एलएलपी समझौता क्या है? अर्थ, धाराएँ और दाखिल करने की प्रक्रिया

किसी साझेदार के साथ व्यवसाय शुरू करना एक रोमांचक काम है, लेकिन क्या हो जब आपके पास अपनी साझा ज़िम्मेदारियों और अपनी कंपनी के भविष्य के लिए कोई स्पष्ट रोडमैप न हो? एक मज़बूत नींव के बिना, मतभेद आसानी से बड़ी बाधाओं में बदल सकते हैं। यह मार्गदर्शिका, "एलएलपी समझौता क्या है? अर्थ, धाराएँ, स्टाम्प शुल्क और दाखिल (भारत, 2025)," इन मुश्किलों से बचने के लिए आपका ज़रूरी संसाधन है। सीमित देयता भागीदारी (एलएलपी) शुरू करने वाले कई उद्यमी अक्सर कानूनी उलझनों में उलझे हुए महसूस करते हैं। वे इन सवालों से जूझते हैं कि प्रत्येक साझेदार की भूमिका कैसे परिभाषित करें, वित्तीय प्रबंधन कैसे करें, और अपने व्यवसाय की कानूनी सुरक्षा कैसे करें। स्पष्टता की यह कमी आगे चलकर गंभीर समस्याओं का कारण बन सकती है, निर्णय लेने से जुड़े विवादों से लेकर कानूनी चुनौतियों तक। यह मार्गदर्शिका एलएलपी समझौते की जटिलताओं को स्पष्ट करके इन समस्याओं का समाधान करती है। हम आपको आपके व्यवसाय और आपके हितों की रक्षा के लिए आवश्यक आवश्यक धाराओं के बारे में बताएंगे, स्टांप शुल्क के भुगतान की प्रक्रिया समझाएंगे, और 2025 के लिए भारत में अपना समझौता दाखिल करने के लिए एक सरल, चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका प्रदान करेंगे। इस ज्ञान के साथ, आप एक स्पष्ट, कानूनी रूप से मजबूत साझेदारी समझौता बना सकते हैं जो आपके व्यवसाय को दीर्घकालिक सफलता के लिए तैयार करता है।

आप इस मार्गदर्शिका से जानेंगे:

• एलएलपी समझौता क्या है और यह आपके व्यवसाय के लिए क्यों महत्वपूर्ण है।
• शासन, वित्त और विवाद समाधान के लिए शामिल करने योग्य प्रमुख धाराएं।
• भागीदार की भूमिका, अधिकार, कर्तव्य और लाभ-साझाकरण को परिभाषित करना जानें।
• दाखिल करने पर चरण-दर-चरण मार्गदर्शन एमसीए (फॉर्म 3) के साथ अपने एलएलपी समझौते को भरें।
• भागीदारों, पूंजी या व्यावसायिक गतिविधियों में बदलाव के बाद समझौते को कब और कैसे अपडेट करना है, यह जानें।
• डिफ़ॉल्ट सरकारी नियमों से बचें और सुनिश्चित करें कि आपके कस्टम नियम आपके एलएलपी को नियंत्रित करते हैं।
• अन्य व्यावसायिक प्रकारों के लिए साझेदारी विलेख और एमओए/एओए के साथ एलएलपी समझौते की तुलना करें।
• देर से दाखिल करने पर कानूनी निहितार्थ, स्टांप शुल्क और दंड को समझें।

एलएलपी समझौता क्या है?

एलएलपी समझौता एक कानूनी दस्तावेज है यह महत्वपूर्ण बातों को स्पष्ट करता है, जैसे कि यह परिभाषित करना कि व्यवसाय कैसे चलाया जाएगा, भागीदारों की भूमिकाएं क्या हैं, और वे लाभ और हानि कैसे साझा करेंगे।

इस गाइड में, आप प्रमुख विवरणों के बारे में जानेंगे जैसे:

• प्रत्येक भागीदार के अधिकार और कर्तव्य।
• निर्णय कैसे किए जाएंगे।
• लाभ और हानि कैसे साझा की जाएगी।
• नए भागीदारों को लाने या जब कोई भागीदार छोड़ता है, उसके नियम।

