मानसिक छळ प्रकरणाबद्दल तुम्हाला सर्व माहिती असणे आवश्यक आहे

'Harassment' ही एक प्रकारची भेदभावाची वागणूक आहे, ज्यामध्ये कोणत्याही व्यक्तीबद्दल होणारे अवांछित शारीरिक किंवा शाब्दिक वर्तन समाविष्ट आहे, पण ते तेवढ्यापुरतेच मर्यादित नाही. यामध्ये अपमानास्पद वागणुकीच्या अनेक प्रकारांचा समावेश होतो. एखाद्या व्यक्तीला अपमानित करणारे, लज्जास्पद वाटणारे किंवा लाजिरवाणे वागणे म्हणून याला सामान्यतः समजले जाते, ज्याची ओळख सामाजिक आणि नैतिकदृष्ट्या योग्य नसलेली वागणूक म्हणून होते. ही अवांछित आणि अयोग्य वागणूक एखाद्या व्यक्तीच्या शारीरिक आणि मानसिक आरोग्यावर परिणाम करते, आणि अशा व्यक्तींना मानसिक छळाचा सामना कसा करायचा हे देखील माहित नसते.
कायदेशीर दृष्टीने, ही अशी वर्तणूक आहे जी त्रासदायक, upsetting किंवा धमकावणारी वाटते, आणि जेव्हा ती वारंवार होते, तेव्हा तिला सामान्य भाषेत bullying असेही म्हटले जाऊ शकते. अनेकदा, लोकांना मानसिक छळाचा सामना कसा करावा किंवा मानसिक छळाबद्दल कुठे तक्रार करावी हे माहित नसते. या लेखात, आपण मानसिक छळाशी संबंधित सर्व पैलूंवर सविस्तर चर्चा करणार आहोत.

मानसिक छळ म्हणजे काय?

ऑनलाइन किंवा ऑफलाइन, कोणत्याही माध्यमातून तुम्हाला अपमानित, घाबरवणारे, हेराफेरी करणारे किंवा भावनिकरित्या हानी पोहोचवणारे कोणतेही वारंवार होणारे वर्तन. हे शाब्दिक गैरवर्तन, धमक्या, पाठलाग करणे, लाजिरवाणे करणे (shaming), doxxing, चारित्र्यहनन, पैशावर नियंत्रण ठेवणे किंवा कुटुंबियांकडून जबरदस्ती करणे असू शकते. घटस्फोटाचा निर्णय घेताना न्यायालय विवाहांमधील "मानसिक क्रूरता" देखील विचारात घेते (उदा. सतत केलेले खोटे आरोप, सार्वजनिक अपमान, भावनिक हेराफेरी).

सामान्य परिस्थिती

• घरी / लग्नात: धमक्या, सतत अपमान करणे, जबरदस्तीने नियंत्रण ठेवणे; जोडीदार किंवा सासरच्या लोकांकडून दबाव किंवा गैरवर्तन.
• कामाच्या ठिकाणी: लैंगिक छळ, अश्लील संदेश, प्रतिकूल वातावरण, तक्रारींचा बदला.
• ऑनलाइन: सायबर स्टॉकिंग, अश्लील DM, बनावट ओळख (impersonation), doxxing, चारित्र्यहनन.
• कर्ज वसुली: वसुली एजंटद्वारे विचित्र वेळी फोन करणे, कुटुंबियांना धमकावणे, सार्वजनिकरित्या अपमान करणे.
• सार्वजनिक ठिकाणी: प्रवासात पाठलाग करणे, अपमानजनक शेरे किंवा हावभाव.

मानसिक छळाचे प्रकार

छळाचा खटला दाखल करताना, तक्रारदाराला कोणत्या प्रकारच्या छळाचा अनुभव येत आहे हे माहित असले पाहिजे जेणेकरून त्याविरूद्ध योग्य पाऊले उचलता येतील किंवा कमीतकमी भारतात मानसिक छळाचा खटला कसा दाखल करायचा हे माहित असेल. छळात अशा अनेक अवांछित वर्तनांचा समावेश होतो ज्यामुळे एखाद्याला भावनिक किंवा मानसिक त्रास होतो. खालीलप्रमाणे, लोकांना त्यांच्या दैनंदिन जीवनात अनुभवलेल्या छळाचे प्रमुख प्रकार दिले आहेत:

शारीरिक किंवा लैंगिक

लैंगिक किंवा अलैंगिक स्वरूपाचे कोणतेही अवांछित शारीरिक वर्तन, ज्यामुळे एखाद्या व्यक्तीच्या गोपनीयतेचा भंग होतो किंवा त्यांचे सन्मान आणि प्रतिष्ठा कमी होते, अशा वर्तनाला शारीरिक किंवा लैंगिक छळ मानले जाते. हे कुठेही घडू शकते, जसे की कामाच्या ठिकाणी, सार्वजनिक ठिकाणी किंवा तुमच्या घरातही. शारीरिक किंवा लैंगिक छळाची काही उदाहरणे म्हणजे सहकाऱ्याला अयोग्यरित्या स्पर्श करणे, जबरदस्तीने मिठी मारणे किंवा चुंबन घेणे, स्वतःला अयोग्यरित्या स्पर्श करणे आणि इतर कोणतेही अवांछित शारीरिक वर्तन.

