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सूची 170 रोज़गार निकटवर्ती वकील/एडवोकेट भारत
Bhusawal 425201
Mumbai 400706
दिल्ली 110091
दिल्ली 110003
नई दिल्ली 110075
दिल्ली 110048
दिल्ली 122051
नई दिल्ली 110054
दिल्ली 110085
दिल्ली 110001
Mumbai 400080
दिल्ली 110065
नागपुर 440015
बैंगलोर 560020
Mumbai 400050
Mumbai 400081
दिल्ली 122002
नोएडा 201301
Mumbai 400086
दिल्ली 110003
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
रोजगार वकील क्या करता है?
श्रम वकील श्रम कानूनों और कार्यस्थल के मुद्दों में विशेषज्ञ होते हैं। वे गलत तरीके से बर्खास्तगी, भेदभाव, उत्पीड़न, अवैतनिक वेतन, अनुबंध विवाद और कार्यस्थल अधिकारों से संबंधित मामलों को संभालते हैं। वे विवादों को सुलझाने में कर्मचारियों और नियोक्ताओं दोनों का प्रतिनिधित्व करते हैं
मुझे India में रोजगार वकील कब नियुक्त करना चाहिए?
आपको रोजगार वकील नियुक्त करने पर विचार करना चाहिए यदि:
- आपको गलत तरीके से नौकरी से निकाल दिया गया है या नौकरी से निकाल दिया गया है।
- आपको कार्यस्थल पर भेदभाव या उत्पीड़न का सामना करना पड़ता है।
- आपका नियोक्ता वेतन या ओवरटाइम कानूनों का उल्लंघन कर रहा है
मैं India में एक सत्यापित रोजगार वकील कैसे ढूंढ सकता हूं?
आप रेस्ट द केस जैसे विश्वसनीय कानूनी प्लेटफ़ॉर्म पर खोज करके एक सत्यापित रोजगार वकील पा सकते हैं
India में रोजगार वकील को नियुक्त करने में कितना खर्च आता है?
India में रोजगार वकील को नियुक्त करने की लागत आपके मामले की जटिलता पर निर्भर करती है
क्या {{शहर}} में कोई रोजगार वकील मुझे अनुचित बर्खास्तगी के मामले में मदद कर सकता है?
हां, एक रोजगार वकील निम्नलिखित तरीकों से मदद कर सकता है:
- यह निर्धारित करने के लिए कि क्या आपकी सेवा समाप्ति गलत थी, आपकी सेवा समाप्ति की परिस्थितियों की समीक्षा करना।
- विच्छेद पैकेज पर बातचीत करना या गलत तरीके से नौकरी से निकाले जाने के लिए दावा दायर करना।
- यदि आवश्यक हो तो न्यायालय या मध्यस्थता में आपका प्रतिनिधित्व करना
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