत्याही आकड्यापेक्षा जास्त असल्याने खाजगी किंवा सार्वजनिक कंपनीत रूपांतरित करण्यास भाग पाडत नाही. १ एप्रिल २०२१ पासून प्रभावी असलेल्या कंपनीज (इन्कॉर्पोरेशन) दुसरी दुरुस्ती नियमावली, २०२१ ने नियम ६ पूर्णपणे बदलला, ₹५० लाखांपेक्षा जास्त पेड-अप शेअर भांडवलावर किंवा ₹२ कोटींपेक्षा जास्त सरासरी वार्षिक उलाढालीवर आधारित मागील ट्रिगर्स काढून टाकले. अधिकृत एमसीए अधिसूचना पुष्टी करतात की ओपीसी आता आकाराची पर्वा न करता अनिश्चित काळासाठी ऑपरेट करू शकतात, संरचनात्मक सक्तीशिवाय शाश्वत वाढीस प्रोत्साहन देतात.

२०२६ मध्ये ओपीसीचे प्रमुख फायदे

उलाढालीची "सीलिंग" उठवण्यात आल्यापासून, ओपीसी अनेक स्टार्टअप्ससाठी गो-टू बनले आहे. येथे का आहे:

• मर्यादित दायित्व:तुमच्या वैयक्तिक मालमत्ता (घर, कार, बचत) सुरक्षित आहेत. फक्त व्यवसायात गुंतवलेले पैसे धोक्यात आहेत.
• वेगळे कायदेशीर अस्तित्व:कायद्याच्या दृष्टीने कंपनी एक "व्यक्ती" आहे. ते मालमत्ता घेऊ शकते आणि स्वतःच्या नावाने खटला दाखल करू शकते.
• कमी अनुपालन: प्रायव्हेट लिमिटेड कंपनीच्या तुलनेत, OPC ला वार्षिक सर्वसाधारण सभा (AGM) घेण्याची आवश्यकता नाही आणि त्यासाठी बोर्ड मीटिंग आवश्यकता कमी आहेत.
• पूर्ण नियंत्रण:तुम्ही कंपनीचे एकमेव भागधारक आणि संचालक आहात. कोणतेही भागीदार नाहीत, कोणतेही वाद नाहीत.

OPC ची इतर संरचनांशी तुलना करणे (२०२६)

२०२६ मध्ये, अनेक संस्थापकांनी योग्य रचना निवडण्यासाठी OPC, एकमेव मालकी हक्क आणि खाजगी मर्यादित कंपनीची तुलना केली. येथे उलाढालीचे नियम, कायदेशीर स्थिती, दायित्व, सदस्य आणि कर उपचार यांचा समावेश असलेली एक जलद वैशिष्ट्यानुसार तुलना आहे.

तुम्ही स्वेच्छेने कधी रूपांतरित करावे?

जरी फोर्स्ड टर्नओव्हर मर्यादा आता नसली तरी, बरेच व्यवसाय रूपांतरित करणे निवडतात. हा परिच्छेद १ एप्रिल २०२१ च्या बदलाचे स्पष्टीकरण देतो ज्याने ₹२ कोटी ओलांडल्यावर अनिवार्य ओपीसी रूपांतरण काढून टाकले आणि स्पष्ट करतो की वाढीमुळे रूपांतरण सक्ती केली जाणार नाही, परंतु अनुपालन अजूनही सुरू आहे. स्वेच्छेने.

तुम्ही याचा विचार करू शकता जर:

1. तुम्हाला निधीची आवश्यकता असेल:गुंतवणूकदार (व्हीसी आणि एंजल इन्व्हेस्टर्स) प्रायव्हेट लिमिटेड कंपन्यांना प्राधान्य देतात कारण ते सहजपणे अनेक लोकांना शेअर्स जारी करू शकतात.
2. तुम्ही स्केलिंग करत आहात:जर तुम्हाला विशेष विभाग व्यवस्थापित करण्यासाठी एकापेक्षा जास्त संचालकांची आवश्यकता असेल.
3. ब्रँड पर्सेप्शन:काही आंतरराष्ट्रीय निविदा किंवा मोठ्या कॉर्पोरेट करारांसाठी, "खाजगी "लिमिटेड" टॅगला जास्त महत्त्व आहे.

OPC अनुपालन दिनदर्शिका: २०२६ आवृत्ती

OPC ला वार्षिक सर्वसाधारण सभा (AGM) घेण्यापासून सूट असल्याने, तुमच्या अंतिम मुदती सामान्यतः आर्थिक वर्षाच्या समाप्तीपासून (३१ मार्च २०२६) मोजल्या जातात.

