भारतातील भागीदारी फर्ममधील भागीदारांची जबाबदारी: एक व्यावहारिक मार्गदर्शक

कल्पना करा, तुमचा व्यवसाय भागीदार तुम्हाला न कळवता एका क्लायंटसोबत करार करतो. करार चुकतो आणि अचानक, तुमच्या डेस्कवर एक कायदेशीर सूचना येते जी तुम्हीतुम्ही तितकेच जबाबदार धरते. भागीदारी फर्ममध्ये दायित्व कसे कार्य करते याचे हे वास्तव आहे. भारतीय कायद्यानुसार, प्रत्येक भागीदार केवळ त्यांच्या स्वतःच्या कृतींसाठीच नाही तर त्यांच्या सह-भागीदारांच्या कृतींसाठी देखील जबाबदार असतो, जेव्हा ते फर्मच्या नावाने केले जाते. हे मार्गदर्शक भागीदार दायित्वाबद्दल कायदा प्रत्यक्षात काय म्हणतो, भागीदार वैयक्तिकरित्या उघडकीस येणाऱ्या परिस्थिती आणि तो धोका कमी करण्यासाठी तुम्ही कोणती स्मार्ट खबरदारी घेऊ शकता याचे स्पष्टीकरण देते.

"भागीदारी" म्हणून काय गणले जाते आणि दायित्व वेगळे का आहे?

भारतीय भागीदारी कायदा, १९३२ च्या कलम ४,अंतर्गत भागीदारीची व्याख्या "सर्वांनी किंवा त्यांच्यापैकी कोणीही सर्वांसाठी काम करून चालवलेल्या व्यवसायाचा नफा वाटून घेण्यास सहमती दर्शविलेल्या व्यक्तींमधील संबंध" अशी केली आहे. हा शेवटचा वाक्यांश "सर्वांसाठी कृती करणे" भागीदारीमध्ये दायित्व अद्वितीय बनवतो. ते परस्पर एजन्सीची संकल्पना सादर करते, म्हणजे प्रत्येक भागीदार हा फर्मचा आणि इतर भागीदारांचा प्रमुख आणि एजंट असतो. कलम १८ नुसार, प्रत्येक भागीदार फर्मचा एजंट असतो आणि कलम १९ अंतर्गत, फर्मच्या सामान्य व्यवसायाच्या व्याप्तीमध्ये त्यांच्या कृती, ज्याला अंतर्निहित अधिकार म्हणून ओळखले जाते, कायदेशीररित्या फर्म आणि सर्व भागीदारांना बांधील करतात. प्रत्यक्षात, याचा अर्थ खरेदी ऑर्डरवर स्वाक्षरी करणे, सेवा करार प्रविष्ट करणे किंवा बँक व्यवहारांना अधिकृत करणे यासारख्या नियमित कृती देखील प्रत्येक भागीदाराला संयुक्तपणे जबाबदार बनवू शकतात. म्हणून कोणत्याही भागीदारीमध्ये जोखीम व्यवस्थापित करण्यासाठी "एजन्सी" कशी कार्य करते हे समजून घेणे महत्त्वाचे आहे.

कोअर नियम, संयुक्त आणि; अनेक दायित्व (कलम २५)