एलएलपी समझौता क्या है? (एक त्वरित अवलोकन)

एक सीमित देयता भागीदारी (एलएलपी) समझौता भारत में एलएलपी के लिए सबसे महत्वपूर्ण दस्तावेज है। यह एक कानूनी अनुबंध है जो व्यवसाय के लिए "नियम पुस्तिका" के रूप में कार्य करता है, यह परिभाषित करता है कि भागीदार एक साथ कैसे काम करेंगे, कंपनी का प्रबंधन कैसे करेंगे और धन कैसे साझा करेंगे।

यह समझौता आवश्यक है क्योंकि यह निम्नलिखित बातों के लिए स्पष्ट नियम निर्धारित करके भविष्य में होने वाले विवादों को रोकता है:

• प्रत्येक भागीदार की भूमिकाएं और कर्तव्य।
• लाभ और हानिका विभाजन कैसे किया जाएगा लाभ-साझाकरण अनुपात)।
• प्रमुख निर्णय लेनेऔर विवादों को हल करने की प्रक्रिया।

कानूनी मूल बातें

इस समझौते के नियम सीमित देयता भागीदारी (एलएलपी) अधिनियम से आते हैं, 2008:

• धारा 23: यह धारा समझौते को एलएलपी के लिए आधिकारिक शासी दस्तावेज बनाती है। इसके लिए आपको एलएलपी के निगमन के 30 दिनों के भीतर रजिस्ट्रार ऑफ कंपनीज (आरओसी) के साथ समझौता दाखिल करना होगा।
• प्रथम अनुसूची: इस शेड्यूल में डिफ़ॉल्ट नियमों का एक सेट शामिल है। यदि आपका कस्टम LLP अनुबंध किसी विशिष्ट विषय (जैसे लाभ-साझाकरण या भागीदार प्रबंधन) का उल्लेख करने में विफल रहता है, तो ये डिफ़ॉल्ट नियम स्वचालित रूप से लागू होते हैं। उदाहरण के लिए, डिफ़ॉल्ट नियम कहता है कि सभी साझेदारों को समान रूप से लाभ बाँटना होगाऔर वे वेतन के हकदार नहीं हैं।

एक अनुकूलित और प्रभावी व्यावसायिक संरचना बनाने के लिए, आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि आपका LLP समझौता इन सामान्य डिफ़ॉल्ट नियमों को दरकिनार करने के लिए आपके अपने नियमों को स्पष्ट रूप से निर्धारित करता हो।

LLP समझौता कब और कैसे प्रभावी होता है?

LLP समझौते को अपने व्यवसाय के निजी निर्देश पुस्तिका के रूप में सोचें। यहाँ बताया गया है कि यह कब शुरू होता है और इसे कानूनी बनाने के लिए आपको क्या करना चाहिए।

1. यह कब से काम करना शुरू करता है? (प्रभावी तिथि)

आपके समझौते के नियम (लाभ विभाजन, कौन क्या करता है, आदि) एक दिन स्वचालित रूप से प्रभावी हो जाते हैं:

• जिस दिन LLP का जन्म होता है: नियम उस तिथि से बाध्यकारी होते हैं, जिस दिन सरकार आधिकारिक रूप से आपके LLP को पंजीकृत करती है और निगमन प्रमाणपत्र जारी करती है।

2. हम इसे आधिकारिक कैसे बनाते हैं? (अनिवार्य कदम)

दस्तावेज़ पर हस्ताक्षर करने के बाद भी, कानून के अनुसार आपको इसके बारे में सरकार को बताना होगा।

• कार्रवाई: ई-फॉर्म 3का उपयोग करके समझौते का विवरण दर्ज करें।
• कहां: फॉर्म को कंपनी रजिस्ट्रार (आरओसी).
• समय सीमा:आपको अपनी एलएलपी की निगमन तिथि से 30 दिनों के भीतर दाखिल करना होगा। यह समय सीमा महत्वपूर्ण है!

