प्रसूती रजा मंजूर करणे म्हणजे महिलांना कामाच्या ठिकाणी सामील होण्यासाठी प्रोत्साहित करणे - अनुसूचित जाती

केस : दीपिका सिंग विरुद्ध केंद्रीय प्रशासकीय न्यायाधिकरण आणि ors

खंडपीठ: न्यायमूर्ती डीवाय चंद्रचूड आणि एएस बोपण्णा यांच्या खंडपीठाने

सुप्रीम कोर्टाने असा निर्णय दिला की महिलेचा प्रसूती रजा घेण्याचा अधिकार रद्द केला जाऊ शकत नाही कारण तिने यापूर्वी तिच्या गैर-जैविक मुलांसाठी बालसंगोपन रजा घेतली होती. पुढे, मातृत्व लाभ कायद्याचा अर्थ मातृत्वाच्या रजेबाबत केंद्रीय नागरी सेवा नियम (CCS नियम) च्या उद्देश आणि हेतूनुसार केला गेला पाहिजे.

SC खंडपीठ एका प्रकरणाची सुनावणी करत होते जेथे पोस्ट ग्रॅज्युएट इन्स्टिट्यूट ऑफ मेडिकल एज्युकेशन अँड रिसर्च, चंदीगड (PGIMER) मध्ये परिचारिका म्हणून कार्यरत असलेल्या एका सरकारी कर्मचाऱ्याला तिच्या जैविक मुलासाठी प्रसूती रजा नाकारण्यात आली कारण तिने आधीच तिच्या दोन मुलांसाठी अशा रजा घेतल्या होत्या. इतर मुले. ती दोन मुलं तिच्या पतीच्या आधीच्या लग्नाची मुलं होती.

केंद्रीय प्रशासकीय न्यायाधिकरण आणि पंजाब आणि हरियाणा उच्च न्यायालयाने तिची याचिका फेटाळून लावली आणि त्यामुळे सर्वोच्च न्यायालयात सध्याचे अपील झाले.

प्रतिसादकर्त्यांच्या वकिलांनी असा युक्तिवाद केला की प्रसूती रजेवरील निर्बंध लहान कुटुंबांना प्रोत्साहन देण्यासाठी होते.

न्यायमूर्ती चंद्रचूड म्हणाले की, तिच्या पतीच्या शेवटच्या लग्नापासून मुले झाल्याची तिची दुर्दशा ऐच्छिक नव्हती. त्यामुळे तुमचा युक्तिवाद लागू होत नाही.

प्रसूती रजा मंजूर करणे म्हणजे महिलांना कामाच्या ठिकाणी जाण्यास प्रोत्साहन देणे होय, असे खंडपीठाने स्पष्ट केले. त्यामुळे, अपीलकर्त्याला प्रसूती रजेचा हक्क आहे, असे मानले आणि उच्च न्यायालय आणि न्यायाधिकरणाचे आदेश बाजूला ठेवले .