भारतीय भागीदारी कायदा, १९३२ च्या कलम २५ अंतर्गत, सर्व भागीदार फर्मच्या प्रत्येक कृतीसाठी संयुक्तपणे आणि स्वतंत्रपणे जबाबदार आहेत. सोप्या भाषेत सांगायचे तर, याचा अर्थ असा की तृतीय पक्ष फर्मच्या संपूर्ण कर्जासाठी किंवा दायित्वासाठी सर्व भागीदारांवर एकत्रितपणे किंवा कोणत्याही एका भागीदारावर वैयक्तिकरित्या खटला दाखल करू शकतो. प्रत्यक्षात नुकसान कोणी केले किंवा करारावर स्वाक्षरी केली हे महत्त्वाचे नाही, कायदा फर्म आणि सर्व भागीदारांना दायित्वाच्या बाबतीत एक युनिट मानतो. या नियमाचा अर्थ असा आहे की भागीदाराच्या वैयक्तिक मालमत्तेला व्यावसायिक दायित्वांपासून संरक्षण दिले जात नाही. जर फर्मची मालमत्ता कर्ज फेडण्यासाठी अपुरी असेल, तर कर्जदार वैयक्तिक भागीदारांच्या मालमत्तेविरुद्ध कारवाई करू शकतात. तथापि, अंतर्गत सुरक्षा आहे. भागीदारांना एकमेकांकडून योगदान किंवा नुकसानभरपाई मागण्याचा अधिकार आहे. जर एका भागीदाराने त्यांच्या वाजवी वाट्यापेक्षा जास्त पैसे दिले तर ते इतरांकडून जास्तीची रक्कम वसूल करू शकतात. उदाहरणार्थ, जर एका भागीदाराने विक्रेत्यासोबत करार केला आणि त्याचे उल्लंघन केले तर विक्रेता सर्व भागीदारांवर नुकसानभरपाईसाठी खटला दाखल करू शकतो. जरी फक्त एका भागीदाराने दावा निकाली काढला तरी, तो भागीदार नंतर फर्ममधील इतरांकडून परतफेड मागू शकतो.

चुकीच्या कृत्यांसाठी फर्मची जबाबदारी (कलम २६)

भारतीय भागीदारी कायदा, १९३२ च्या कलम २६ अंतर्गत, व्यवसायाच्या सामान्य प्रक्रियेत किंवा सह-भागीदारांच्या अधिकाराने भागीदाराने केलेल्या कोणत्याही चुकीच्या कृत्यासाठी किंवा चुकीसाठी फर्म जबाबदार आहे. या तत्त्वात निष्काळजीपणा, चुकीचे सादरीकरण किंवा फर्मशी संबंधित क्रियाकलाप करताना केलेल्या इतर त्रासदायक कृत्ये यासारख्या नागरी चुकांचा समावेश आहे.

मुख्य प्रश्न असा आहे की ही कृती फर्मच्या व्यवसायाच्या सामान्य प्रक्रियेत येते का. न्यायालये सामान्यतः फर्मच्या कामकाजाचे स्वरूप, भागीदाराची भूमिका आणि वर्तन फर्मच्या क्रियाकलापांशी जोडलेले होते का हे पाहतात. कायदा, सल्लागार किंवा लेखा भागीदारीसारख्या व्यावसायिक फर्ममध्ये, हे क्षेत्र राखाडी असू शकते कारण व्यावसायिक निर्णयातील त्रुटी किंवा सल्लागार दुर्लक्ष हे सामान्य प्रक्रियेत केलेले कृत्य म्हणून पाहिले जाऊ शकते.

उदाहरणार्थ, जर एखाद्या भागीदाराने क्लायंटला निष्काळजी सल्ला दिला, गोपनीय डेटा चुकीचा हाताळला किंवा व्यावसायिक कर्तव्ये पार पाडताना दिशाभूल करणारे आर्थिक विवरण दिले, तर संपूर्ण फर्म आणि सर्व भागीदार परिणामी नुकसानासाठी जबाबदार धरले जाऊ शकतात.

पैसे किंवा मालमत्तेचा गैरवापर (कलम २७)

भारतीय भागीदारी कायदा, १९३२ च्या कलम २७ अंतर्गत, जर एखाद्या तृतीय पक्षाचे पैसे किंवा मालमत्ता भागीदार किंवा फर्मला व्यवसायाच्या सामान्य प्रक्रियेत प्राप्त झाली आणि नंतर कोणत्याही भागीदाराने ती चुकीची वापरली तर फर्म जबाबदार आहे. ही तरतूद अशा क्लायंट किंवा ग्राहकांना संरक्षण देते ज्यांचे निधी फर्मकडे सोपवले जातात परंतु त्यांच्या भागीदारांपैकी एकाने चुकीच्या पद्धतीने वापरले जातात.

सर्वात सामान्य उदाहरणांमध्ये क्लायंट अॅडव्हान्स, ठेवी किंवा सुरक्षिततेसाठी सोपवलेली मालमत्ता समाविष्ट आहे. जर एका भागीदाराने अशा निधीचा गैरवापर केला तर सर्व भागीदारांना जबाबदार धरले जाऊ शकते. उदाहरणार्थ, जर एखाद्या भागीदाराने एखाद्या क्लायंटकडून सेवांसाठी आगाऊ शुल्क घेतले आणि नंतर ते वैयक्तिक वापरासाठी वळवले, तर क्लायंट फर्म आणि प्रत्येक भागीदाराकडून संयुक्तपणे रक्कम वसूल करू शकतो.

