भारतातील बालकामगार

बालमजुरीच्या मुद्द्यावर भारताने दीर्घकाळ संघर्ष केला आहे, ज्याचा अल्पकालीन आणि वंचित मुलांच्या जीवनावर दीर्घकालीन परिणाम होतो. परंतु या समस्येचे यशस्वीपणे निराकरण करण्यासाठी, आपल्याला बालमजुरीबद्दल समकालीन समज असणे आवश्यक आहे.

बालमजुरीची व्याख्या 0 ते 15 वयोगटातील मुलांच्या शारीरिक आणि/किंवा मानसिक विकासास धोक्यात आणून मुलांच्या संधी, सन्मान किंवा शिक्षणाच्या अधिकारात अडथळा आणणारे कोणतेही काम समाविष्ट करते. तसेच बालमजुरी हे अत्यंत प्रकार आहेत 15 ते 18 वयोगटातील अल्पवयीन मुलांनी केलेले (धोकादायक) काम.

• मुलांचे हक्क: यूएन कन्व्हेन्शन ऑन द चाइल्डच्या कलम 32 मध्ये असे म्हटले आहे की मुलांना व्यावसायिक शोषण आणि धोकादायक नोकऱ्यांपासून वाचवण्याचा अधिकार आहे. याशिवाय, काम करणारी मुले वारंवार शाळा चुकवतात, जे त्यांच्या शिक्षणाच्या अधिकाराच्या विरुद्ध आहे.
• शाश्वत विकास उद्दिष्टे: SDG 8: सर्व बालमजुरीचे उच्चाटन हे SDG 8 च्या सभ्य काम आणि आर्थिक वाढीच्या उद्दिष्टाचा एक घटक आहे.

बालमजुरीची समस्या काय आहे?

कुपोषण, मानसिक आरोग्य परिस्थिती आणि अंमली पदार्थांचे व्यसन या काही चिंते आहेत ज्या बालमजुरीमुळे मुलाच्या आयुष्यात येऊ शकतात. हे इतर मुलांच्या हक्कांचेही उल्लंघन करू शकते, जसे की शिक्षणाचा अधिकार. बालमजुरीची काही आकडेवारी पाहू.

• जगातील सर्वात गरीब राष्ट्रांमध्ये चार मुलांपैकी एक बालमजुरीमध्ये गुंतलेला आहे. (स्रोत: https://data.unicef.org/topic/child-protection/child-labour/ )
• 5 ते 17 वयोगटातील 218 दशलक्ष मुले जगभरात काम करतात. त्यांच्यामध्ये 152 दशलक्ष किशोर मजूर आहेत आणि त्यापैकी 73 दशलक्ष धोकादायक नोकऱ्यांमध्ये गुंतलेले आहेत. (स्रोत: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/documents/ publication/wcms_575499.pdf )
• मुलांचे काम करणाऱ्या १५२ दशलक्ष मुलांमध्ये ८८ दशलक्ष पुरुष आणि ६४ दशलक्ष मुलींचा समावेश आहे. (स्रोत: https://static.mygov.in/indiancc/2021/06/mygov-9999999991730646360.pdf )

ही मुले वारंवार असुरक्षित आणि भयानक कामे करतात. त्यांच्या अधिकारांचे दररोज उल्लंघन होत आहे. काही घटनांमध्ये लैंगिक शोषण देखील होते, जे मुलाच्या नैतिकतेच्या आणि सन्मानाच्या विरुद्ध आहे. त्यांना त्यांच्या पालकांपासून वेगळे केले जाऊ शकते कारण त्यांचे पालक जिथे राहतात तेथून त्यांना कामावर जाणे आवश्यक आहे. काहीवेळा, जे जवळजवळ गुलामगिरीसारखेच असते, मुलांना अगदी कमी पगारावर आणि अन्न नसताना काम करायला लावले जाते. ही मुले वारंवार लैंगिक, मानसिक आणि शारीरिक शोषणाचे लक्ष्य असतात.

बालमजुरीची कारणे

मुले बालमजुरीत गुंतण्याचे मुख्य कारण म्हणजे त्यांच्या पालकांना किंवा पालकांना असे वाटते की त्यांनी काम करणे "सामान्य" आहे आणि काहीवेळा मुलांच्या स्वतःच्या आणि त्यांच्या कुटुंबाच्या जगण्यासाठी ते आवश्यक आहे. विषयावर चर्चा करताना, प्रथेमुळे प्रभावित झालेली मुले, कुटुंबे आणि समुदाय विचारात घेणे महत्त्वाचे आहे. विशेषत: बालकांना बालमजुरीमध्ये आणणारे मूलभूत घटक खाली सूचीबद्ध आहेत.

