मानवतावादी आणि इतर कर्मचाऱ्यांच्या आंतरराष्ट्रीय कायद्यांतर्गत संरक्षण

ICC (इंटरनॅशनल क्रिमिनल कोर्ट) च्या कायद्यानुसार, हेतुपुरस्सर हल्ला हा युद्ध गुन्ह्यासारखाच आहे. तथापि, "स्थापने, कर्मचारी, युनिट्स, साहित्य किंवा वाहने मानवतावादी सहाय्यामध्ये समाविष्ट आहेत." आंतरराष्ट्रीय मानवतावादी कायद्याची विविध कलमे आहेत जी सशस्त्र संघर्षातील पक्षांना मानवतावादी कर्मचाऱ्यांचे जतन आणि संरक्षण करण्यासाठी आणि त्यांना सशस्त्र संघर्षाच्या पीडितांचे संरक्षण आणि सेवा करण्यास परवानगी देतात. गटांना मदतीच्या मालाचे जलद वितरण सुरक्षित आणि प्रोत्साहन द्यावे लागेल.

प्रत्येक संस्था मानवतावादी एजन्सींच्या कार्यास कार्यशीलपणे मार्गदर्शन करणारी अचूक तत्त्वे निर्धारित करते, हा देखील IHL चा एक विशिष्ट नियम आहे की मदत मोहिमा निःपक्षपाती आणि मानवतावादी असणे आवश्यक आहे आणि ते भेदभाव न करण्याच्या आधारावर केले जावे.

परिचय

गैर-आंतरराष्ट्रीय लष्करी संघर्षांच्या संबंधित क्रियाकलापांच्या संदर्भात, IHL (आंतरराष्ट्रीय मानवतावादी कायदा) ची मूलभूत तत्त्वे लागू आहेत आणि मानवतावादी कर्मचाऱ्यांना देखील समाविष्ट करतात.

या नोटमध्ये तीन विशिष्ट आणि संबंधित तत्त्वे विचारात घेतली आहेत:

• मदत मिळवण्याचा पीडिताचा हक्क
• विवादातील पक्षांना मदत प्रदान करणे किंवा प्रोत्साहन देणे.
• मानवतावादी संस्थेची मालमत्ता आणि कर्मचारी यांचे संरक्षण

आंतरराष्ट्रीय लष्करी संघर्षांशी संबंधित IHL कडे मानवतावादी लोकांना आराम प्रदान करण्याच्या सुविधेवर वाजवी तपशीलवार करार आवश्यकता आहेत. दुसरा अतिरिक्त प्रोटोकॉल आणि अनुच्छेद 3 ते चार जिनिव्हा अधिवेशनांमध्ये परंपरागत आंतरराष्ट्रीय कायद्यासह IHL च्या संबंधित नियमांचा समावेश आहे.

तथापि, खाली नमूद केलेले IHL चे नियम विवादांमधील गैर-राज्य आणि राज्य गटांसाठी बंधनकारक आहेत.

• मदत करण्याचा अधिकार आणि आधार देण्याची जबाबदारी
• गरजूंना मदत करण्याचा अधिकार

IHL मानवतेची कल्पना आणि सैन्याच्या गरजा यांच्यातील संतुलनावर आधारित आहे. हे इतर संरक्षित लोक आणि नागरीकांच्या न्याय्य वागणुकीच्या अधिकारावर आणि त्यांच्या जगण्यासाठी महत्त्वाच्या वैद्यकीय सेवा आणि मानवतावादी मदत मिळवण्याच्या अधिकारावर जोर देते.

उदाहरणार्थ, कलम 3 मधील कलम चार जिनिव्हा अधिवेशनांना लागू होते की 'सर्व प्रकरणांमध्ये, जे लोक थेट शत्रुत्वात गुंतले नाहीत त्यांना मानवतेने हाताळले जाईल' आणि 'जखमी आणि आजारी व्यक्तींना एकत्र केले जाईल आणि दुसऱ्यातील तरतुदींचा लेखाजोखा असेल. अतिरिक्त प्रोटोकॉल ज्यामध्ये 'लोकांना गरज असल्यास' मदतीचे उपाय हॉल घेतले जातील, तसेच बाहेर काढण्याच्या बाबतीत, सर्व संबंधित मदत सुसंस्कृत व्यक्तींना निवारा, आरोग्य, स्वच्छता, पोषण आणि सुरक्षितता या समाधानकारक व्यवस्थेखाली मिळतील याची खात्री करण्यासाठी कृती केल्या जातील.

प्रोत्साहन आणि/किंवा समर्थन प्रदान करण्याचे बंधन

ज्या प्रदेशात वाद होतात त्या प्रदेशातील राज्य किंवा त्या प्रदेशांवर नियंत्रण ठेवणाऱ्या गटाला एकतर मानवतावादी मदत उपक्रम ऑफर करून किंवा लोकसंख्येच्या गंभीर गरजा पूर्ण करून पदोन्नतीला सहमती देण्याचे संबंधित बंधन असते. जिनिव्हा अधिवेशनांच्या दुसऱ्या अतिरिक्त प्रोटोकॉलच्या तरतुदींनुसार, खाली नमूद केलेल्या मुद्द्याचा विचार करणे आवश्यक आहे.