भेदभावपूर्ण

कोणत्याही व्यक्तीला शारीरिक स्पर्श किंवा संपर्क न करताही छळ केला जाऊ शकतो. भेदभावपूर्ण छळ तेव्हा होतो जेव्हा लोकांना सार्वजनिक ठिकाणी किंवा कामाच्या ठिकाणी त्यांच्या वंश, धर्म, जात, लिंग किंवा इतर काही कारणांमुळे भेदभाव सहन करावा लागतो.

भावनिक किंवा मानसिक

सर्व प्रकारच्या हिंसा किंवा छळाचा व्यक्तीवर भावनिक किंवा मानसिक परिणाम होतो, ज्यामुळे त्यांच्या प्रतिष्ठेचा आणि सन्मानाचा अपमान होतो. ठार मारण्याच्या धमक्या, दुर्लक्ष किंवा अनादरपूर्ण वर्तन यामुळे गंभीर भावनिक हानी होऊ शकते. अधिक माहितीसाठी, What To Do If Someone Threatens To Kill You in India.

सायबरबुलिंग किंवा ऑनलाइन

आजच्या इंटरनेट युगात सर्वात लोकप्रिय प्रकारचा छळ म्हणजे ऑनलाइन बुलिंग. इलेक्ट्रॉनिक कम्युनिकेशन डिव्हाइसचा वापर करून अश्लील किंवा धमकावणारी भाषा वापरून सोशल मीडिया किंवा इतर कोणत्याही ऑनलाइन प्लॅटफॉर्मवर एखाद्या व्यक्तीला धमकावणे किंवा अपमानित करणे याला ऑनलाइन छळ म्हणतात. सायबरबुलिंग: Facts and laws बद्दल अधिक जाणून घ्या.

कौटुंबिक मानसिक छळ

लग्नातील मानसिक छळ आणि एकूणच मानसिक छळ समान आहे आणि अनेक जोडप्यांना मानसिक छळाचा सामना कसा करायचा हे माहित नसते. असे असले तरी, जेव्हा आपण लग्नातील मानसिक छळाचा उल्लेख करतो, तेव्हा तो नवरा किंवा बायको किंवा सासरच्या मंडळींकडून होणारा मानसिक छळ असतो. भारतातील मानसिक छळ कायद्यांमध्ये लग्नातील मानसिक छळाशी संबंधित वेगवेगळे नियम आहेत. भारतीय दंड संहिता, 1860, स्त्रियांचे घरगुती हिंसेपासून संरक्षण कायदा, 2005, आणि हुंडा प्रतिबंधक कायदा, 1961 हे भारतातील मानसिक छळ कायद्यांचे नियमन करतात, ज्यामुळे महिलांना त्यांच्या हक्कांसाठी लढण्यास मदत होते आणि समाजामध्ये एक चैतन्यमय, शांततापूर्ण आणि समान जीवन जगण्यास महिलांना मार्गदर्शन मिळते.

भारतीय दंड संहितेच्या कलम 498A नुसार, जो कोणी, पती किंवा पतीचा नातेवाईक, कोणत्याही कारणास्तव एखाद्या महिलेचा घरगुती मानसिक छळ करतो, त्याला तीन वर्षांपर्यंतच्या कारावासाची शिक्षा आणि दंडाची शिक्षा दिली जाईल.

कामाच्या ठिकाणी मानसिक छळ

कामाच्या ठिकाणी होणारा छळ हा मानसिक छळाच्या सर्वात सामान्य प्रकारांपैकी एक आहे. अभ्यास सूचित करतात की, नोकरीच्या काळात 50% महिलांना कामाच्या ठिकाणी छळाचा अनुभव येतो, परंतु त्यापैकी काहीच महिला त्याची तक्रार करतात. कामाच्या ठिकाणी होणाऱ्या छळाचे वर्गीकरण खालीलप्रमाणे केले जाऊ शकते:

• वयाच्या आधारावर होणारा छळ.
• अक्षमतेच्या आधारावर होणारा छळ.
• मानहानी- एखाद्या व्यक्तीची प्रतिष्ठा किंवा प्रतिमेला हानी पोहोचवणे.
• जातीच्या आधारावर होणारा भेदभाव.
• लैंगिक प्रवृत्ती आणि वैवाहिक स्थितीच्या आधारावर होणारा छळ.
• वंश, लिंग, धर्म, आणि राष्ट्रीय मूळच्या आधारावर होणारा छळ.