गरिबी:

निःसंशयपणे, गरिबी हे तरुणांना कार्यशक्तीमध्ये ढकलणारे मुख्य घटक आहे. जेव्हा कुटुंबे त्यांच्या अन्न, पाणी, शिक्षण किंवा आरोग्यसेवा या मूलभूत गरजा पूर्ण करू शकत नाहीत, तेव्हा त्यांना त्यांच्या कुटुंबाचे उत्पन्न वाढवण्यासाठी त्यांच्या मुलांना कामावर लावणे बंधनकारक असते. कमी साक्षरता आणि संख्यात्मक दर, रोजगाराच्या पुरेशा शक्यतांचा अभाव, नैसर्गिक आपत्ती आणि हवामान बदल, संघर्ष आणि मोठ्या प्रमाणात स्थलांतर यासारख्या बालमजुरीतील इतर प्रमुख योगदानकर्त्यांशी त्याचे कनेक्शन लक्षात घेता, बालमजुरीमध्ये योगदान देणारे एक प्रमुख घटक गरिबी आहे. . एकाला संबोधल्याशिवाय आपण दुसऱ्याला संपवू शकत नाही; दारिद्र्य आणि बालमजुरी परस्पर अनन्य आहेत.

गरिबीचा मुलाच्या सर्वांगीण आरोग्यावर परिणाम होतो. कुपोषण, आजार यासारख्या लहान मुलांमधील शारीरिक समस्या गरिबीमुळे उद्भवतात. गरिबीत जगणाऱ्या मुलाला संधी आणि शिक्षणाच्या अभावामुळे मानसिक त्रास होतो. गरिबीत जगणाऱ्या मुलाची भावनिक व्याख्या भीती, चिंता आणि निराशेने केली जाते.

शिक्षणाचा अभाव:

वाचन आणि मोजणे शिकणाऱ्या मुलाचा आनंद अनेक गरीब समुदायांमध्ये गमावला जाऊ शकतो. टेबलावर अन्न ठेवणे हे शिक्षणापूर्वी येते. ज्या पालकांनी हायस्कूल पूर्ण केले नाही त्यांना शिक्षणाचे दीर्घकालीन मूल्य दिसत नाही.

ज्या लहान मुलांना श्रमात ढकलले जाते त्यांना अशा अडथळ्यांचा सामना करावा लागतो जे त्यांना शाळेत जाण्यापासून रोखतात, त्यांना प्राथमिक साक्षरता आणि गणित कौशल्ये सोडून देतात. वर्गात उपस्थित राहण्यासोबत कामाचे जास्त तास आणि कामाचा तीव्र ताण यांचा समतोल साधण्याचा प्रयत्न करणे कठीण आहे. मूलभूत पोषक घटकांना प्राधान्य देण्यास काही तास लागू शकतात. एखाद्या मुलाला फक्त एक बादली स्वच्छ पाणी मिळवण्यासाठी दररोज मैलांचा प्रवास करावा लागतो.

भविष्यातील शक्यता मर्यादित आहेत आणि कुटुंबातील गरिबीचे चक्र शिक्षणाशिवाय कायम आहे.

मुले आणि मुली दोघेही बालमजुरीचे बळी ठरू शकतात, परंतु मुलींचे शिक्षण अधिक धोक्यात असल्याचे दिसते. मुलांपेक्षा मुलींना कमी शालेय शिक्षण आवश्यक आहे असा एक व्यापक समज आहे. परिणामी, लहान मुलींना शाळेतून काढले जाते आणि त्यांना घरी मजुरीसाठी लावले जाते किंवा त्याहूनही वाईट, घरगुती किंवा लैंगिक कामात विकले जाते.

सभ्य कामासाठी कमी प्रवेश:

बालमजुरीमध्ये गुंतलेल्या मुलांमध्ये वारंवार मूलभूत शैक्षणिक पाया नसतो ज्यामुळे त्यांना कौशल्ये आत्मसात करता येतील आणि त्यांच्या योग्य प्रौढ कामकाजाच्या जीवनाची शक्यता सुधारेल. तरुणांना सामाजिक सुरक्षितता, वाजवी मोबदला, स्त्री-पुरुष समानता आणि त्यांचे विचार व्यक्त करण्यासाठी जागा उपलब्ध करून देणाऱ्या नोकऱ्या न मिळाल्यास त्यांना धोकादायक परिस्थितीत काम करण्याशिवाय पर्याय नसतो. बालमजुरीची व्याख्या कधीकधी कायदेशीर किमान वयापेक्षा जास्त वय असलेल्या तरुणांकडून केले जाणारे धोकादायक काम म्हणून केली जाते.