अशा दायित्वाला प्रतिबंध करण्यासाठी, कंपन्यांनी वेगळे क्लायंट खाती राखली पाहिजेत, आर्थिक व्यवहारांसाठी दुहेरी-मंजुरी प्रणालींचे पालन केले पाहिजे आणि एक मजबूत ऑडिट ट्रेल ठेवला पाहिजे. हे अंतर्गत नियंत्रण केवळ विश्वास निर्माण करत नाहीत तर कोणताही वाद उद्भवल्यास भागीदारांना योग्य परिश्रम दाखवण्यास देखील मदत करतात.

"होल्डिंग आउट" किंवा ऑस्टेन्सिबल पार्टनर (कलम २८) द्वारे दायित्व

कलम २८ होल्डिंग आउट द्वारे दायित्वाची संकल्पना सादर करते, जी तेव्हा लागू होते जेव्हा एखादी व्यक्ती, शब्द किंवा वर्तनाद्वारे, स्वतःला फर्ममध्ये भागीदार म्हणून सादर करते, ज्यामुळे इतरांना त्या प्रतिनिधित्वावर अवलंबून राहावे लागते. जरी ती व्यक्ती प्रत्यक्ष भागीदार नसली तरीही, त्यांना तृतीय पक्षांना जबाबदार धरले जाऊ शकते ज्यांनी क्रेडिट वाढवले ​​आहे किंवा त्यांना एक असल्याचे मानून करार केले आहेत.

हा धोका अनेकदा व्यवसाय कार्ड, ईमेल स्वाक्षरी, वेबसाइट प्रोफाइल, मार्केटिंग साहित्य किंवा क्लायंट पिचद्वारे उद्भवतो जिथे नावे किंवा पदनाम काळजीपूर्वक अद्यतनित केले जात नाहीत. हे निवृत्त भागीदार किंवा वरिष्ठ व्यवस्थापकांना देखील प्रभावित करू शकते ज्यांना फर्मचा भाग म्हणून ओळखले जात आहे.

अशी जबाबदारी टाळण्यासाठी, फर्मांनी स्पष्ट पदनामांची खात्री करावी, भागीदाराच्या निवृत्तीनंतर सार्वजनिक सूचना जारी कराव्यात आणि नियमितपणे ऑनलाइन आणि छापील साहित्य अद्यतनित करावे. या नियमानुसार अनावधानाने उघडकीस येण्यापासून रोखण्यासाठी भूमिकांचे अचूक प्रतिनिधित्व आवश्यक आहे.

कोण जबाबदार आहे हे बदलणारी विशेष प्रकरणे?

जरी भागीदार सामान्यतः संयुक्तपणे आणि स्वतंत्रपणे फर्मच्या सर्व कृतींसाठी जबाबदार असतात, परंतु कायदा काही परिस्थितींना मान्यता देतो जिथे दायित्व मर्यादित, बदललेले किंवा हस्तांतरित केले जाते. हे अपवाद सहसा फर्मच्या रचनेत बदल करताना उद्भवतात, जसे की जेव्हा एखादा नवीन भागीदार सामील होतो, एखादा निवृत्त होतो किंवा भागीदाराचा मृत्यू होतो.

फायद्यांसाठी प्रवेशित अल्पवयीन (कलम 30)

अल्पवयीन व्यक्ती फर्ममध्ये पूर्ण भागीदार होऊ शकत नाही, परंतु कलम 30 अंतर्गत, सर्व भागीदारांच्या संमतीने त्यांना भागीदारीच्या फायद्यांसाठी प्रवेश दिला जाऊ शकतो. अल्पवयीन व्यक्तीची जबाबदारी फर्मच्या मालमत्तेतील आणि नफ्यातील त्यांच्या वाट्यापर्यंत मर्यादित आहे. अल्पवयीन असताना फर्मच्या कर्जांसाठी ते वैयक्तिकरित्या जबाबदार नाहीत. तथापि, एकदा अल्पवयीन व्यक्ती प्रौढ झाली की, त्यांना पूर्ण भागीदार व्हायचे की नाही हे निवडावे लागेल. जर त्यांनी निवड केली, तर ते त्यांच्या मूळ प्रवेशाच्या तारखेपासून फर्मच्या सर्व कृतींसाठी वैयक्तिकरित्या जबाबदार असतील.

