द मॉडर्न कॉर्पोरेशन आणि ॲडॉल्फ ए. बर्ले, जूनियर आणि गार्डिनर सी. मीन द्वारे खाजगी मालमत्ता

Adolf A. Berle, Jr. आणि Gardiner C. Means द्वारे The Modern Corporation and Private Property हे जगभरातील कॉर्पोरेट स्ट्रक्चर्सच्या कार्यपद्धतीचा आढावा घेण्यास इच्छुक असलेल्यांसाठी एक व्यापक मार्गदर्शक आहे. पायनियर या नात्याने, मानवाने सभ्यता प्रस्थापित करण्यासाठी व्यवसाय विकसित केले आहेत. या कारणास्तव, नागरी असणे किंवा नसणे, हा मानवतेच्या नैतिक आदर्शांशी मोठ्या प्रमाणात संबंधित प्रश्न आहे आणि त्या कारणास्तव कायदे कॉर्पोरेशन आणि व्यवसाय ऑपरेशन्सवर किती प्रमाणात प्रभाव टाकतात हे परिचित केले पाहिजे.

हे पुस्तक अनेक विषय आणि विषय हाताळते, सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स, कॉर्पोरेट कायदा आणि संस्थात्मक अर्थशास्त्र. पुस्तक अधिक चांगल्या प्रकारे समजून घेण्यासाठी, हे पुस्तक 1932 मध्ये उल्लेखित लेखकांनी अमेरिकन कॉर्पोरेट कायद्याच्या पायाबद्दल लिहिले आणि प्रकाशित केले आहे हे समजून घेऊन वाचले पाहिजे. अशा प्रकारे, कॉर्पोरेशन आणि यूएस मधील व्यवस्थापकांशी त्यांचे संबंध, यूएस अर्थव्यवस्थेचे उत्पादन साधन आणि 200 मोठ्या कॉर्पोरेशन्सचे औपचारिकपणे मालकीचे (अद्याप थेट नियंत्रण नसलेले) भागधारक/भागधारक इत्यादींचा शोध घेतला.

सिडनोट: हे पुस्तक 1932 मध्ये प्रकाशित झाले होते परंतु हा मजकूराचा एक भाग आहे जो आजच्या दिवसात आणि युगात अजूनही प्रासंगिक आहे, मुख्यत्वे कारण आधुनिक काळातील कॉर्पोरेट कायदा आणि कॉर्पोरेशन्सच्या कार्यपद्धतीवर वर नमूद केलेल्या मजकुराचा जोरदार प्रभाव आहे.

कॉर्पोरेट कायदा आणि कॉर्पोरेशन

कॉर्पोरेट कायदा आणि कॉर्पोरेशन हातात हात घालून चालतात, कारण या प्रकारचे कायदे व्यवसायांना व्यवसाय जगतात नेव्हिगेट करण्यास मदत करतात जे अजूनही काही नैतिक आदर्शांना चिकटून आहेत. हेच मॉडर्न कॉर्पोरेशन आणि प्रायव्हेट प्रॉपर्टी जगाला दाखवण्याचा प्रयत्न करतात - कागदी सरकार आणि कॉर्पोरेट क्रियाकलापांवर नियंत्रण ठेवणारे वास्तविक सरकार. त्यांच्याशिवाय, कॉर्पोरेशन कदाचित मालक आणि व्यवस्थापकांद्वारे नियंत्रित केलेल्या व्यवसाय ऑपरेशन्समध्ये गुंतले जातील ज्यांच्या कृती पूर्णपणे स्वहितासाठी निर्देशित केल्या जातील आणि अशा प्रकारे नैसर्गिकरित्या कायद्याचे स्वरूप असेल - सरकारांसारख्या बाह्यतेपुरते मर्यादित नाही.

कॉर्पोरेशन्स आजकाल आमूलाग्र बदलांच्या अधीन आहेत. बहुराष्ट्रीय कंपन्या आणि इतर प्रकारच्या अनेक कंपन्यांमध्ये उत्क्रांती प्रक्रिया पार पडली आहे ज्यामुळे 'मालकी' या शब्दाचा अर्थ बदलला आहे. यामुळे हजारो भागधारक कंपनीच्या ठराविक टक्केवारीचे मालक बनले आहेत, तरीही व्यवसायाच्या दैनंदिन क्रियाकलापांमध्ये व्यत्यय आणला जात नाही. कॉर्पोरेशन स्वतःला सतत तृतीय-पक्ष कायदेशीर ओळख म्हणून ओळखले जाते, ज्याला कॉर्पोरेट व्यक्ती म्हणून देखील ओळखले जाते. पुस्तकाचे लेखक अशी भूमिका घेतात ज्यातून ते प्रत्यक्ष व्यवसाय ऑपरेशन्स कोण नियंत्रित करतात - त्यांच्या मते ते व्यवस्थापन आणि संचालक आहेत.

स्टॉकहोल्डर्स आणि व्यवस्थापक/संचालक

शेअरहोल्डर्स/स्टॉकहोल्डर्स आणि त्यांच्याकडे असलेल्या इक्विटीशी असलेले त्यांचे संबंध पुस्तकात मोठ्या प्रमाणावर शोधले गेले आहेत. कंपनी कायद्याच्या विषयाव्यतिरिक्त, हे पुस्तक औपचारिक मालक आणि व्यक्तींमध्ये फरक करण्याच्या गरजेवर भर देते जे कंपनीच्या नफ्याच्या उद्दिष्टांकडे प्रत्यक्ष व्यवसाय ऑपरेशन्स नियंत्रित करतात आणि निर्देशित करतात. पुस्तकात व्यवस्थापक आणि संचालकांचा वारंवार उल्लेख केला आहे ज्यांना कंपनीशी व्यवहार करावा लागतो आणि कंपनी काय करत आहे त्यानुसार धोरणे तयार करतात.