बालमजुरीचे मर्यादित ज्ञान:

कल्पना अशी आहे की काम केल्याने मुलांना त्यांची कौशल्ये आणि त्यांचे चारित्र्य विकसित करण्यास मदत होते. बालमजुरीशी संबंधित जोखमी आणि या जोखमींचा त्यांच्या मुलाच्या आरोग्यावर, सुरक्षिततेवर, कल्याणावर आणि भविष्यावर कसा परिणाम होतो याची माहिती नसताना कुटुंबांना त्यांच्या मुलांना कामावर पाठवण्याचा अधिक कल असतो. सामाजिक आणि सांस्कृतिक परंपरा आणि दृष्टीकोन देखील बालमजुरीसाठी योगदान देऊ शकतात.

काहीवेळा, सांस्कृतिक आणि आर्थिक मर्यादा समाजात इतक्या व्यापक असतात की मुलांचा वापर केवळ श्रम म्हणून केला जातो. आयएलओचा दावा आहे की बालमजुरी हे प्रादेशिक रूढी आणि प्रथांमध्ये इतके गुंतलेले असू शकते की ते किती हानिकारक आणि बेकायदेशीर आहे याची पालकांना किंवा मुलांना जाणीव नसते.

नैसर्गिक आपत्ती आणि हवामान बदल:

हवामान बदलामुळे पिकांचे नुकसान झालेले ग्रामीण भागातील शेतकरी आपल्या मुलांना कामावर पाठवण्यास भाग पाडतात. एक महत्त्वाचा मुद्दा जो वाढत आहे तो म्हणजे हवामान बदल आणि नैसर्गिक आपत्तींचा प्रभाव. अत्यंत हवामानाच्या घटना, बदललेल्या पावसाचे नमुने आणि मातीची धूप या ग्रामीण कुटुंबांसाठी विशेषतः धोकादायक आहेत ज्यांची उपजीविका अंदाजे ऋतूंवर अवलंबून असते. कुटुंबे उदरनिर्वाहासाठी धडपडतात आणि जेव्हा पिके नष्ट होतात किंवा शेतीची जमीन उद्ध्वस्त होते तेव्हा त्यांच्या मुलांना जवळच्या शेतात काम करण्यासाठी पाठवण्याची शक्यता असते.

संघर्ष आणि मोठ्या प्रमाणात स्थलांतर:

बालमजुरी आणि हिंसक संघर्ष आणि नैसर्गिक आपत्ती यांचा दृढ संबंध आहे. आयएलओच्या म्हणण्यानुसार, युद्धामुळे विस्थापित झालेल्यांपैकी निम्म्याहून अधिक मुले आहेत. आर्थिक धक्क्यांमध्ये वाढ, सामाजिक आधार, शिक्षण आणि मूलभूत सुविधांचा ऱ्हास आणि बाल संरक्षण सेवांमध्ये व्यत्यय यांमुळे, ही मुले विशेषतः बालमजुरीसह शोषणाच्या प्रकारांना सामोरे जातात. संघर्षग्रस्त राष्ट्रांमध्ये बालमजुरीचे प्रमाण जागतिक प्रमाणापेक्षा जवळपास दुप्पट आहे. बालमजुरीच्या सर्वात वाईट प्रकारांपैकी एक म्हणून, सशस्त्र युद्धात सहभागी होणे देखील मुलांसाठी धोकादायक आहे.

शोषण:

दुर्दैवाने, जे इतरांना हानी पोहोचवू इच्छितात ते वारंवार कमी भाग्यवान लोकांचे शोषण करतात. ज्या मुलांना धोका आहे ते त्यांचे प्राथमिक लक्ष्य आहे.

जेव्हा कुटुंबातील सदस्यांनी कष्टामुळे कुटुंबातील सदस्यांनी घेतलेल्या कर्जाची परतफेड करण्यासाठी काम करणे आवश्यक असते, तेव्हा ही प्रथा कर्ज बंधन म्हणून ओळखली जाते आणि समकालीन गुलामगिरीचा एक प्रचलित प्रकार आहे.

पालक त्यांच्या मुलाला कर्जदाराच्या नोकरीवर कमी किंवा कोणत्याही भरपाईसाठी देऊ शकतात, जे अकल्पनीय आहे. परतफेडीच्या प्रक्रियेवर त्यांचा कोणताही प्रभाव नसल्यास ते त्यांच्या मुलाला कौटुंबिक कर्जासाठी प्रभावीपणे गुलाम बनवण्याचा धोका पत्करतात. कर्ज-बंधन घोटाळे विशेषतः एकल मातांसाठी धोकादायक आहेत.

बालमजुरीचे सर्वात वाईट प्रकार असुरक्षित मुलांना शारीरिक, भावनिक किंवा लैंगिक शोषणासाठी उघड करतात. यामध्ये बालमजुरीचे बेकायदेशीर प्रकार तसेच तस्करी, वेश्याव्यवसाय, मादक पदार्थांची विक्री आणि गुलामगिरी यांचा समावेश होतो.