3. अगर हम भूल जाएँ तो क्या होगा? (बड़ा जोखिम)

यदि आप 30-दिन की समय-सीमा चूक जाते हैं या अपने अनुबंध में कोई महत्वपूर्ण नियम छोड़ देते हैं, तो आपके निजी मैनुअल को अनदेखा कर दिया जाएगा।

• समस्या: सरकार के सामान्य, डिफ़ॉल्ट नियम (प्रथम अनुसूची) स्वचालित रूप से आपके व्यवसाय पर लागू होते हैं।
• बुरी खबर: इन डिफ़ॉल्ट नियमों के तहत, लाभ और हानि को समान रूप से साझा किया जाना चाहिए, और भागीदारों को उनके प्रबंधन कार्य के लिए वेतन लेने की अनुमति नहीं है।

आपके एलएलपी समझौते में क्या शामिल होना चाहिए

एक एलएलपी समझौता आपके व्यवसाय के लिए आवश्यक नियम पुस्तिका है। इसमें तीन मुख्य क्षेत्रों को शामिल किया जाना चाहिए ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि सभी साझेदार एकमत हों और भविष्य में टकराव से बचा जा सके।

1. मुख्य शासन (कमांड की श्रृंखला)

यह खंड दैनिक कार्यों के लिए रूपरेखा तैयार करता है। यह निर्धारित करता है कि एलएलपी की ओर से कार्य करने का अधिकार किसके पास है और महत्वपूर्ण निर्णय कैसे लिए जाते हैं।

• प्राधिकरण और भूमिकाएँ: विशेष रूप से नामित भागीदारों के लिए कर्तव्यों, शक्तियों और जिम्मेदारियों को सटीक रूप से असाइन करें।
• निर्णय प्रोटोकॉल: सभी महत्वपूर्ण व्यावसायिक मुद्दों के लिए मतदान पद्धति (जैसे, साधारण बहुमत, सर्वसम्मति) निर्धारित करें।

2. धन और पूंजी (वित्तीय ब्लूप्रिंट)

यह भागीदारों और एलएलपी के बीच वित्तीय संबंध को परिभाषित करता है। यह निवेश, आय और मुआवजे के संबंध में पारदर्शिता सुनिश्चित करता है।

• लाभ आवंटन: लाभ और हानि के लिए अपने कस्टम लाभ-साझाकरण अनुपात (PSR) को लॉक करें। (महत्वपूर्ण: यह डिफ़ॉल्ट 'समान शेयर' नियम को ओवरराइड करता है।)
• मुआवजा: भागीदारों को भुगतान किए जाने वाले किसी भी पारिश्रमिक, वेतन, या ब्याज को स्पष्ट रूप से बताएं। (महत्वपूर्ण: यह डिफ़ॉल्ट 'वेतन नहीं' नियम को ओवरराइड करता है।)
• निवेश: प्रत्येक भागीदार के सहमत पूंजी योगदान का दस्तावेजीकरण करें।

3. निकास और विवाद (निकास रणनीति)

यह भागीदारों के शामिल होने या छोड़ने के तरीके को रेखांकित करके व्यवसाय की निरंतरता की रक्षा करता है। यह आंतरिक विवादों को कुशलतापूर्वक हल करने के लिए एक तंत्र भी प्रदान करता है।

• सदस्यता परिवर्तन: साझेदार के प्रवेश, सेवानिवृत्ति या निष्कासन के लिए स्पष्ट प्रक्रियाएं स्थापित करें।
• विवाद समाधान: एक अनिवार्य मध्यस्थता खंड शामिल करें ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि व्यावसायिक विवादों का शीघ्रता से, निजी तौर पर और गोपनीयता के दायरे से बाहर समाधान हो अदालत।