इनकमिंग पार्टनर (कलम ३१)

इनकमिंग पार्टनर त्यांच्या प्रवेशापूर्वी फर्मने घेतलेल्या कर्जांसाठी किंवा दायित्वांसाठी स्वयंचलितपणे जबाबदार नसतो, जोपर्यंत ते करार किंवा भागीदारी कराराद्वारे अशी जबाबदारी स्वीकारण्यास विशेषतः सहमत नसतात. हा फरक नवीन भागीदारांना ऐतिहासिक दायित्वांपासून संरक्षण देतो आणि ते फर्ममध्ये सामील झाल्यानंतर उद्भवणाऱ्या सर्व दायित्वांसाठी पूर्णपणे जबाबदार आहेत याची खात्री करतो.

निवृत्त भागीदार (कलम ३२) - सार्वजनिक सूचना सापळा

निवृत्त भागीदार त्यांच्या निवृत्तीनंतर फर्मच्या कृतींसाठी जबाबदार राहणे थांबवतो, परंतु हे संरक्षण केवळ निवृत्तीची सार्वजनिक सूचना जारी केल्यासच लागू होते. अशा सूचनेशिवाय, निवृत्त भागीदाराला तृतीय पक्ष जबाबदार धरू शकतात जे फर्मशी व्यवहार करतात आणि असा विश्वास करतात की भागीदार त्याचा भाग आहे. त्यामुळे, वेळेवर आणि मोठ्या प्रमाणात प्रसारित होणाऱ्या सार्वजनिक सूचना जारी करणे, फर्म रेकॉर्ड अपडेट करणे आणि रजिस्ट्रार ऑफ फर्म्सकडे नोंदणी तपशीलांमध्ये सुधारणा करणे हे जबाबदारी टिकवून ठेवण्यासाठी अत्यंत महत्त्वाचे आहे.

दिवाळखोरी किंवा भागीदाराचा मृत्यू (कलम ३४-३५)

जेव्हा भागीदार दिवाळखोर घोषित केला जातो, तेव्हा तो निर्णयाच्या तारखेपासून भागीदार राहणे थांबवतो आणि त्यानंतर त्यांनी केलेल्या कोणत्याही कृतीसाठी फर्म जबाबदार राहत नाही. भागीदाराच्या मृत्यूनंतर, त्यांच्या मृत्यूनंतर केलेल्या फर्मच्या कोणत्याही कृतीसाठी त्यांची मालमत्ता जबाबदार नसते, जरी व्यवसाय उर्वरित भागीदारांसह चालू राहिला तरीही. फर्मचे सततचे दायित्व केवळ हयात असलेल्या भागीदारांवर असते.

विघटन आणि विघटनोत्तर दायित्व (कलम ४५ आणि ७२)

विघटनानंतर, भागीदार विघटन करण्यापूर्वी पूर्ण झालेल्या फर्मच्या कृतींसाठी आणि फर्मचे व्यवहार संपवण्यासाठी आवश्यक असलेल्या कृतींसाठी जबाबदार राहतात. कलम ४५ स्पष्ट करते की विघटनाची सार्वजनिक सूचना मिळेपर्यंत भागीदार तृतीय पक्षांना जबाबदार राहतील. कलम ७२ अंतर्गत, विसर्जनानंतरही, फर्म तिच्या बंद होण्यापूर्वी उद्भवणाऱ्या बाबींसाठी खटला दाखल करू शकते किंवा त्यांच्यावर खटला दाखल केला जाऊ शकतो. म्हणून दायित्व संपुष्टात आणण्यासाठी योग्य सूचना आणि खात्यांची पुर्तता करणे आवश्यक आहे.