१. वार्षिक एमसीए दाखल करणे ("मोठे दोन")

• फॉर्म AOC-4 (आर्थिक स्टेटमेंट्स)
• • देय तारीख:आर्थिक वर्ष संपल्यापासून १८० दिवसांच्या आत.
  • अंतिम तारीख:२७ सप्टेंबर २०२६
  • टीप: तुमचा बॅलन्स शीट, पी अँड एल अकाउंट आणि ऑडिटरचा रिपोर्ट समाविष्ट आहे.
• फॉर्म MGT-7A (वार्षिक परतावा)
• • देय तारीख:एजीएम "होणार होता" त्या तारखेपासून 60 दिवसांच्या आत (तांत्रिकदृष्ट्या OPC साठी 30 सप्टेंबर).
  • अंतिम तारीख:२९ नोव्हेंबर २०२६
  • टीप: हा विशेषतः OPC आणि लहान कंपन्यांसाठी एक संक्षिप्त फॉर्म आहे.

२. संचालक आणि कर अनुपालन

• DIR-3 KYC (संचालक KYC)
• • मेजर २०२६ अपडेट: MCA ने KYC साठी ३ वर्षांचा सायकल सुरू केला आहे. जर तुम्ही २०२५ मध्ये तुमचे केवायसी पूर्ण केले असेल, तर तुम्हाला फक्त एक साधी "वेब-आधारित" पुष्टीकरण आवश्यक असू शकते, अन्यथा तुम्हाला पुढील चक्रापर्यंत सूट मिळू शकते.
  • अंतिम तारीख:३० सप्टेंबर २०२६. (तुमची डीआयएन स्थिती तपासणे वगळू नका.
• इन्कम टॅक्स रिटर्न (ITR-6)
• • अंतिम तारीख:३१ ऑक्टोबर २०२६ (कर ऑडिट आवश्यक आहे किंवा कंपनी कॉर्पोरेट आहे असे गृहीत धरून) अस्तित्व).
• फॉर्म DPT-3 (ठेवी परत करणे)
• • अंतिम तारीख: ३० जून २०२६.
  • टीप:तुमच्याकडे "शून्य" ठेवी असल्या तरी पण संचालकांकडून थकबाकी असलेल्या कर्जा असल्या तरी, तुम्ही दाखल करणे आवश्यक आहे हे.

₹२ कोटी ओपीसी टर्नओव्हर मर्यादा कुठून आली?

जर तुम्हाला अजूनही लोक २ कोटी ओपीसी टर्नओव्हर मर्यादेबद्दल बोलत असल्याचे दिसले तर ते सहसा जुन्या ओपीसी नियमांचा संदर्भ घेत असतात. पूर्वी, ओपीसींना लहान सुरुवात करण्याची परवानगी होती, परंतु एकदा व्यवसाय एका मर्यादेपेक्षा जास्त वाढला की, कायद्याने त्यांना खाजगी मर्यादित कंपनी किंवा सार्वजनिक कंपनीकडे स्थलांतरित करणे आवश्यक होते.

१) जुना ओपीसी नियम (१ एप्रिल २०२१ पूर्वी)

३१ मार्च २०२१ पर्यंत, ओपीसीमध्ये अनिवार्य रूपांतरण मर्यादा होत्या. जर त्याने यापैकी कोणत्याही एका गोष्टीची मर्यादा ओलांडली तर ते रूपांतरित करावे लागायचे:

• पेड-अप भांडवल मर्यादा: ₹५० लाखांपेक्षा जास्त, किंवा
• उलाढाल मर्यादा:सरासरी वार्षिक उलाढाल ₹२ कोटींपेक्षा जास्त

येथे, "संबंधित कालावधी" म्हणजे मागील सलग ३ आर्थिक वर्षे. जर ३ वर्षांची सरासरी उलाढाल ₹२ कोटींपेक्षा जास्त झाली, तर OPC ला साधारणपणे ६ महिन्यांच्या आत रूपांतरित करावे लागायचे.

₹२ कोटींची मर्यादा का काढून टाकण्यात आली?