एलएलपी समझौता क्यों महत्वपूर्ण है

एलएलपी समझौता सिर्फ़ एक कागज़ का टुकड़ा नहीं है; यह आपके व्यवसाय के लिए सबसे महत्वपूर्ण कानूनी दस्तावेज़ है। यह पूरी साझेदारी के संचालन की नींव का काम करता है। समझौते को छोड़ना या इसे बनाने में देरी करना आपके व्यवसाय को बड़े जोखिमों और संभावित आपदाओं के लिए उजागर कर सकता है। यह सुनिश्चित करने का एकमात्र तरीका है कि आपके नियमआपके व्यवसाय को चलाएँ, न कि सरकार के सामान्य नियम।

• लाभ विभाजन:कानून सभी भागीदारों के लिए लाभ और हानि के समान बंटवारे को बाध्य करता है।
• भागीदार वेतन: साझेदारों को उनके काम के लिए वेतन लेने की अनुमति नहीं है, केवल लाभ साझा करने की अनुमति है।
• साझेदार को निकालना: साझेदार को हटाने के लिए सर्वसम्मत सहमति (100%) की आवश्यकता होती है यदि आपके पास निष्कासन नियम नहीं है।
• विवाद: सभी गंभीर विवादों को महंगे, धीमे अदालती मामलोंके माध्यम से सुलझाया जाना चाहिए।
• जुर्माना: यदि आप समय सीमा के भीतर समझौता दाखिल करने में विफल रहते हैं, तो LLP पर जुर्मानालगाया जाएगा। 30-दिन की समय सीमा.

मुख्य धाराएँ (आपके आवश्यक नियम)

ये सबसे महत्वपूर्ण नियम हैं जिन्हें आपको अपने व्यवसाय को नियंत्रित करने के लिए अपने समझौते में लिखना चाहिए, न कि कानून में।

• लाभ विभाजन: प्रत्येक भागीदार को मिलने वाले लाभ और हानि का सटीक प्रतिशत निर्धारित करें।
• भागीदार वेतन: बताएं कि क्या, और कितना, एक कार्यरत भागीदार को उनके प्रयास के लिए वेतन का भुगतान किया जाता है।
• पूंजी: प्रत्येक भागीदार द्वारा योगदान किए गए विशिष्ट निवेश (धन या संपत्ति) को सूचीबद्ध करें।
• भूमिकाएं और कर्तव्य: सभी साझेदारों, विशेष रूप से मुख्य निर्णयकर्ताओं (डीपी) के लिए कार्य और जिम्मेदारियां स्पष्ट रूप से निर्धारित करें।
• मतदान: निर्दिष्ट करें कि क्या प्रमुख निर्णयों के लिए बहुमत वोट या सर्वसम्मति (सभी को सहमत होना चाहिए) की आवश्यकता है।
• पार्टनर का बाहर निकलना: पार्टनर के नौकरी छोड़ने (सेवानिवृत्त होने) या जबरन बाहर निकाले जाने (निष्कासित होने) के लिए चरणों की रूपरेखा तैयार करें।
• झगड़ों का निपटारा: अदालत का उपयोग किए बिना असहमति को शीघ्रता से और निजी तौर पर निपटाने के लिए एक नियम (मध्यस्थता) शामिल करें।

MCA पर LLP समझौता दाखिल करना (फॉर्म 3) - चरण दर चरण प्रक्रिया

सरकार के साथ अपने एलएलपी समझौते को दर्ज करना, इसे कानूनी रूप से आधिकारिक बनाने के लिए एक महत्वपूर्ण कदम है। आप यह काम कॉर्पोरेट मामलों के मंत्रालय (एमसीए) की वेबसाइट पर ऑनलाइन कर सकते हैं।

चरण 1: ई-फॉर्म प्राप्त करें

सबसे पहले, आपको एमसीए वेबसाइट पर जाना होगा और आधिकारिक फॉर्म डाउनलोड करना होगा, जिसे ईफॉर्म 3 कहा जाता है।

चरण 2: तैयार करें समझौता

सुनिश्चित करें कि आपका समझौता स्टाम्प पेपरपर मुद्रित है और सभी भागीदारों द्वारा हस्ताक्षरित है। इस अंतिम, हस्ताक्षरित दस्तावेज़ को पीडीएफ फाइल में स्कैन करें।

