विवाद

विवाद म्हणजे दोन किंवा अधिक पक्षांमधील संघर्ष; विवाद या शब्दाचा कायद्याच्या दृष्टीने व्यापक अर्थ आहे. जे कायदे तयार केले गेले आहेत आणि लागू केले गेले आहेत आणि जे तयार केले जातील आणि लागू केले जातील त्यामध्ये विवाद या शब्दाची कोठेही व्याख्या केलेली नसली तरी पूर्णपणे विवादाच्या आधारावर आहे.

भारतात, किंवा भारतीय कायद्यांतर्गत, विविध प्रकारचे विवाद आहेत, ज्याचे निराकरण केले जाते किंवा विवादाचे निराकरण विविध संहिता आणि विविध कायद्यांतर्गत केले जाते. खटल्याचा जलद निपटारा होण्यासाठी न्यायिक मंडळाने विवाद सोडवण्यासाठी इतर यंत्रणा देखील घातली असली तरी. भारतातील वाद एकतर खटल्याद्वारे किंवा इतर विवाद निराकरण यंत्रणेद्वारे सोडवला जात आहे.

विवाद या शब्दाची काही उदाहरणे आणि व्युत्पन्न येथे आहेत

व्यवहार विवाद:

व्यवहाराद्वारे पक्षांमध्ये उद्भवलेला कोणताही विवाद, या विवादाचे निराकरण करण्यासाठी व्यवहार विवाद असे म्हटले जाते, ही प्रक्रिया दिवाणी प्रक्रिया संहितेनुसार नियंत्रित केली जाईल, जोपर्यंत विशिष्ट व्यवहारासंदर्भात प्रक्रिया इतर कोणत्याही कायद्यामध्ये निश्चित केली जात नाही तोपर्यंत.

मालमत्ता विवाद:

मालमत्तेच्या संबंधातील व्यवहारामुळे मालमत्तांमध्ये वाद उद्भवला किंवा मालमत्तेचा ताबा किंवा हस्तांतरण या संदर्भात विवाद उद्भवला, अशा विवादास मालमत्ता विवाद म्हणून ओळखले जाते. दावा दाखल करणे हे सिव्हिल प्रोसिजर कोड, स्पेसिफिक रिलीफ ॲक्ट आणि ट्रान्सफर ऑफ प्रॉपर्टी ॲक्टमध्ये नमूद केलेल्या प्रक्रियेनुसार केले जाईल.

बँकिंग विवाद:

कथित डिफॉल्टर आणि बँक यांच्यातील कर्जाच्या व्यवहारातून उद्भवलेल्या वादाला बँकिंग विवाद म्हणतात. हा वाद लोन डिफॉल्ट, किंवा ग्राहकाने ईएमआय भरण्यात अयशस्वी झाल्याबद्दल किंवा बँकेकडून सुरक्षा मालमत्तेचा ताबा घेण्याबाबत असू शकतो. अशा प्रकारच्या विवादाचे निराकरण दिवाणी प्रक्रिया संहितेच्या आदेश 37 अंतर्गत, दिवाणी न्यायालयासमोर किंवा सरफेसी कायद्यांतर्गत कर्ज वसुली न्यायाधिकरणासमोर, प्रकरणातील तथ्य आणि परिस्थिती यावर अवलंबून असेल.

ग्राहक वाद

ग्राहक आणि उत्पादक यांच्यातील संघर्ष किंवा ग्राहक आणि विक्रेता यांच्यातील संघर्षाला ग्राहक विवाद म्हणून ओळखले जाते. असा वाद ग्राहक संरक्षण कायद्यात घालून दिलेल्या कायद्यानुसार सोडवला जात आहे.

कंपनी विवाद:

कंपन्यांमध्ये किंवा कंपनीच्या अधिकाऱ्यांमध्ये निर्माण झालेला वाद कंपनी विवाद म्हणून ओळखला जातो. हा वाद नियोक्ता आणि कर्मचारी यांच्यातील वादाशी किंवा दोन कंपन्यांमध्ये झालेल्या व्यवहाराशी संबंधित असू शकतो. अशा संघर्षाच्या आधारे वादाचे निराकरण कंपनी कायद्यांतर्गत किंवा दिवाळखोरी आणि दिवाळखोरी संहिता अंतर्गत, राष्ट्रीय कंपनी कायदा न्यायाधिकरणासमोर केले जाईल.

कौटुंबिक वाद:

कौटुंबिक विवाद हा एकतर पती-पत्नीमध्ये किंवा पतीच्या पत्नी आणि कुटुंबातील सदस्यांमध्ये किंवा मालमत्तेच्या उत्तराधिकारासंदर्भात कुटुंबातील सदस्यांमधील संघर्ष असतो. कुटुंबात उद्भवलेल्या अशा संघर्षाचे निराकरण विशिष्ट धर्माच्या वैयक्तिक कायद्यांतर्गत, घरगुती हिंसाचार आणि अगदी भारतीय दंड संहिता आणि फौजदारी प्रक्रिया संहिता अंतर्गत केले जाते.