उच्च करार करणाऱ्या पक्षाच्या मान्यतेच्या अधीन, जिथे जीवन जगण्यासाठी वैद्यकीय पुरवठा आणि अन्नपदार्थ यासारख्या अत्यावश्यक वस्तूंच्या अनुपस्थितीमुळे नागरी लोकसंख्येला अनावश्यक समस्यांना सामोरे जावे लागते. निरपराध नागरिकांसाठी असे मदतीचे उपाय पूर्णपणे निःपक्षपाती आणि पूर्णपणे मानवतावादी आहेत आणि कोणत्याही अनावश्यक विलंबाशिवाय केले जातील.

या कायद्यासाठी, योग्य राज्य कार्यपद्धती अस्तित्त्वात आहेत ज्याला मानक म्हणतात. IHL नुसार सशस्त्र संघर्षातील पक्षांनी त्यांच्या नियंत्रणाच्या अधिकारानुसार, गरजू नागरिकांसाठी मानवतावादी सहाय्य, जे तटस्थ आहे आणि कोणत्याही हानीकारक मतभेदांशिवाय केले जाते, जलद आणि बिनबाधा मार्ग सक्षम आणि प्रोत्साहित करणे आवश्यक आहे.

म्हणून, प्रत्यक्षात, जर विवादातील पक्ष सुसंस्कृत समुदायाच्या गरजा पूर्ण करू शकत नसतील, तर त्यांनी मानवतावादी सहाय्याची तरतूद सक्षम केली पाहिजे, जर ती तटस्थ असेल आणि भेदभाव न करता गरजेनुसार प्रदान केली जाईल.

मदतकार्यात गुंतलेल्या मानवतावादी कर्मचाऱ्यांची सुरक्षा .

नागरिक म्हणून मानवतावादी शक्ती

जोपर्यंत मानवतावादी एजन्सींचे कर्मचारी नागरी संकल्पनेचे पालन करतात आणि संघर्षांमध्ये सक्रियपणे सहभागी होत नाहीत, तोपर्यंत त्यांना IHL च्या नागरिक आणि लढाऊ यांच्यात वेगळे करण्याच्या मूलभूत तत्त्वाचा फायदा झाला. ज्या व्यक्तींना शत्रुत्वाच्या प्रकरणांमध्ये थेट स्वारस्य नाही किंवा त्यांना हिंसेपासून संरक्षण दिले जाते आणि त्यांना मानवतेने हाताळले पाहिजे.

मानवतावादी मदतीसाठी काम करणाऱ्या व्यक्तींसाठी आदर आणि सुरक्षा

अधिक तपशीलवार IHL मार्गदर्शक तत्त्वे मदत कार्यात गुंतलेल्या कर्मचाऱ्यांच्या संरक्षणाभोवती आणि ज्यांना रेड क्रॉस/रेड क्रेसेंट चिन्ह वापरण्याची परवानगी आहे ते नागरिकांच्या संरक्षणासाठी सामान्य धोरणास समर्थन देतात.

रेड क्रेसेंट प्रतीक / रेड क्रॉस

कोणत्याही मानवतावादी सहाय्य कर्मचाऱ्यांना, विशेषतः रेड क्रॉस आणि रेड क्रिसेंट चळवळीचे सदस्य, तसेच नागरी आरोग्य कर्मचारी, युनिट्स आणि वाहतूक ऑपरेशन्स यांना सुरक्षित व्यक्ती म्हणून चिन्हांकित करण्यासाठी नियुक्त केलेले एक विशिष्ट चिन्ह घालण्याची परवानगी आहे. वैद्यकीय व्यावसायिकांना उद्देशून केलेले हल्ले आणि ओळखण्यायोग्य रेड क्रॉस, क्रेसेंट किंवा क्रिस्टल चिन्हे असलेल्या वस्तूंना आंतरराष्ट्रीय कायद्याचे पालन करण्यास मनाई आहे.

निष्कर्ष

वरील निबंधातील मुख्य मुद्दे एका संक्षिप्त टिप्पणीमध्ये सारांशित करण्यासाठी खालील शब्दावली वापरली जाऊ शकते:

IHL अंतर्गत, मानवतावादी मदत कर्मचाऱ्यांचा आणि मानवतावादी क्रियाकलापांना सेवा देऊ इच्छिणाऱ्या वस्तूंचा आदर करणे आणि सुरक्षित करणे महत्त्वाचे आहे. त्यांचे संरक्षण सुनिश्चित करण्यासाठी आणि व्यक्तींच्या मुक्त हालचाली सुरक्षित करण्यासाठी विवादातील पक्षांनी स्वीकार्य पावले उचलली पाहिजेत.

IHL (आंतरराष्ट्रीय मानवतावादी कायदा) अंतर्गत सर्व मानवतावादी कर्मचाऱ्यांना मिळालेल्या संरक्षणाव्यतिरिक्त, संयुक्त राष्ट्रीय आणि संबंधित कर्मचाऱ्यांच्या सुरक्षेसाठी आयोजित 1994 च्या अधिवेशनांतर्गत UN च्या मानवतावादी कामगारांना देखील आनंद दिला जातो.