क्या तलाक में पति पत्नी से भरण-पोषण का दावा कर सकता है?

जैसा कि हम जानते हैं कि तलाक एक जटिल कानूनी प्रक्रिया है जिसमें विवाह का विघटन और पति-पत्नी के बीच परिसंपत्तियों और जिम्मेदारियों का विभाजन शामिल है। तलाक की कार्यवाही का एक महत्वपूर्ण पहलू जीवनसाथी के भरण-पोषण का मुद्दा है, जो वित्तीय सहायता को संदर्भित करता है जिसे विवाह समाप्त होने के बाद एक पति या पत्नी को दूसरे को प्रदान करने की आवश्यकता हो सकती है। परंपरागत रूप से, पतियों द्वारा अपनी पत्नियों से भरण-पोषण का दावा करना अधिक आम बात रही है, लेकिन परिदृश्य तेजी से बदल रहा है, और दुनिया भर में कानूनी प्रणालियाँ लैंगिक समानता और जीवनसाथी की बदलती भूमिकाओं और वित्तीय परिस्थितियों को संबोधित करने के लिए विकसित हो रही हैं। इस जानकारीपूर्ण लेख में, हम इस सवाल का पता लगाएंगे कि क्या एक पति तलाक में अपनी पत्नी से भरण-पोषण का दावा कर सकता है, अधिकार क्षेत्र, व्यक्तिगत परिस्थितियों और कानूनी विचारों जैसे विभिन्न कारकों की जाँच करके जो परिणाम को प्रभावित कर सकते हैं। इस विषय पर प्रकाश डालकर, हमारा उद्देश्य आधुनिक तलाक के मामलों में जीवनसाथी के भरण-पोषण के इर्द-गिर्द विकसित हो रही गतिशीलता की व्यापक समझ प्रदान करना है।

भारत में भरण-पोषण कानून

पति या पत्नी से भरण-पोषण से संबंधित प्रासंगिक कानून और अधिनियम

भारत में तलाक:

1.      हिंदू विवाह अधिनियम, 1955: इस अधिनियम के तहत पति या पत्नी में से किसी एक द्वारा भरण-पोषण का दावा करने के प्रावधान किए गए हैं। धारा 24 में तलाक की कार्यवाही के लंबित रहने के दौरान पति या पत्नी में से किसी एक को अस्थायी भरण-पोषण मांगने की अनुमति दी गई है, जिसमें दोनों पक्षों की आय और वित्तीय क्षमता जैसे कारकों को ध्यान में रखा जाता है।

2.       हिंदू दत्तक ग्रहण और भरण-पोषण अधिनियम, 1956: यह अधिनियम पत्नियों, बच्चों और आश्रित माता-पिता द्वारा भरण-पोषण का दावा करने का प्रावधान करता है। धारा 18 में प्रावधान है कि पत्नी विवाह के दौरान और तलाक के बाद भी अपने पति से भरण-पोषण पाने की हकदार है, बशर्ते वह आर्थिक रूप से खुद का भरण-पोषण करने में असमर्थ हो।

3.      दंड प्रक्रिया संहिता, 1973: इस संहिता की धारा 125 में भरण-पोषण का प्रावधान व्यक्तियों के लिए भी है, चाहे उनका धर्म कुछ भी हो। अगर पति या पत्नी खुद का भरण-पोषण करने में असमर्थ हैं, तो वे एक-दूसरे से भरण-पोषण की मांग कर सकते हैं। यह धारा सभी नागरिकों पर लागू होती है, चाहे उनकी धार्मिक मान्यताएँ कुछ भी हों।

4.      घरेलू हिंसा से महिलाओं का संरक्षण अधिनियम, 2005: इस अधिनियम का उद्देश्य महिलाओं को आर्थिक शोषण सहित विभिन्न प्रकार के दुर्व्यवहारों से बचाना है। यह धारा 20 के तहत महिला को अपने पति या पूर्व पति से भरण-पोषण का दावा करने का अधिकार देता है, जिससे उसकी वित्तीय भलाई सुनिश्चित होती है।