केवळ अनुपालनासाठी भागीदार न जोडता एकट्या संस्थापकांना स्केल करणे सोपे करण्यासाठी सरकारने (MCA) या मर्यादा काढून टाकल्या. म्हणून, १ एप्रिल २०२१ पासून, कंपन्या (निगमन) दुसऱ्या सुधारणा नियमांनुसार, २०२१:

• फक्त उलाढाल वाढते म्हणून सक्तीचे रूपांतरण नाही(₹२ कोटी, ₹१० कोटी, ₹२० कोटी-उलाढाल केवळ रूपांतरण सक्ती करत नाही).
• रूपांतरण ऐच्छिक आहे- तुम्ही उलाढालीच्या टप्प्याने ढकलण्याऐवजी, तुम्हाला हवे तेव्हा रूपांतरण निवडू शकता.

१ एप्रिल २०२१ नंतर काय बदलले? (अलीकडील बदल)

हा परिच्छेद १ एप्रिल २०२१ च्या बदलाचे स्पष्टीकरण देतो ज्याने ₹२ कोटी उलाढाली ओलांडल्यावर अनिवार्य OPC रूपांतरण काढून टाकले आणि स्पष्ट करतो की वाढ रूपांतरण सक्ती करणार नाही, परंतु अनुपालन अजूनही सुरू आहे.

अनिवार्य OPC रूपांतरण ट्रिगर काढून टाकला:

१ एप्रिल २०२१ पूर्वी, जर OPC ने काही मर्यादा ओलांडल्या तर त्याला रूपांतरण करण्यास भाग पाडले जाऊ शकते (जसे की ₹२ कोटी उलाढाल). अपडेटनंतर, हा अनिवार्य नियम काढून टाकण्यात आला. नियम ६ बदलण्यात आला आणि आता तो प्रामुख्याने OPC रूपांतरित करण्याच्या प्रक्रियेचे स्पष्टीकरण देतो, रूपांतरण अनिवार्य करणारी टर्नओव्हर-आधारित अंतिम मुदत नाही. सोप्या शब्दांत सांगायचे तर, टर्नओव्हर वाढ आता आपोआप तुमची OPC स्थिती बदलत नाही. तसेच, रूपांतरण आता कधीही परवानगी आहे. पूर्वी, अनेक OPCs ला रूपांतरित करण्यापूर्वी वाट पहावी लागत असे, परंतु आता तुम्ही जेव्हा गरज भासेल तेव्हा रूपांतरित करू शकता (व्यवसाय योजनांवर आधारित).

जर तुमचा OPC आज ₹२ कोटींचा टर्नओव्हर ओलांडला तर काय होईल?

जर तुमचा OPC टर्नओव्हर ₹२ कोटींपेक्षा जास्त झाला तर कंपनी (इन्कॉर्पोरेशन) नियमांनुसार काहीही आपोआप घडत नाही. तुमच्या कंपनीला केवळ महसूल वाढला म्हणून रूपांतरित करण्यास भाग पाडले जात नाही. तुम्ही OPC म्हणून व्यवसाय सुरू ठेवू शकता.

तथापि, तुम्ही अजूनही या व्यावहारिक मुद्द्यांचा आढावा घ्यावा:

• तुम्हाला आवडीने रूपांतर करायचे आहे का?
  तुम्ही निधी उभारण्याची, सह-संस्थापक/शेअरहोल्डर्स जोडण्याची, ESOP जारी करण्याची किंवा विस्तारासाठी अधिक संचालक आणण्याची योजना आखत असाल तर रूपांतरण मदत करू शकते.
• तुमचे अनुपालन थांबत नाही
  तुम्ही OPC म्हणून राहिल्यास, तुम्ही लागू ROC फाइलिंग, कर नियम, GST नियम आणि ऑडिट आवश्यकतांचे पालन केले पाहिजे (हे टर्नओव्हर, व्यवहार आणि इतर थ्रेशोल्डवर अवलंबून असतात).
  तर, अनिवार्य रूपांतरणासाठी OPC टर्नओव्हर मर्यादा काढून टाकले जाते, तुमचा व्यवसाय वाढत असताना तुमच्या आर्थिक आणि अनुपालन जबाबदाऱ्या चालू राहतात.