बालमजुरीचे प्रकार

बालमजुरीचे काही प्रकार खालीलप्रमाणे आहेत.

औद्योगिक बालकामगार

भारतातील औद्योगिक क्षेत्र 18 वर्षांपेक्षा कमी वयाच्या मुलांना कामावर ठेवते. 5 ते 14 वयोगटातील सुमारे 10 दशलक्ष मुले, ज्यात 4.5 दशलक्ष मुलींचा समावेश आहे, असंघटित क्षेत्रात काम करतात.

लहान उद्योग, जसे की पोशाख क्षेत्र, वीटभट्ट्या, शेती, हिरे उद्योग आणि फटाके उद्योग, मुलांचे सर्वात मोठे रोजगार देणारे काही उद्योग आहेत. काहीवेळा, या कंपन्या लोकांच्या घरातून काम करतात, ज्यामुळे अधिकाऱ्यांना आवश्यक उपाययोजना करणे कठीण होते.

अर्थव्यवस्थेतील असंघटित क्षेत्र हे भारतातील मुलांचे सर्वात मोठे आणि सर्वात उल्लेखनीय नियोक्ते आहे. मुलं वारंवार किराणा दुकान, रस्त्यालगतचे ढाबे आणि कॅफे किंवा चहाच्या दुकानात काम करताना दिसतात. या स्थितीत मुले श्रेयस्कर असतात कारण ते नियंत्रित करता येतात आणि फायर करणे सोपे असते.

घरगुती बालकामगार

अहवालानुसार, भारतातील 74% बाल घरेलू कामगार 12 ते 16 वयोगटातील आहेत. ते दोघेही मुले आणि मुली आहेत जे घरगुती मदतनीस म्हणून श्रीमंत घरांमध्ये रोजची कामे करतात.

या मुलांना अशा वेळी इतर कुटुंबांना मदत करण्यास भाग पाडले जाते जेव्हा ते शाळेत असावेत आणि मित्रांसोबत खेळत असावेत. बहुतेक प्रकरणांमध्ये मुख्य घटक म्हणजे गरिबी.

पालक विशेषत: आर्थिक सहाय्य आणि त्यांच्या मुलांसाठी सुरक्षित वातावरणाच्या बदल्यात त्यांची मान्यता देतात. आकडेवारीनुसार, बहुतेक घरकामगार मुली बनतात आणि जवळपास 20% घरकामगार 14 वर्षाखालील आहेत.

ही मुले कुटुंबासाठी लिव्ह-इन नोकर म्हणून काम करतात, स्वयंपाक करणे, साफसफाई करणे, कुटुंबातील पाळीव प्राणी किंवा लहान मुलांची काळजी घेणे आणि इतर नोकऱ्या करतात.

बंधपत्रित बालकामगार

जर मुलाला त्यांच्या पालकांचे किंवा पालकांचे कर्ज फेडण्यासाठी असे केले जात असेल तर ते गुलाम म्हणून काम करत असल्याचे म्हटले जाते.

सशक्त सरकारी नियंत्रण आणि त्याविरुद्धच्या कायद्यांमुळे अलिकडच्या वर्षांत बंधपत्रित बालमजुरीचे प्रमाण लक्षणीयरीत्या कमी झाले आहे, परंतु तरीही हे दुर्गम ठिकाणी गुप्तपणे घडते.

ग्रामीण भागात राहणाऱ्या आणि शेतीत काम करणाऱ्या मुलांना या प्रकारच्या मजुरीसाठी भाग पाडले जाण्याची शक्यता जास्त आहे. कर्जदारांचे गंभीरपणे कर्ज असलेले गरीब शेतकऱ्यांचे भावंडे श्रीमंत सावकारांचे गुलाम म्हणून काम करण्यास संमती देऊ शकतात.

अनेक वेगवेगळ्या व्यवसायांनी गेल्या 10 वर्षांपर्यंत हजारो बांधील मजुरांना रोजगार दिला, परंतु आजपर्यंत त्यांची संख्या लक्षणीयरीत्या कमी झाली आहे आणि सरकारचा दावा आहे की ते यापुढे बंधनकारक बालकामगार नाहीत.

