CJI चंद्रचूड यांनी कायदेशीर संस्थांमध्ये महिलांचे प्रतिनिधित्व वाढवण्याचे आवाहन केले

भारताचे सरन्यायाधीश डी वाय चंद्रचूड यांनी प्रचलित लिंग विषमता दूर करण्याच्या गरजेवर जोर देऊन संपूर्ण भारतातील बार कौन्सिल आणि बार असोसिएशनमध्ये महिला प्रतिनिधित्वाच्या कमतरतेबद्दल चिंता व्यक्त केली आहे.

मुंबई उच्च न्यायालयाच्या नागपूर खंडपीठात हायकोर्ट बार असोसिएशनच्या शताब्दी सोहळ्यात बोलताना, CJI चंद्रचूड यांनी महिलांच्या निवडणुकीसाठी पोषक वातावरण नसल्यामुळे या कायदेशीर संस्थांमध्ये "एन्ट्रेंच्ड ओल्ड बॉयज क्लब" कायम राहण्यावर प्रश्नचिन्ह उपस्थित केले.

"निवडणूक लढवण्यात कोणतेही औपचारिक अडथळे नसताना, आणि महिला वकिलांची संख्या वाढत असताना, प्रश्न उद्भवतो - 'जास्त महिला बार असोसिएशन किंवा बार कौन्सिलच्या निवडणुका का लढत नाहीत आणि जिंकत नाहीत?'" CJI चंद्रचूड यांनी टिप्पणी केली.

महिला वकिलांची वाढती संख्या आणि निवडून आलेल्या कायदेशीर संस्थांमध्ये प्रतिनिधित्वाचा अभाव यामधील असमानता त्यांनी अधोरेखित केली आणि महिला वकिलांची संख्या अभूतपूर्व वाढ असूनही, बार कौन्सिल आणि बार असोसिएशनच्या रचनेत ही प्रवृत्ती दिसून येत नाही याकडे लक्ष वेधले.

शिवाय, CJI चंद्रचूड यांनी न्यायपालिका आणि बार या दोन्हीमध्ये महिलांच्या प्रतिनिधित्वाची गरज अधोरेखित केली आणि कायदेशीर संस्थांमध्ये महत्त्वपूर्ण नेतृत्व पदांवर महिलांच्या अनुपस्थितीचा उल्लेख केला. त्यांनी नमूद केले की बार कौन्सिल ऑफ इंडियामध्ये एकही महिला अधिकारी पदाधिकारी नाही आणि सर्वोच्च न्यायालय बार असोसिएशनच्या कार्यकारी समितीमध्ये फक्त एक महिला सदस्य आहे.

बार आणि खंडपीठाच्या 2021 च्या अहवालाचा संदर्भ देत, CJI चंद्रचूड यांनी ठळकपणे ठळक केले की 21 राज्ये आणि केंद्रशासित प्रदेशांमधील राज्य बार कौन्सिलमध्ये निवडून आलेल्या प्रतिनिधींपैकी केवळ 2.04 टक्के महिला आहेत, जे कायदेशीर प्रशासनात अधिक लिंग समावेशकतेची गरज दर्शविते.

वाढीव महिला प्रतिनिधित्वासाठी वकिली करण्याव्यतिरिक्त, CJI चंद्रचूड यांनी बार असोसिएशनच्या सदस्यांनी प्रलंबित प्रकरणे आणि न्यायालयीन निकालांवर भाष्य करण्याच्या मुद्द्याला देखील संबोधित केले, न्यायिक अखंडता आणि स्वातंत्र्य टिकवून ठेवण्याच्या महत्त्वावर जोर दिला.

CJI चंद्रचूड यांच्या टिप्पणीने कायदेशीर व्यवसायात महिलांसमोरील प्रणालीगत आव्हानांवर प्रकाश टाकला आणि कायदेशीर प्रशासन संरचनांमध्ये लैंगिक विविधता आणि सर्वसमावेशकतेला प्रोत्साहन देण्यासाठी एकत्रित प्रयत्नांची आवश्यकता अधोरेखित केली.

लेखिका: अनुष्का तरानिया

वृत्त लेखक, एमआयटी एडीटी विद्यापीठ