एड्स से पीड़ित व्यक्तियों को केवल एचआईवी पॉजिटिव होने के आधार पर नौकरी या पदोन्नति से वंचित नहीं किया जा सकता - इलाहाबाद हाईकोर्ट

इलाहाबाद उच्च न्यायालय के न्यायाधीशों की एक पीठ द्वारा हाल ही में लिए गए निर्णय में इस बात पर जोर दिया गया है कि एड्स से पीड़ित व्यक्तियों को केवल उनकी एचआईवी-पॉजिटिव स्थिति के आधार पर नौकरी या पदोन्नति से वंचित नहीं किया जा सकता है, जब तक कि वे नौकरी की आवश्यकताओं को पूरा करने में सक्षम हों। यह निर्णय केंद्रीय रिजर्व पुलिस बल (सीआरपीएफ) के एक कर्मचारी से जुड़े मामले के जवाब में दिया गया था, जिसने तर्क दिया था कि उसकी पदोन्नति केवल उसकी एचआईवी-पॉजिटिव स्थिति के कारण रद्द कर दी गई थी।

अपीलकर्ता, जो 1993 में पुलिस बल में शामिल हुआ था और जिसका 2008 में निदान हुआ था, एचआईवी पॉजिटिव होने के बावजूद, 2013 में हेड कांस्टेबल के पद पर पदोन्नति के लिए उसका नाम स्वीकृत कर दिया गया था।

हालांकि, 2021 में, वार्षिक चिकित्सा समीक्षा के दौरान उनके चिकित्सा वर्गीकरण को बदल दिया गया, जिसके परिणामस्वरूप उनकी पदोन्नति को मंजूरी देने के निर्णय को वापस ले लिया गया। इस परिणाम से असंतुष्ट, सीआरपीएफ अधिकारी ने उच्च न्यायालय के समक्ष निर्णय को चुनौती दी, क्योंकि एकल न्यायाधीश ने पहले उनकी याचिका को खारिज कर दिया था। अपील पर, डिवीजन बेंच ने पहले के आदेश को पलट दिया। कार्यवाही के दौरान, न्यायालय को पता चला कि अपीलकर्ता की चिकित्सा परीक्षाओं ने एचआईवी पॉजिटिव होने के बावजूद अपने कर्तव्यों को पूरा करने के लिए उसकी शारीरिक फिटनेस का संकेत दिया था। न्यायाधीशों ने यह भी नोट किया कि जैसे-जैसे कर्मचारी उच्च पदों पर चढ़ते हैं, शारीरिक सहनशक्ति की आवश्यकताएं आम तौर पर कम होती जाती हैं।

न्यायालय ने एचआईवी पॉजिटिव रंगरूटों के साथ समान व्यवहार करने के प्रति सीआरपीएफ की जागरूकता और संवेदनशीलता को भी स्वीकार किया। स्थायी आदेशों का संदर्भ दिया गया जिसमें स्पष्ट रूप से कहा गया था कि एचआईवी पॉजिटिव रंगरूट सभी ड्यूटी के लिए फिट हैं, अधिमानतः ऐसे स्थानों पर जहां एंटीरेट्रोवायरल थेरेपी (एआरटी) सुविधाएं उपलब्ध हैं, और चुनौतीपूर्ण और एकांत क्षेत्रों को छोड़कर। न्यायालय ने एचआईवी पॉजिटिव रंगरूटों के बारे में जागरूकता, रोकथाम, पता लगाने, उपचार और पुनर्वास को बढ़ाने के लिए सीआरपीएफ की प्रस्तावित कार्य योजनाओं पर भी विचार किया।

परिणामस्वरूप, न्यायालय ने घोषणा की कि अपीलकर्ता एचआईवी/एड्स से अप्रभावित लोगों के समान पदोन्नति लाभ का हकदार है तथा अपील को स्वीकार कर लिया।