एखादी व्यक्ती स्वेच्छेने सरकारी नोकरीसाठी तिची/तिची कायदेशीर पद्धत निलंबित केल्याने बार-केरळ हायकोर्टाची सदस्य राहणे बंद होते

अलीकडे, केरळ हायकोर्टाने असे सांगितले की ज्या व्यक्तीने वकील म्हणून नावनोंदणी केली आणि नंतर सरकारी कर्मचारी म्हणून काम करण्यासाठी कायदेशीर सराव निलंबित केला तो "बारचा सदस्य" राहणे बंद करेल.

न्यायमूर्ती अलेक्झांडर थॉमस आणि विजू अब्राहम यांच्या खंडपीठासमोर एका याचिकाकर्त्याची सुनावणी सुरू होती जिची 2017 मध्ये वकील म्हणून नावनोंदणी झाली होती परंतु 2012 मध्ये सरकारी नोकरी मिळाल्यानंतर ॲडव्होकेट्स ॲक्ट आणि बार कौन्सिल ऑफ इंडियाच्या नियमांनुसार तिच्या कायदेशीर सरावाला स्थगिती दिली होती.

2017 मध्ये केरळ लोकसेवा आयोगाने सहाय्यक सरकारी वकील-ग्रेड II या पदासाठी अर्ज मागणारी अधिसूचना जारी केली. या पदासाठी अर्जदारांनी फौजदारी न्यायालयात किमान तीन वर्षे सक्रिय सराव असलेले बारचे सदस्य असणे आवश्यक आहे.

याचिकाकर्त्याने केरळ प्रशासकीय न्यायाधिकरण, तिरुवनंतपुरमच्या विभागीय खंडपीठाकडे संपर्क साधला, ज्याने असे सांगितले की याचिकाकर्त्याला बार सदस्य म्हणून वागवले जाऊ शकत नाही कारण ती पूर्णवेळ सेवा देणारी सरकारी कर्मचारी आहे, जी नियुक्तीच्या निकषांच्या विरुद्ध आहे. न्यायाधिकरणाने पुढे असे सांगितले की बार कौन्सिल नियमांचे नियम 49 आणि 5(1) च्या एकत्रित परिणामामुळे, स्वेच्छेने सराव स्थगित केल्यावर, व्यक्तीला नोंदणीचे मूळ प्रमाणपत्र राज्य बार कौन्सिलकडे सरेंडर करावे लागेल.

त्यामुळे याचिकाकर्त्याने न्यायाधिकरणाच्या निर्णयाला आव्हान देत उच्च न्यायालयात धाव घेतली.

हायकोर्टाने असे सांगितले की, "एखाद्या व्यक्तीचे बारचे सदस्य म्हणून वर्णन करण्यासाठी, तो/तिने कायदेशीर व्यवसायाचा सदस्य असावा, जो कायदेशीर सरावातून उपजीविका कमावतो." "अर्जदारासारख्या व्यक्तीला, ज्याला कायद्याच्या कलम 30 आणि 33 नुसार सराव करण्याचा कायदेशीर अधिकार नाही, वरील बाबी आणि कायद्यातून होणारे परिणाम लक्षात घेता, असे म्हणता येणार नाही की अशा व्यक्तीने बारचे सदस्य व्हा."