दायित्व मर्यादित करणे किंवा व्यवस्थापित करणे

• फर्ममधील भागीदारांना स्वाभाविकपणे संयुक्त आणि अनेक दायित्वांना सामोरे जावे लागते, परंतु कायद्याचे चुकीचे प्रतिनिधित्व न करता जोखीम व्यवस्थापित करण्यासाठी आणि मर्यादित करण्यासाठी व्यावहारिक पावले आहेत.
• चांगल्या प्रकारे तयार केलेला भागीदारी करार हा बचावाचा पहिला मार्ग आहे. त्यात प्रत्येक भागीदाराच्या भूमिका, निर्णय घेण्याचे अधिकार, नफा वाटप आणि विवाद किंवा आर्थिक मंजुरीसाठी प्रक्रिया स्पष्टपणे परिभाषित केल्या पाहिजेत. मेकर-चेकर सिस्टम, क्लायंट मनी पॉलिसी, हितसंबंध संघर्ष तपासणी आणि संपूर्ण केवायसी प्रक्रिया यासारख्या ऑपरेशनल नियंत्रणांमुळे निधीच्या चुका किंवा चुकीच्या वापराचा धोका लक्षणीयरीत्या कमी होऊ शकतो.
• विमा हे आणखी एक महत्त्वाचे साधन आहे. व्यावसायिक नुकसानभरपाई, सार्वजनिक दायित्व आणि सायबर विमा पॉलिसी निष्काळजीपणा, डेटा उल्लंघन किंवा इतर ऑपरेशनल जोखमींमुळे उद्भवणाऱ्या दाव्यांसाठी कव्हर प्रदान करतात.
• शेवटी, काही व्यवसाय मर्यादित दायित्व भागीदारी (LLP) किंवा खाजगी मर्यादित कंपनीमध्ये संक्रमण करून फायदा घेऊ शकतात, जिथे भागीदार किंवा भागधारक मर्यादित वैयक्तिक दायित्वाचा आनंद घेतात. या संरचना उच्च-जोखीम ऑपरेशन्स किंवा मोठ्या क्लायंट गुंतवणूकीसाठी अधिक योग्य असू शकतात. तपशीलवार तुलनासाठी, LLP आणि खाजगी मर्यादित कंपन्यांवरील आमच्या मार्गदर्शकांचा संदर्भ घ्या.

अग्रणी प्रकरणे

भारतीय भागीदारी कायदा, १९३२ अंतर्गत महत्त्वपूर्ण निर्णयांनी भागीदार दायित्व आणि फर्म दायित्वांच्या तत्त्वांना आकार देण्यात महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावली आहे. ही प्रकरणे दायित्व कसे सामायिक केले जाते, भागीदाराच्या अधिकाराची व्याप्ती आणि विविध भागीदारी परिस्थितींमध्ये उपलब्ध संरक्षणे स्पष्ट करतात.

देना बँक विरुद्ध भिखाभाई प्रभुदास पारेख आणि; कंपनी (२०००)

• तथ्ये: बँकेने एका भागीदारी फर्मला कर्ज दिले. फर्मने परतफेड करण्यात कसूर केली आणि बँकेने भागीदारांविरुद्ध वैयक्तिकरित्या खटला दाखल केला.
• ठेवले: देना बँक विरुद्ध भिखाभाई प्रभुदास पारेख आणि amp; कंपनी (२०००) सर्वोच्च न्यायालयाने असा निर्णय दिला की भागीदारी फर्ममधील भागीदार हे फर्म कर्ज आणि दायित्वांसाठी संयुक्तपणे आणि स्वतंत्रपणे जबाबदार असतात. फर्मविरुद्धचा हुकूम सर्व भागीदारांना वैयक्तिकरित्या बांधतो, भारतीय भागीदारी कायद्याच्या कलम २५ अंतर्गत या तत्त्वाची पुष्टी करतो की फर्म आणि भागीदारांना दायित्वाच्या उद्देशाने एक मानले जाते.