भारतातील मानसिक छळ कायदे

भारतात "मानसिक छळ" नावाचा कोणताही विशिष्ट कायदा नाही. तथापि, भारतीय दंड संहिता, 1860 च्या विविध विद्यमान कायदे आणि तरतुदींनुसार मानसिक छळावर कारवाई केली जाऊ शकते. यात कलम 498A (पती किंवा नातेवाईकांकडून क्रूरता), IPC कलम 506 (गुन्हेगारी धमकावणे), कलम 294 (अश्लील कृत्ये आणि गाणी), आणि कलम 509 (महिलांच्या विनयशीलतेचा अपमान करण्याच्या हेतूने केलेली कृत्ये) यांचा समावेश आहे. याव्यतिरिक्त, IPC कलम 503 आणि 504 मध्ये शांततेचा भंग करण्यासाठी गुन्हेगारी धमकावणे आणि जाणूनबुजून अपमान करणे यांचा समावेश आहे. या कायदेशीर तरतुदी एकत्रितपणे भारतातील मानसिक छळाच्या विविध प्रकारांविरूद्ध मदत देतात.

येथे काही भारतीय कायदे आहेत जे छळाच्या विविध प्रकारांवर लक्ष घालतात.

Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition and Redressal) Act, 2013

हा कामाच्या ठिकाणी महिलांना लैंगिक छळापासून वाचवण्यासाठी पास झालेला पहिला कायदा होता. कायद्याच्या कलम 2 मध्ये "लैंगिक छळ" ची व्याख्या केली आहे आणि तिला एक व्यापक व्याख्या दिली आहे, जी दर्शवते की यात खालीलपैकी एक किंवा अधिक अवांछित कृत्ये किंवा वर्तनांचा (थेट किंवा अप्रत्यक्षपणे केलेली) समावेश आहे:

• शारीरिक जवळीक साधणे; किंवा
• लैंगिक संबंधांची मागणी किंवा विनंती करणे; किंवा
• लैंगिक अर्थाचे शेरे मारणे; किंवा
• अश्लील गोष्टी दाखवणे; किंवा
• इतर कोणतेही अयोग्य लैंगिक वर्तन, जे शारीरिक, शाब्दिक किंवा गैर-शाब्दिक असू शकते;

हा कायदा कामाच्या ठिकाणी लैंगिक छळ टाळण्यासाठी विशिष्ट प्रक्रियांचे पालन करणे आणि तक्रारींचे निराकरण करण्यासाठी मार्ग स्थापित करणे आवश्यक करतो.

IPC अंतर्गत मानसिक छळासाठी शिक्षा आणि कायदेशीर तरतुदी

भारतीय दंड संहिता, 1860 (IPC) मध्ये "मानसिक छळ" ची व्याख्या केलेली नाही, परंतु छळाचा अर्थ क्रूरता किंवा मानसिक त्रास असा घेतला जाऊ शकतो. भारतातील मानसिक छळ कायद्याचे नियमन करण्यासाठी खालील कलमे संबंधित आहेत:

.

संबंधित कायदे: IPC → BNS (Quick Map)

1 जुलै 2024 नंतरच्या घटनांसाठी

गुन्हा

• पती/नातेवाईकांकडून क्रूरता (यात अनेकदा लग्नातील मानसिक क्रूरतेचा समावेश होतो)
• लैंगिक छळ (अश्लील शेरे/संदेश समाविष्ट)
• पाठलाग करणे / सायबर स्टॉकिंग
• महिलेच्या विनयशीलतेचा अपमान करणे (शब्द/हावभाव/कृत्ये)
• गुन्हेगारी धमकावणे (धमक्या)
• शांततेचा भंग करण्यासाठी जाणूनबुजून अपमान करणे
• ऑनलाइन अश्लील/लैंगिक सामग्री
• घरगुती हिंसा (नागरिक संरक्षण; यात शाब्दिक, भावनिक, आर्थिक गैरवर्तनाचा समावेश आहे)
• कामाच्या ठिकाणी लैंगिक छळ (महिला)

BNS / इतर कायदा ( 1 जुलै 2024 नंतर )