भारतातील बालकामगार कायदे

बालमजुरीच्या हानिकारक प्रथेला प्रतिबंध करण्यासाठी कायदे आणि नियमांची आवश्यकता ओळखली गेली जेव्हा, 20 व्या शतकात, बालमजुरी इतकी प्रचलित झाली की औद्योगिक अपघातांच्या कथा आणि निष्पाप मुलांच्या मृत्यूच्या जोखमीच्या बातम्या सर्व प्रेसमध्ये पसरल्या. आज, बालमजुरीचा निषेध करण्यासाठी आणि मनाई करण्यासाठी अनेक कायदे अस्तित्वात आहेत, यासह:

बालकामगार (प्रतिबंध आणि नियमन) अधिनियम, १९८६

• कायद्याच्या अनुसूचीमध्ये सूचीबद्ध केलेल्या विशिष्ट व्यवसाय आणि प्रक्रियांमध्ये 14 वर्षांपेक्षा कमी वयाच्या मुलांना कामावर ठेवण्यास हा कायदा प्रतिबंधित करतो. या शेड्यूलमध्ये धोकादायक व्यवसाय आणि प्रक्रियांचा समावेश आहे जेथे मुलांचा रोजगार कठोरपणे प्रतिबंधित आहे.
• किशोरवयीन मुलांसाठी (14 ते 18 वयोगटातील), त्यांची सुरक्षा आणि आरोग्य सुनिश्चित करण्यासाठी हा कायदा कामाच्या अटी, कामाचे तास, विश्रांतीचे अंतर आणि इतर पैलू निर्दिष्ट करतो.
• कायद्यातील तरतुदींचे उल्लंघन करणाऱ्या नियोक्त्यांना दंडाची तरतूद आहे. दंडामध्ये दंड आणि तुरुंगवासाचा समावेश असू शकतो.

बालकामगार (प्रतिबंध आणि नियमन) सुधारणा कायदा, 2016

• ही दुरुस्ती सर्व व्यवसायांमध्ये मुलांच्या सहभागास प्रतिबंध करण्यावर भर देते आणि किशोरांना धोकादायक व्यवसाय आणि प्रक्रियांमध्ये गुंतण्यापासून प्रतिबंधित करते.
• कौटुंबिक उपक्रम आणि काही कलात्मक क्रियाकलापांमधील गैर-धोकादायक कामांच्या अपवादांसह, कोणत्याही व्यवसायात किंवा प्रक्रियेत बाल रोजगार प्रतिबंधित करण्यासाठी कलम 3 मध्ये दुरुस्ती.
• धोकादायक व्यवसाय आणि प्रक्रियांमध्ये किशोरवयीन रोजगारावर बंदी घालणारे नवीन कलम, 3A ची ओळख.
• बाल आणि किशोरवयीन रोजगाराशी संबंधित तरतुदींचे उल्लंघन करणाऱ्या नियोक्त्यांना दंड निर्दिष्ट करण्यासाठी कलम 14 मध्ये सुधारणा.
• पहिल्या गुन्ह्यासाठी शिक्षेपासून पालक किंवा पालकांना सूट.
• एक नवीन कलम, 14D ची ओळख, जी विशिष्ट परिस्थितींमध्ये प्रथमच गुन्ह्यासाठी जिल्हा दंडाधिकाऱ्यांनी गुन्ह्यांचे एकत्रीकरण करण्यास परवानगी दिली आहे.
• नवीन कलम 14B द्वारे बाल आणि किशोरवयीन मजुरांच्या पुनर्वसनासाठी नियोक्त्यांवरील दंडाच्या योगदानासह निधीची स्थापना.
• कलम 3 आणि 3A अंतर्गत नियोक्त्यांद्वारे कलम 14A अंतर्गत दखलपात्र म्हणून गुन्ह्यांची नियुक्ती.
• कायद्याची योग्य अंमलबजावणी सुनिश्चित करण्यासाठी कलम 17A द्वारे जिल्हा दंडाधिकारी यांना अधिकार आणि कर्तव्ये प्रदान करणे.
• कलम 17B नुसार, अनुपालनाचे निरीक्षण करण्यासाठी योग्य सरकारकडून नियतकालिक तपासणीचे आदेश.