आयकर आयुक्त विरुद्ध बाग्यलक्ष्मी आणि; Co AIR १९६६

• तथ्ये: एका भागीदाराने इतर भागीदारांनी मूळतः दिलेल्या अधिकाराच्या व्याप्तीच्या पलीकडे जाऊन काम केले आणि दायित्वे सहन केली.
• धारण: आयकर आयुक्त विरुद्ध बाग्यलक्ष्मी आणि Co AIR 1966 न्यायालयाने असा निर्णय दिला की भागीदाराची जबाबदारी ही कृती फर्मच्या अधिकाराच्या कक्षेत आहे की नाही यावर अवलंबून असते. या कार्यक्षेत्राबाहेरील कृत्ये इतर भागीदारांना बंधनकारक नाहीत. या प्रकरणात भागीदारी कायद्यातील एजन्सीच्या मर्यादा स्पष्ट केल्या.

केरेला विरुद्ध लक्ष्मी वसंत इत्यादी (२०२२)

• तथ्ये: सर्व भागीदारांच्या संमतीने भागीदारीच्या फायद्यांसाठी एका अल्पवयीन मुलाला प्रवेश देण्यात आला. अल्पवयीन असताना आणि प्रौढ झाल्यानंतर फर्म कर्जांसाठी अल्पवयीन व्यक्तीच्या दायित्वाच्या मर्यादेवरून हा खटला उद्भवला.
• होल्ड:केरळ राज्य विरुद्ध लक्ष्मी वसंत इत्यादी (२०२२)च्या बाबतीत सर्वोच्च न्यायालयाने असा निर्णय दिला की लाभांमध्ये प्रवेश घेतलेले अल्पवयीन व्यक्ती अल्पवयीन असताना फर्मच्या मालमत्तेतील आणि नफ्यातील त्यांच्या वाट्यापर्यंतच जबाबदार असतात. कलम ३० नुसार, अल्पवयीन व्यक्तीने प्रौढत्वानंतर पूर्ण भागीदार होण्याचा पर्याय निवडला तरच वैयक्तिक दायित्व उद्भवते.

जयम्मा झेवियर विरुद्ध रजिस्ट्रार ऑफ फर्म्स (२०२१)

• तथ्ये: एलएलपी पारंपारिक भागीदारी फर्ममध्ये भागीदार असू शकते आणि भागीदारी कायद्याच्या दायित्व नियमांच्या अधीन असू शकते का यावर वाद निर्माण झाला.
• धारण: च्या बाबतीतजयम्मा झेवियर विरुद्ध रजिस्ट्रार ऑफ फर्म्स (२०२१) न्यायालयाने असा निर्णय दिला की LLP, एक स्वतंत्र कायदेशीर संस्था असल्याने, भागीदारी करू शकते. भारतीय भागीदारी कायद्याअंतर्गत भागीदार दायित्वाचे तत्व लागू होतात आणि LLP-भागीदार वैयक्तिक भागीदारांप्रमाणेच जबाबदार असतो.

निष्कर्ष

भारतीय भागीदारी कायदा, १९३२ अंतर्गत भागीदारी दायित्वाचा कायदा परस्पर विश्वास आणि सामायिक जबाबदारीच्या तत्त्वावर बांधला गेला आहे. प्रत्येक भागीदार शक्ती आणि असुरक्षिततेच्या स्थितीत उभा आहे, फर्मसाठी काम करण्याचा अधिकार आहे, तरीही इतरांच्या कृतींना तो तितकाच संवेदनशील आहे. कलम २५ ते २८ हे स्पष्ट करतात की भागीदारीतील दायित्व व्यावसायिक मालमत्तेच्या पलीकडे जाते आणि जर काही चूक झाली तर ते प्रत्येक भागीदाराच्या वैयक्तिक संपत्तीपर्यंत पोहोचू शकते.

तथापि, दायित्वाचा अर्थ असहाय्यता असण्याची गरज नाही. काळजीपूर्वक तयार केलेला भागीदारी करार, शिस्तबद्ध अंतर्गत नियंत्रणे, योग्य विमा आणि पारदर्शक सार्वजनिक संवाद कायदेशीर आणि आर्थिक जोखीम लक्षणीयरीत्या कमी करू शकतो. दायित्व कधी जोडले जाते, कधी संपते आणि न्यायालये भागीदाराच्या वर्तनाचे कसे अर्थ लावतात हे समजून घेणे हा सुरक्षित आणि अनुपालन भागीदारी चालवण्याचा पाया आहे.