• BNS 85–86 (पूर्वी IPC 498A)
• BNS 75 (पूर्वी IPC 354A)
• BNS 78 (पूर्वी IPC 354D)
• BNS 79 (पूर्वी IPC 509)
• BNS 351 (पूर्वी IPC 506)
• BNS 352 (पूर्वी IPC 504)
• IT Act 2000: कलम 67/67A
• Protection of Women from Domestic Violence Act, 2005
• POSH Act, 2013 (Internal Committee / Local Committee)

मानसिक छळाविरुद्ध कायदेशीर कारवाई कशी करावी? - टप्प्याटप्प्याने

A) घरी / लग्नात

1. सर्व गोष्टी नोंदवा: तारखा, नेमके शब्द, कॉल लॉग, फोटो, स्क्रीनशॉट.
2. DV कायद्यांतर्गत त्वरित नागरिक संरक्षण मागा: मॅजिस्ट्रेटकडे तक्रार दाखल करण्यासाठी संरक्षण अधिकाऱ्याशी (Protection Officer) संपर्क साधा (संरक्षण/निवास/आर्थिक आदेश; DV कायद्यात शाब्दिक, भावनिक, आर्थिक गैरवर्तनाचा समावेश आहे).
3. गुन्ह्यांसाठी (धमक्या, हुंड्याशी संबंधित क्रूरता, हल्ला), BNS कलमांचा उल्लेख करून FIR दाखल करा.
4. आपत्कालीन परिस्थितीत: 112 (पोलिस) डायल करा. महिला हेल्पलाइन: 181.

B) कामाच्या ठिकाणी

1. जर लैंगिक छळ असेल, तर 3 महिन्यांच्या आत (3 महिन्यांनी वाढवता येते) Internal Committee कडे तक्रार करा. चौकशी 90 दिवसांत पूर्ण झाली पाहिजे, आणि नियोक्त्याने 60 दिवसांत कारवाई केली पाहिजे. तुम्ही SHe-Box (लागू असेल तेथे) वापरू शकता.
2. जर लैंगिक नसलेले बुलिंग किंवा अपमान असेल, तर कंपनीच्या तक्रार निवारण प्रक्रियेचा वापर करा आणि धमक्या/अपमान असल्यास BNS (उदा. 351, 352) विचारात घ्या. सर्व कागदपत्रे आणि पुरावे जपून ठेवा.

C) ऑनलाइन छळ

1. पुरावे गोळा करा: URL/संदेश ID/वेळेसह (timestamps) स्क्रीनशॉट घ्या; चॅट निर्यात करा.
2. प्लॅटफॉर्मवर तक्रार नोंदवा आणि National Cybercrime Reporting Portal वर दाखल करा. तातडीच्या आर्थिक फसवणूक/जीवघेण्या धमक्यांसाठी, त्वरित 1930 वर कॉल करा.
3. लागू असलेले गुन्हे नमूद करा: BNS 78, BNS 75/79, IT Act 67/67A.

D) कर्ज वसुली एजंटद्वारे होणारा छळ

RBI ने धमकावणे, सार्वजनिकरित्या अपमान करणे आणि विचित्र वेळी कॉल करण्यास मनाई केली आहे. बँका/NBFCs ने योग्य-व्यवहार संहिता (fair-practices codes) पाळणे आवश्यक आहे.

1. कॉल लॉग आणि पुराव्यासह बँकेच्या Nodal Officer ला लिहा.
2. जर निराकरण झाले नाही, तर RBI Integrated Ombudsman द्वारे तक्रार वाढवा.
3. धमक्या/doxxing साठी, लागू असेल तेथे BNS 351/352 आणि IT कायद्याचाही विचार करा.

कुठे तक्रार करावी (त्वरित निर्देशिका)

• पोलिस / FIR: जवळच्या पोलिस स्टेशनमध्ये किंवा तुमच्या राज्याच्या ऑनलाइन पोर्टलवर (BNS कलमांचा वापर करून).
• कौटुंबिक हिंसा: Protection Officer → DV कायद्यांतर्गत मॅजिस्ट्रेटकडे.
• कामाच्या ठिकाणी लैंगिक छळ: Internal Committee / Local Committee; SHe-Box (लागू असेल तेथे).
• सायबर तक्रारी: National Cybercrime Portal; तातडीच्या फसवणुकीसाठी 1930 वर कॉल करा; तसेच प्लॅटफॉर्मवर तक्रार नोंदवा.
• आपत्कालीन हेल्पलाइन्स: 112 (ERSS), 181 (महिला).
• बँक/NBFC वसुली छळ: बँक Nodal Officer → RBI Integrated Ombudsman.

अस्वीकरण: हा लेख केवळ सामान्य माहितीसाठी आहे आणि कायदेशीर सल्ला नाही. वैयक्तिक मदतीसाठी, पात्र वकिलाचा सल्ला घ्या.