बालकामगार (प्रतिबंध आणि नियमन) दुरुस्ती नियम, 2017

• भारतातील बाल आणि किशोरवयीन कामगारांचे निर्मूलन करण्याच्या उद्देशाने कायदेशीर चौकट मजबूत करण्यासाठी सर्वसमावेशक प्रयत्न या सुधारणा प्रतिबिंबित करतात. स्पष्ट मार्गदर्शक तत्त्वे परिभाषित करणे, जागरूकता उपायांचा परिचय करणे आणि प्रभावी देखरेख आणि अंमलबजावणी यंत्रणा स्थापित करणे यावर लक्ष केंद्रित केले आहे.
• नियम "बालमजुरी" च्या जागी "बाल आणि किशोर मजूर" ने बदलतात, जे एका व्यापक वयोगटाची कबुली देतात.
• नियम 2A चा परिचय नियोक्ते मुलांना आणि किशोरवयीनांना प्रतिबंधित व्यवसायांमध्ये गुंतवून ठेवण्यापासून परावृत्त करण्यासाठी विविध माध्यमांद्वारे जनजागृती मोहिमांच्या महत्त्वावर भर देते.
• नियम 2B मुलांसाठी त्यांच्या शिक्षणाशी तडजोड न करता, सुरक्षितता सुनिश्चित करण्यासाठी आणि धोकादायक क्रियाकलापांमध्ये व्यस्त न राहता त्यांच्या कुटुंबांना मदत करण्यासाठी मार्गदर्शक तत्त्वे प्रदान करते.
• नियम 2C मध्ये एक बालक कलाकार म्हणून काम करू शकेल अशा परिस्थितीची रूपरेषा, कामाचे तास, परवानग्या आणि मुलाच्या कल्याणासाठी सुरक्षा उपायांना संबोधित करते.
• नियम 15A किशोरवयीन मुलांसाठी कामाच्या तासांवर मर्यादा घालते, कामाच्या तासांचे नियमन करणाऱ्या विद्यमान कायद्यांनुसार.
• बाल आणि किशोर कामगार पुनर्वसन निधीची स्थापना करते, ज्याला नियोक्त्यांकडील दंडाद्वारे निधी दिला जातो. हा निधी बाल आणि किशोरवयीन मजुरांच्या पुनर्वसनासाठी नियुक्त केला जातो.
• नियम 17 मध्ये मुलाचे किंवा किशोरवयीन मुलाचे वय निश्चित करण्यासाठी विविध कागदपत्रे समाविष्ट करून, वयाचे प्रमाणपत्र मिळविण्याच्या प्रक्रियेची रूपरेषा दिली आहे.
• नियम 17C जिल्हा दंडाधिकाऱ्यांना कर्तव्ये नियुक्त करतो, नियम 17D निरीक्षकांच्या कर्तव्यांची रूपरेषा देतो आणि नियम 17E केंद्र सरकारद्वारे देखरेख आणि तपासणीसाठी एक प्रणाली स्थापित करतो.
• नियम 17B कंपाउंडिंग गुन्ह्यांसाठी एक प्रक्रिया सादर करतो, ज्यामुळे आरोपी व्यक्तींना काही अटींनुसार कंपाउंडिंगसाठी अर्ज करण्याची परवानगी मिळते.

1948 चा कारखाना कायदा

हा कायदा 14 वर्षाखालील कोणालाही कोणत्याही कारखान्यात कामावर ठेवण्यास मनाई करतो. कोणत्याही कारखान्यात 15 ते 18 वयोगटातील पूर्व-प्रौढ कोण, केव्हा आणि किती काळ काम करू शकतात यावरही कायद्याने निर्बंध घातले आहेत.

1952 चा खाण कायदा

हा कायदा १८ वर्षांखालील अल्पवयीन मुलांना खाणींमध्ये कामावर ठेवण्यास मनाई करतो. खाणकाम हा सर्वात धोकादायक व्यवसायांपैकी एक असल्याने आणि ऐतिहासिकदृष्ट्या लहान मुलांचा समावेश असलेल्या असंख्य प्राणघातक अपघातांमुळे ते मुलांसाठी प्रतिबंधित आहे.

बाल न्याय (काळजी आणि संरक्षण) मुलांचा कायदा 2000

जो कोणी एखाद्या तरुणाला कोणत्याही जोखमीच्या नोकरीत किंवा गुलाम म्हणून मिळवून देतो किंवा कामावर ठेवतो तो तुरुंगवासाची शिक्षा असलेल्या गुन्ह्यासाठी दोषी असतो. हा कायदा पूर्वीच्या कायद्याचे उल्लंघन करून बालकामगार वापरणाऱ्या व्यक्तींवर दंड आकारतो.

2009 चा बालकांचा मोफत आणि सक्तीच्या शिक्षणाचा अधिकार कायदा

कायद्यानुसार, सहा ते चौदा वर्षे वयोगटातील सर्व मुलांनी मोफत, सार्वजनिक शाळांमध्ये जाणे कायद्याने आवश्यक आहे. या कायद्यानुसार वंचित गटातील मुले आणि शारीरिक अपंग मुलांना प्रत्येक खाजगी शाळेत एक चतुर्थांश जागा मिळणे आवश्यक होते.

बालमजुरीशी संबंधित घरगुती कायदे

किमान वेतन कायदा, 1948

संबंधित अधिकाऱ्यांनी निवडलेल्या आणि किमान वेतन कायदा, (1948) च्या शेड्यूलमध्ये सूचीबद्ध केलेल्या अनेक नोकऱ्या, किमान वेतन दर स्थापित करतात. या कायद्यांतर्गत प्रौढ, किशोर आणि बालकांचे किमान वेतन दर निश्चित करण्यात आले आहेत.