एक व्यक्ती कंपनीसाठी उलाढाल मर्यादेचे महत्त्व

एक व्यक्ती कंपनीची उलाढाल मर्यादा समजून घेणे महत्वाचे आहे कारण अनेक संस्थापक अजूनही असा विश्वास करतात की ₹२ कोटी उलाढाल आपोआप OPC रूपांतरणास भाग पाडते. सध्याचा नियम जाणून घेतल्याने तुम्हाला आत्मविश्वासाने वाढीचे नियोजन करण्यास, चुकीचे अनुपालन निर्णय टाळण्यास आणि रूपांतरणासाठी योग्य वेळ निवडण्यास मदत होते (जर त्याचा तुमच्या व्यवसायाला फायदा झाला तरच). हे तुम्हाला OPC रूपांतरण मर्यादा GST, ऑडिट आणि ROC अनुपालनांसारख्या इतर टर्नओव्हर-आधारित आवश्यकतांपासून वेगळे करण्यास देखील मदत करते, जे अनिवार्य रूपांतरण ट्रिगर नसतानाही लागू होऊ शकतात.

की अनुपालन फॉर्मची तुलना (२०२६)

ही तुलना २०२६ साठीच्या प्रमुख OPC अनुपालन फॉर्म, त्यांचा उद्देश आणि देय तारखा सूचीबद्ध करते आणि तुम्ही निरीक्षण करायच्या GST उलाढाली मर्यादा हायलाइट करते.

वकिलाची माहिती:जरी फोर्स्ड टर्नओव्हर मर्यादा संपली असली तरी, मी नेहमीच माझ्या क्लायंटना त्यांच्या GST नोंदणीवर लक्ष ठेवण्याचा सल्ला देतो. कंपनी कायदा शिथिल असला तरी, बहुतेक राज्यांमध्ये तुमचा टर्नओव्हर ₹४० लाख (वस्तूंसाठी) किंवा ₹२० लाख (सेवांसाठी) पेक्षा जास्त झाला की GST नोंदणी अनिवार्य होते.

२०२६ साठी प्रो-लॉयर्स टिप्स

1. तुमचे DSC तपासा:डिजिटल सिग्नेचर सर्टिफिकेट अनेकदा २ वर्षांनी कालबाह्य होतात. सप्टेंबरपूर्वी तुमचे अ‍ॅक्टिव्ह असल्याची खात्री करा, अन्यथा तुम्ही कोणतेही फॉर्म दाखल करू शकणार नाही.
2. ऑडिट अनिवार्य आहे:एक सामान्य समज असा आहे की लहान OPC ला ऑडिटची आवश्यकता नसते. खोटे. उलाढाल काहीही असो, OPC चे खाते सराव करणाऱ्या CA कडून ऑडिट केले पाहिजे.
3. MSME-1 अंतिम मुदती: जर तुम्ही MSME अंतर्गत नोंदणीकृत विक्रेत्यांना ४५ दिवसांपेक्षा जास्त काळासाठी पैसे दिले असतील, तर तुम्ही ३० एप्रिल आणि ३१ ऑक्टोबर २०२६ पर्यंत MSME-1 दाखल करणे आवश्यक आहे.

निष्कर्ष

सारांश, कंपनीच्या एका व्यक्तीच्या उलाढालीची मर्यादा ₹२ कोटी आता रूपांतरण मर्यादा नाही - हा एक जुना नियम होता जो १ एप्रिल २०२१ रोजी संपला होता. २०२६ मध्ये, तुमचा OPC रूपांतरण करण्यास भाग पाडल्याशिवाय ₹५ कोटी, ₹१० कोटी किंवा त्याहून अधिक वाढू शकतो, जोपर्यंत तुम्ही AOC-४ आणि MGT-७A सारख्या नियमित ROC फाइलिंग पूर्ण करता आणि तुमचे ऑडिट आणि संचालक KYC अद्ययावत ठेवता. आज ट्रॅक करण्यासाठी खऱ्या "मर्यादा" म्हणजे व्यावहारिक अनुपालन ट्रिगर जसे की GST नोंदणी (₹२० लाख/₹४० लाख), ऑडिट आणि इतर वैधानिक फाइलिंग - केवळ तुमची उलाढाल नाही. जर तुम्ही निधी उभारण्याची, शेअरहोल्डर्स जोडण्याची किंवा नेतृत्व वाढवण्याची योजना आखत असाल, तर तुम्ही तुमच्या व्यवसायाला अनुकूल असेल तेव्हा स्वेच्छेने धर्मांतर करू शकता.

अस्वीकरण: हा लेख फक्त सामान्य माहितीसाठी आहे कायदेशीर/कर सल्ल्यासाठी नाही. OPC आणि GST नियम बदलू शकतात—नवीनतम MCA/GST अद्यतने सत्यापित करा किंवा पात्र CA/CS/कायदेशीर तज्ञ.