चरण 3: ई-फॉर्म भरें

अपना LLP विवरण भरें और अपने समझौते से महत्वपूर्ण जानकारी दर्ज करें, जैसे हस्ताक्षर की तारीख और लाभ साझाकरण अनुपात (PSR)।

चरण 4: पीडीएफ संलग्न करें

हस्ताक्षरित अपलोड करें अपने संपूर्ण LLP अनुबंध की PDFप्रति को eForm 3 दस्तावेज़ में चिपकाएँ।

चरण 5: डिजिटल हस्ताक्षर

प्रपत्र किसी एक नामित भागीदारद्वारा डिजिटल रूप से हस्ताक्षरित होना चाहिए और किसी अभ्यासरत पेशेवर (CA/CS/CMA) द्वारा प्रमाणित होना चाहिए।

चरण 6: सबमिट करें और भुगतान करें

अंतिम, हस्ताक्षरित फ़ॉर्म को MCA पोर्टल पर अपलोड करें, आवश्यक भुगतान करें शुल्क जमा करें, और अपनी पावती (एसआरएन) सहेजें।

महत्वपूर्ण अनुस्मारक: यह फाइलिंग आपके एलएलपी की आधिकारिक निगमन तिथि के 30 दिनों के भीतर पूरी की जानी चाहिए।

कब अपडेट करें & पुनः फाइल करें?

अपने LLP अनुबंध को अपने व्यवसाय के लिए स्वामी के मैनुअल के रूप में सोचें। जब आप व्यवसाय चलाने के तरीके या इसमें शामिल लोगों में बड़े बदलाव करते हैं, तो आपको ई-फॉर्म 3 दोबारा दाखिल करके सरकार (MCA) को अपडेट करना होगा।

मुख्य विचार: यदि आप कोई ऐसा नियम बदलते हैं जो धनया शक्ति, आपको आधिकारिक तौर पर नए नियम को पंजीकृत करना होगा।

आपको अपडेट किया गया फॉर्म 3 दाखिल करना होगा यदि:

• धन में परिवर्तन: साझेदारों के बीच मुनाफे को साझा करने का तरीका बदल जाता है, या निवेश धन (पूंजी) बढ़ जाती है या घट जाती है।
• भागीदार परिवर्तन: एक नया भागीदार जुड़ता है, या कोई भागीदार आधिकारिक तौर पर व्यवसाय छोड़ता है।
• उद्देश्य परिवर्तन: आप अपने LLP के मुख्य व्यावसायिक गतिविधि है।

याद रखने योग्य नियम

आपके पास परिवर्तन को आधिकारिक बनाने के बाद (नए अनुपूरक अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के बाद) अद्यतन फ़ॉर्म 3 दाखिल करने के लिए 30 दिन हैं।

यह क्यों मायने रखता है: यदि आप देर करते हैं, तो आप ₹100 प्रति दिनफाइलिंग में देरी होती है।

एलएलपी समझौता बनाम विकल्प (तुलनात्मक तालिका)

यह तालिका भारत में विभिन्न प्रकार के व्यवसायों को शुरू करने के लिए उपयोग किए जाने वाले मुख्य कानूनी दस्तावेजों की तुलना करती है, और इस बात पर ध्यान केंद्रित करती है कि कबउनका उपयोग किया जाता है।

सरल तरीके से समझाया गया (जब आप इसका उपयोग करते हैं):

• LLP समझौता वह पहलानियम पुस्तिका है जिसे आप एलएलपी के लिए बनाते हैं, उसके पंजीकृत होने के तुरंत बाद, और आप इसे केंद्र सरकार (एमसीए)के पास 30 दिनों के भीतर दाखिल करते हैं।
• साझेदारी विलेखका उपयोग तब किया जाता है जब आप पुरानी शैली की साझेदारी शुरू करते हैं फर्म।
• MoA/AoA कंपनी बनाने के लिए उपयोग किए जाने वाले मुख्य दस्तावेज हैं, जो ऑनलाइन निगमन आवेदन के भाग के रूप में प्रस्तुत किए जाते हैं।