वृक्षारोपण कामगार कायदा, १९५१

1951 च्या वृक्षारोपण कामगार कायद्यानुसार एक मूल (14 वर्षाखालील) किंवा किशोरवयीन (15-18 वयोगटातील) यांना प्रसूतीमध्ये गुंतवले जाऊ शकत नाही जोपर्यंत डॉक्टरांनी प्रमाणित केले नाही की ते तसे करण्यास योग्य आहेत. प्रमाणित शल्यचिकित्सकाने जारी केले आहे ज्याने हे निर्धारित केले आहे की त्याच्या परीक्षेचा विषय लहानपणी किंवा किशोरवयीन म्हणून काम करण्यास पात्र आहे. हा कायदा हे स्पष्ट करतो की नियोक्ता गृहनिर्माण, आरोग्यसेवा आणि मनोरंजनाच्या सुविधा पुरविण्याचा प्रभारी आहे.

मर्चंट शिपिंग कायदा, 1958

1958 चा व्यापारी शिपिंग कायदा शाळा किंवा प्रशिक्षण जहाजे, कुटुंबाच्या मालकीची जहाजे, 200 टन पेक्षा कमी वजनाची गृह व्यापार जहाजे किंवा मूल काम करेल अशी जहाजे वगळता जहाजांवर 15 वर्षांखालील मुलांना कामावर ठेवण्यास प्रतिबंधित करते. तुटपुंज्या पगारासाठी आणि त्याच्या वडिलांच्या किंवा जवळच्या इतर प्रौढ पुरुष नातेवाईकांच्या देखरेखीसाठी.

बीडी आणि सिगार कामगार (रोजगाराच्या अटी) अधिनियम, १९६६

सर्व औद्योगिक सुविधा जेथे बीडी, सिगार किंवा दोन्हीच्या उत्पादनाशी संबंधित कोणतेही उत्पादन क्रियाकलाप सध्या केले जात आहेत किंवा सामान्यत: शक्तीच्या वापरासह किंवा त्याशिवाय केले जात आहेत, त्या बीडी आणि सिगार कामगार (रोजगाराच्या अटी) कायद्याच्या अंतर्गत येतात. , 1966 मध्ये पारित झाले. 14 वर्षांखालील मुलांना या आस्थापनांमध्ये कायद्यानुसार काम करण्याची परवानगी नाही. संध्याकाळी 7 ते सकाळी 6 या वेळेत, 14 ते 18 वयोगटातील अल्पवयीन मुलांना काम करण्याची परवानगी नाही.

भारतातील बालमजुरीचे परिणाम

शिक्षण हा मुलांच्या संगोपनाचा एक महत्त्वाचा भाग आहे कारण ते त्यांना आधुनिक जगात पुढे जाण्यासाठी आवश्यक कौशल्ये आत्मसात करण्यास सक्षम करते. तथापि, लवकर श्रम मुलांना शाळेत जाण्यास आणि ही कौशल्ये विकसित करण्यात अडथळा आणतात. घरामध्ये सामान्यत: कमाईचे दुसरे कोणतेही स्रोत नसल्यामुळे, हे तरुण त्यांच्या कुटुंबाला आधार देण्यासाठी वारंवार तणावाखाली असतात. (ILO, 2017)

शिवाय, बालमजुरीचे मानसिक परिणाम वारंवार शारीरिक परिणामांइतकेच हानिकारक असतात, ज्याचा परिणाम आयुष्यभर टिकणारा आघात होऊ शकतो. पीडित तरुण निराशा, अपराधीपणा, चिंता, आत्मविश्वासाचा अभाव आणि निराशा यासारख्या मानसिक आजारांनी वाढू शकतात.

भारतातील बालमजुरीबद्दल तथ्य

असमानता, शैक्षणिक शक्यतांचा अभाव, लोकसंख्याशास्त्रीय संक्रमण थांबणे, सामाजिक सुरक्षितता आणि सन्माननीय रोजगाराचा अभाव, तसेच प्रथा आणि सांस्कृतिक अपेक्षा या सर्व गोष्टी भारतातील बालमजुरीच्या सतत वापरात योगदान देतात.

राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था धोक्यात आणण्याव्यतिरिक्त, बालमजुरी आणि शोषणाचे लहान मुलांवर लक्षणीय अल्प आणि दीर्घकालीन प्रभाव आहेत, ज्यात शिक्षण नाकारणे आणि शारीरिक आणि मानसिक आरोग्याशी तडजोड करणे समाविष्ट आहे.

भारतातील बालमजुरीबद्दल अधिक जाणून घेण्यासाठी या पाच तथ्यांकडे एक नजर टाका.

जगभरातील दहापैकी एक बालमजूर भारतात आहे:

जनगणना 2011 च्या आकडेवारीनुसार , भारतात 5 ते 14 वर्षे वयोगटातील 10.1 दशलक्ष कामकरी मुले आहेत (देशाच्या एकूण बालसंख्येच्या 3.9%), त्यापैकी 5.6 दशलक्ष पुरुष आणि 4.5 दशलक्ष मुली आहेत. तथापि, 10 ते 14 वयोगटातील तरुणांमध्ये मुली मुलांपेक्षा जास्त आहेत (4.6 दशलक्ष) जे काम करत नाहीत किंवा शाळेत जात नाहीत (3.9 दशलक्ष) अशी नोंद आहे.