भागधारकांना सहसा संपत्तीचा एक तुकडा प्राप्त होतो - जे मालकीच्या विशिष्ट रकमेशी समतुल्य असते. नावाने तुम्ही म्हणू शकता की शेअरहोल्डर कंपनीचा मालक आहे, तथापि, याचा अर्थ असा नाही की तो किंवा ती व्यवसाय क्रिया पूर्णपणे नियंत्रित करते. कोणत्याही शेअरहोल्डरची छाननी न करता व्यवसायाच्या निर्णयांवर सहज प्रभाव टाकण्याची क्षमता असलेल्या व्यवस्थापकांची ही असमानता आहे जी इतर गोष्टींबरोबरच प्रदर्शित करण्याचा या पुस्तकाचा उद्देश आहे.

वर नमूद केलेल्या गोष्टींबद्दल विशेषतः पुस्तक I: प्रॉपर्टी इन फ्लक्स, अध्याय V - इव्होल्यूशन ऑफ कंट्रोलमध्ये चर्चा केली आहे. प्रकरण भागधारक आणि मतांच्या वापराद्वारे व्यवस्थापकांवर प्रभाव टाकण्याच्या त्यांच्या सामर्थ्याशी संबंधित आहे. मूलत:, यात "तर्कसंगत उदासीनता" आणि मतदान ट्रस्टचा वाढता, आणि जलद विकास यासारख्या मूलभूत गोष्टींचा समावेश आहे.

कॉर्पोरेशनमध्ये नफा

दोन भिन्न प्रकरणे नफा आणि कॉर्पोरेशन स्वतंत्रपणे हाताळत असताना, हे दोन विषय पुस्तकाच्या प्राथमिक वस्तूंपैकी एक आहेत - ते आणि भागधारक आणि या विषयांशी त्यांचे संबंध. शेअरहोल्डर्सपेक्षा मोर्सो, बर्ले आणि मीन्स स्वतंत्रपणे या विषयांवर वाचकांच्या हितासाठी ते अधिक स्पष्ट करण्यासाठी बोलतात.

कॉर्पोरेट स्ट्रक्चर्सचा पाया म्हणून काम करताना, नैसर्गिकरित्या संस्थात्मक आर्थिक संकल्पना जसे की कॉर्पोरेट संरचनांमध्ये आर्थिक शक्तीचे केंद्रीकरण आणि स्टॉक मालकीचे विखुरणे (पुस्तक II, अध्याय III आणि IV अनुक्रमे) या पुस्तकाच्या व्याख्येत गुंफलेले असल्याने संकल्पना

शिवाय, पुस्तक IV: एंटरप्राइझचे पुनर्रचना हे नफ्याच्या कल्पनेशी मोठ्या प्रमाणात संबंधित आहे - जे त्याच पुस्तकाच्या अध्याय II आणि III द्वारे पुढे व्यक्त केले आहे. नफ्याचे पारंपारिक तर्क (धडा II) भागधारकांच्या हितसंबंध आणि व्यवस्थापकांमधील फरकांबद्दल अधिक बोलतो. निर्णय घेण्याचे अधिकार असलेल्या व्यक्ती (व्यवस्थापक आणि संचालक) भागधारकांच्या हितासाठी काम करत नसतानाही नफा कसा मिळवू शकतात याच्याशी संबंधित आहे. शिवाय, अध्याय तिसरा पारंपारिक सिद्धांत आणि संयुक्त स्टॉक कंपन्यांवर चर्चा आहे. येथे, पुस्तक II प्रमाणे - स्टॉक मार्केटमधील मालमत्ता, लेखक या प्रकरणाचा एक मोठा भाग निष्क्रिय आणि सक्रिय मालमत्तेबद्दलच्या कल्पनांना समर्पित करतात.

कॉर्पोरेशनची कल्पना

कॉर्पोरेशन या विषयावर समारोप करण्यासाठी, पुस्तक IV चा अध्याय IV, कॉर्पोरेशनच्या संकल्पनेबद्दल मोठ्या प्रमाणात बोलतो. हे कॉर्पोरेशनच्या कार्यांसह आर्थिक आदर्शांना जोडते. सामाजिक संस्था आणि कॉर्पोरेशनचा कायदा या प्रकरणात नमूद केला आहे. याशिवाय, आर्थिक सत्ता विरुद्ध राजकीय सत्ता यांच्यातील फरक वाचकांसाठी येथे केला आहे. कागदी सरकार - घटनात्मक तरतुदी, सनद, उपविधी, कायदे आणि निर्णय हे कॉर्पोरेशनचे आवश्यक पैलू आहेत, तर वास्तविक सरकार हे कॉर्पोरेट क्रियाकलापांवर नियंत्रण ठेवणाऱ्या पुरुषांच्या वर्तनाचे प्रतिनिधित्व करते.

निष्कर्ष

निष्कर्षापर्यंत, हे पुस्तक औपचारिक मालकीच्या कल्पनेभोवती आणि कॉर्पोरेशनमधील नियंत्रणाच्या विखुरण्यामुळे उद्भवणारे मतभेद यावर केंद्रित आहे. वर नमूद केलेल्या गोष्टींमध्ये भर घालण्यासाठी, कॉर्पोरेट कायदे ज्या पद्धतीने लोक संस्थेमध्ये ठेवतात त्या पद्धतीने शासन करतात ते व्यवस्थापकांच्या निर्णय घेण्याच्या अधिकारावर आणि भागधारकांच्या निष्क्रिय आणि सक्रिय मालमत्तेवर राज्य करू शकत नाहीत.