Talk to a lawyer @499

बातम्या

एका माजी बीएसएफ कॉन्स्टेबलला एचआयव्ही पॉझिटिव्ह आढळल्यानंतर डिस्चार्ज केल्यानंतर दिल्ली हायकोर्टाने केंद्राला नोटीस बजावली

Feature Image for the blog - एका माजी बीएसएफ कॉन्स्टेबलला एचआयव्ही पॉझिटिव्ह आढळल्यानंतर डिस्चार्ज केल्यानंतर दिल्ली हायकोर्टाने केंद्राला नोटीस बजावली

बीएसएफच्या एका माजी कॉन्स्टेबलने दाखल केलेल्या याचिकेवर सुनावणी घेतल्यानंतर दिल्ली उच्च न्यायालयाने केंद्र सरकार आणि सीमा सुरक्षा दलाला (बीएसएफ) नोटीस बजावली असून तो एचआयव्ही पॉझिटिव्ह आढळल्यानंतर त्याला सेवेतून सोडण्यात आले आहे.

याचिकाकर्त्याची बाजू मांडणारे अधिवक्ता अनुज अग्रवाल यांनी सादर केले की याचिकाकर्ता एप्रिल 2017 मध्ये दलात सामील झाला. तीन महिन्यांच्या प्रशिक्षणानंतर त्याची गुडगावमधील भोंडसी येथे बदली झाली. त्याच महिन्यात त्याने वैद्यकीय तपासणी केली जिथे त्याला एचआयव्ही आणि ओटीपोटात कोच (टीबीचा एक प्रकार) झाल्याचे आढळून आले. त्यांनी बीएसएफ हॉस्पिटल नवी दिल्ली येथे सहा महिने उपचार पूर्ण केले आणि 31 जानेवारी 2018 रोजी त्यांना डिस्चार्ज देण्यात आला.

डिसेंबर 2018 मध्ये याचिकाकर्त्याला कारणे दाखवा नोटीस बजावण्यात आली होती. कारणे दाखवा नोटीसला उत्तर देताना, त्यांनी असा युक्तिवाद केला की त्यांच्याकडे उत्पन्नाचे दुसरे कोणतेही साधन नाही आणि त्यांची उपजीविका नोकरीवर अवलंबून आहे. 2019 मध्ये, त्याला शारीरिकदृष्ट्या अयोग्य असल्याच्या कारणावरून डिस्चार्ज देण्यात आला.

त्यांनी या आदेशाविरुद्ध विभागीय अपील करण्यास प्राधान्य दिले; मात्र, ती फेटाळण्यात आली.

याचिकाकर्त्याने उच्च न्यायालयासमोर असा युक्तिवाद केला की त्याला स्वतंत्र आरोग्य प्रदात्याच्या मूल्यांकनाची प्रत प्रदान केली गेली नाही ज्यामध्ये याचिकाकर्ता कर्तव्य बजावण्यासाठी अयोग्य असल्याचे घोषित करण्यात आले होते. याचिकाकर्त्याला त्याचे कर्तव्य बजावायचे असल्यास त्याला पर्यायी वाजवी निवास/नोकरी देखील दिली गेली नाही, जी या एचआयव्ही कायदा, 2017 च्या 3 नुसार आवश्यक आहे. पुढे असा युक्तिवाद करण्यात आला की तो एचआयव्ही पॉझिटिव्ह असला तरी तो तंदुरुस्त आहे. तो लक्षणे नसलेला आणि तंदुरुस्त असल्याने त्याची कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी.

याचिकेत आव्हानही दिले होते

  • सीमा सुरक्षा दल नियम 1969 चा नियम 18 अतिविशिष्ट, असंवैधानिक आहे;

  • घटनेच्या कलम 14, 21, आणि 311 चे उल्लंघन;

  • HIV कायदा 2017 चे कलम 3.

याचिकाकर्त्याने असा युक्तिवाद केला की तो त्याच्या बेकायदेशीर समाप्तीनंतर कोणतीही नोकरी मिळवू शकला नाही आणि म्हणून त्याला सेवेत पुनर्स्थापित केले जावे.


लेखिका : पपीहा घोषाल