सर्वात जास्त प्रभावित मुली आहेत:

मुले आणि मुलींमध्ये, युनिसेफचा अहवाल आहे की मुलींनी शाळा सोडण्याची आणि स्वयंपाक करणे, साफसफाई करणे आणि इतर मुलांची काळजी घेणे यासह घरच्या कर्तव्यासाठी जबाबदार असणे दुप्पट आहे.

पाच प्रदेशांमध्ये बालमजुरी होण्याची सर्वाधिक शक्यता असते:

बिहार, उत्तर प्रदेश, राजस्थान, मध्य प्रदेश आणि महाराष्ट्र या मुख्य भारतीय राज्यांमध्ये बालमजुरी प्रचलित आहे. देशात काम करणाऱ्या मुलांपैकी निम्म्याहून अधिक मुले येथे काम करतात.

अनेक महत्त्वाचे उद्योग अल्पवयीन कामगार वापरतात:

वीटभट्ट्या, चटई विणकाम, वस्त्र उत्पादन, घरगुती सेवा, असंघटित क्षेत्रे (चहाच्या स्टॉल्स सारख्या अन्न आणि ताजेतवाने सेवा), शेती, मासेमारी आणि खाणकाम हे भारतातील काही उद्योग आहेत ज्यांना उच्च बालकामगार रोजगार आणि कामाच्या कमी परिस्थितीसाठी प्रतिष्ठा आहे.

धोरणांमुळे गोष्टी सुधारल्या आहेत:

1986 च्या बालकामगार (प्रतिबंध आणि नियमन) कायद्याने 14 वर्षांखालील मुलांना काही धोकादायक नोकऱ्या आणि प्रक्रियांमध्ये वापरणे बेकायदेशीर ठरवले आहे. 2016 मध्ये, सरकारने बालकामगार (प्रतिबंध आणि नियमन) सुधारणा कायदा संमत केला, जो 14 वर्षांपेक्षा कमी वयाच्या मुलांना कोणत्याही नोकऱ्या किंवा प्रक्रियेत ठेवण्यास पूर्णपणे मनाई करतो.

निष्कर्ष

बालमजुरीच्या कमतरतेची माहिती देशभरात वाढवली आणि भारतात विद्यमान बाल संरक्षण कायद्यांची कडक अंमलबजावणी केली तर भारत बालमजुरीच्या समस्येचा सामना करू शकतो. मुलांचा विकास आणि शिकणे किती महत्त्वाचे आहे हे प्रत्येकाने ओळखले पाहिजे कारण तेच देशाचे भविष्य घडवतील.

लेखक बद्दल

पॅलेडियम लीगल, दक्षिण मुंबईच्या फोर्ट जिल्ह्यात स्थित एक प्रतिष्ठित कायदेशीर संस्था, कायदेशीर उत्कृष्टतेचा प्रकाशमान आहे. पारंगत भागीदारांच्या टीमद्वारे समर्थित, पॅलेडियम लीगल आपल्या ग्राहकांच्या विविध गरजा पूर्ण करण्यासाठी तयार केलेल्या कायदेशीर सेवांचे विस्तृत स्पेक्ट्रम ऑफर करते. ग्राहक संरक्षण कायद्यांतर्गत खटले, पुनर्प्राप्ती प्रकरणे, कलम 138 कार्यवाही, स्टार्टअप सल्लामसलत, आणि कागदपत्रे आणि कागदपत्रांचा मसुदा तयार करणे आणि पडताळणी करणे यासारख्या क्षेत्रात फर्म माहिर आहे. याव्यतिरिक्त, ते लवाद आणि सलोखा प्रकरणांमध्ये तज्ञ मार्गदर्शन प्रदान करते. अनुरूप, क्लायंट-केंद्रित समाधाने वितरीत करण्यासाठी वचनबद्ध, पॅलेडियम कायदेशीर जटिल कायदेशीर आव्हाने अचूकपणे आणि काळजीपूर्वक सोडवण्याचा सातत्याने प्रयत्न करते.

संदर्भ

https://en.wikipedia.org/wiki/Child_labour_in_India

https://pencil.gov.in/THE%20CHILD%20LABOUR%20(PROHIBITION%20AND%20REGULATION)%20AMENDMENT%20ACT,%202016(1).pdf

https://labour.gov.in/childlabour/child-labour-acts-and-rules

https://caclindia.org/wp-content/uploads/2021/09/Child-Labour-Status-Report_Final_08.06.21-1.pdf