मर्यादेचा कायदा राज्यघटनेच्या U/A 226 च्या याचिकेवर लागू होत नाही, परंतु अशा अधिकारांची अवास्तव कालावधीनंतर अंमलबजावणी केली जाऊ शकत नाही.

कर्नाटक उच्च न्यायालयाने, एम चन्नाबसप्पा विरुद्ध महाव्यवस्थापक या प्रकरणात, असे मत मांडले की जरी मर्यादेचा कायदा संविधानाच्या अनुच्छेद 226 अंतर्गत याचिकांवर लागू होत नसला तरी, अशा अधिकारांची अवास्तव कालावधीनंतर अंमलबजावणी केली जाऊ शकत नाही.

तथ्ये

12-10-1988 = याचिकाकर्त्याची कर्नाटक विद्युत मंडळ (KEB) मध्ये कनिष्ठ अभियंता म्हणून नियुक्ती झाली.

26-09-1990 = त्यांना सहाय्यक अभियंता म्हणून बढती मिळाली.

17-07-2002 = सहाय्यक अभियंता संवर्गात कार्यरत असताना त्यांच्यावर आरोपपत्र दाखल करण्यात आले व त्यानंतर विभागीय चौकशी करण्यात आली.

18-07-2003 = शिस्तपालन प्राधिकरणाने 'निषेध' दंड ठोठावल्याने चौकशी संपली.

30-09- 2003 = त्याला सहाय्यक कार्यकारी अभियंता संवर्गात पदोन्नती देण्यात आली होती परंतु ज्या पूर्वलक्षी तारखेला त्याच्या कनिष्ठांना पदोन्नती देण्यात आली होती त्या तारखेसह नाही.

2012 = याचिकाकर्त्याने त्याच्या कनिष्ठांना ज्या तारखेपासून पदोन्नती दिली होती त्या तारखेपासून त्याला संबंधित प्रभावाने पदोन्नती मिळावी असे निर्देश मागण्यासाठी उच्च न्यायालयाकडे संपर्क साधला.

2013 = याचिका फेटाळण्यात आली.

याचिकाकर्त्याने 2013 च्या आदेशाला त्वरित याचिकेद्वारे आव्हान दिले.

2020 = उक्त रिट याचिकेच्या प्रलंबित असताना, याचिकाकर्त्याने दुसरी याचिका पसंत केली ज्यामध्ये याचिकाकर्त्याने 2003 च्या आदेशावर प्रश्नचिन्ह उपस्थित केले (निषेध दंड) आणि प्रतिवादीला परिणामी दिलासा देण्याची मागणी केली.

न्यायमूर्ती एम नागप्रसन्ना यांनी निंदा दंडाच्या आदेशाला आव्हान देण्यास 17 वर्षांचा विलंब झाला आहे. त्यामुळे, दंडाच्या आदेशाला आव्हान देणे हे वाजवी वेळेत घडवून आणलेल्या कार्यवाहीचे मानले जाऊ शकत नाही.

लेखिका : पपीहा घोषाल