5.     मुस्लिम महिला (तलाक पर अधिकारों का संरक्षण) अधिनियम, 1986: यह अधिनियम मुस्लिम महिलाओं पर लागू होता है और तलाक के बाद भरण-पोषण के मुद्दे को संबोधित करता है। यह एक तलाकशुदा मुस्लिम महिला को इद्दत अवधि (तलाक के बाद एक विशिष्ट प्रतीक्षा अवधि) के भीतर अपने पूर्व पति से भरण-पोषण का दावा करने का अधिकार देता है, बशर्ते उसने दोबारा शादी न की हो।

पात्रता के लिए मानदंड

तलाक के संदर्भ में, पति द्वारा अपनी पत्नी से भरण-पोषण का दावा करने की पात्रता मानदंड क्षेत्राधिकार और लागू कानूनों के आधार पर भिन्न हो सकते हैं। जबकि परंपरागत रूप से, भरण-पोषण के दावे आमतौर पर पत्नियों से जुड़े होते थे, लिंग भूमिकाओं और वित्तीय परिस्थितियों की बदलती गतिशीलता ने यह मान्यता दी है कि पतियों को भी वित्तीय सहायता की आवश्यकता हो सकती है। यहाँ कुछ सामान्य कारक दिए गए हैं जिन पर पति द्वारा अपनी पत्नी से भरण-पोषण का दावा करने की पात्रता निर्धारित करते समय विचार किया जा सकता है:

1.   वित्तीय आवश्यकता: पति को यह सिद्ध करना होगा कि उसके पास स्वयं को आर्थिक रूप से सहारा देने के लिए साधन नहीं हैं, या तो बेरोजगारी, अल्परोजगार, या अन्य परिस्थितियों के कारण जो उसकी बुनियादी आवश्यकताओं को पूरा करने में बाधा डालती हैं।

2.    आय असमानता: पति को अपनी और अपनी पत्नी के बीच आय में महत्वपूर्ण असमानता दर्शानी चाहिए। यह कमाई की क्षमता, शिक्षा या रोजगार के अवसरों में अंतर जैसे कारकों के कारण हो सकता है।

3.     स्वास्थ्य एवं विकलांगता: यदि पति को स्वास्थ्य संबंधी समस्याएं या विकलांगताएं हैं, जो उसके काम करने और आजीविका कमाने की क्षमता को प्रभावित करती हैं, तो इससे उसकी पत्नी से भरण-पोषण का दावा करने का उसका मामला मजबूत हो सकता है।

4.      वैवाहिक योगदान: विवाह में पति के योगदान, वित्तीय और गैर-वित्तीय दोनों, पर अक्सर विचार किया जाता है। इसमें परिवार के लाभ के लिए करियर के अवसरों का त्याग करना, पत्नी की शिक्षा या करियर का समर्थन करना, या घरेलू जिम्मेदारियों का ख्याल रखना जैसे कारक शामिल हैं।

5.   विवाह की अवधि: विवाह की अवधि को भी ध्यान में रखा जा सकता है। आम तौर पर, लंबे विवाह में भरण-पोषण मिलने की संभावना अधिक होती है, क्योंकि वित्तीय निर्भरता और साझा जिम्मेदारियाँ अक्सर अधिक महत्वपूर्ण होती हैं।

6.      भुगतान करने की क्षमता: पत्नी की वित्तीय क्षमता और भरण-पोषण प्रदान करने की क्षमता का मूल्यांकन किया जाना चाहिए। यदि उसके पास अपनी ज़रूरतों को पूरा करने के साथ-साथ अपने पति के भरण-पोषण में योगदान देने के लिए पर्याप्त आय या संपत्ति है, तो यह भरण-पोषण के लिए उसकी पात्रता को प्रभावित कर सकता है।

किन परिस्थितियों में पति अपनी पत्नी से भरण-पोषण का दावा कर सकता है?

कुछ परिस्थितियों में, पति तलाक के दौरान या उसके बाद अपनी पत्नी से भरण-पोषण का दावा करने के लिए पात्र हो सकता है। हालाँकि कानून और विशिष्ट मानदंड क्षेत्राधिकार के अनुसार अलग-अलग हो सकते हैं, यहाँ कुछ सामान्य परिस्थितियाँ दी गई हैं, जिनके तहत पति अपनी पत्नी से भरण-पोषण का दावा करने में सक्षम हो सकता है:

1.      आर्थिक असमानता: अगर पति और पत्नी के बीच आय और वित्तीय संसाधनों में काफी असमानता है, तो पति भरण-पोषण का दावा कर सकता है। ऐसा तब हो सकता है जब पत्नी की कमाई की क्षमता पति की तुलना में काफी ज़्यादा हो या उसके पास ज़्यादा वित्तीय संपत्ति हो।

2.      बेरोज़गारी या अल्परोज़गार: अगर पति बेरोज़गार है, उसे उपयुक्त रोज़गार नहीं मिल पा रहा है, या वह अपनी क्षमता से काफ़ी कम कमा रहा है, तो वह अपनी पत्नी से भरण-पोषण पाने का हकदार हो सकता है। यह स्थिति नौकरी छूटने, विकलांगता या विवाह के दौरान परिवार के हित के लिए किए गए करियर त्याग जैसे कारकों के कारण उत्पन्न हो सकती है।

3.      स्वास्थ्य या विकलांगता: अगर पति को स्वास्थ्य संबंधी समस्या है या कोई विकलांगता है जो उसकी आजीविका कमाने की क्षमता को प्रभावित करती है, तो वह अपनी पत्नी से भरण-पोषण का दावा करने का हकदार हो सकता है। विकलांगता या स्वास्थ्य की स्थिति की सीमा और पति की आर्थिक रूप से खुद का भरण-पोषण करने की क्षमता पर इसके प्रभाव पर विचार किया जाएगा।

4.      गैर-आर्थिक योगदान: यदि पति ने विवाह में महत्वपूर्ण गैर-वित्तीय योगदान दिया है, जैसे पत्नी की शिक्षा में सहायता करना, घर और बच्चों की देखभाल करना, या परिवार के लाभ के लिए कैरियर के अवसरों का त्याग करना, तो उसके पास अपनी पत्नी से भरण-पोषण का दावा करने का आधार हो सकता है।

5.      वैवाहिक अवधि: विवाह की अवधि एक प्रासंगिक कारक हो सकती है। लंबे समय तक चलने वाले विवाहों में, समय के साथ जमा हुई वित्तीय निर्भरता और साझा ज़िम्मेदारियों के कारण पति द्वारा अपनी पत्नी से भरण-पोषण का दावा करने की संभावना बढ़ सकती है।

6.      आपसी सहमति: अगर तलाक की कार्यवाही के दौरान पति और पत्नी भरण-पोषण पर आपसी सहमति पर पहुँच जाते हैं, तो वे न्यायालय की स्वीकृति के अधीन, स्वयं नियम और शर्तें निर्धारित कर सकते हैं। ऐसे समझौते पति की वित्तीय ज़रूरतों को पूरा करने के लिए अधिक लचीला और अनुकूलित दृष्टिकोण प्रदान कर सकते हैं।

भरण-पोषण राशि निर्धारित करते समय न्यायालय द्वारा विचारित कारक

1.     आय और कमाई की क्षमता: न्यायालय पति की आय और कमाई की क्षमता का मूल्यांकन करेगा, जिसमें उसकी रोजगार स्थिति, शैक्षिक योग्यता, पेशेवर कौशल और भविष्य की कमाई की संभावना शामिल है। यह मूल्यांकन पति के वित्तीय संसाधनों और खुद का भरण-पोषण करने की क्षमता को निर्धारित करने में मदद करता है।

2.     वित्तीय आवश्यकताएं और दायित्व: न्यायालय पति की वित्तीय आवश्यकताओं और दायित्वों पर विचार करेगा, जिसमें उसकी आयु, विवाह के दौरान जीवन स्तर, बच्चों के प्रति उत्तरदायित्व (यदि कोई हो) और मौजूदा वित्तीय देयताएं, जैसे ऋण या अन्य सहायता दायित्व आदि कारकों को ध्यान में रखा जाएगा।

3.     जीवनशैली और खर्च: न्यायालय विवाह के दौरान पति द्वारा अपनाई गई जीवनशैली की जांच कर सकता है, जिसमें आवास, परिवहन, स्वास्थ्य सेवा और अन्य आवश्यक आवश्यकताओं से संबंधित खर्च शामिल हैं। इसका उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि दिए गए भरण-पोषण से पति तलाक के बाद भी एक उचित तुलनीय जीवन स्तर बनाए रख सके।

4.      विवाह में योगदान: न्यायालय वैवाहिक घर और परिवार कल्याण में पति द्वारा किए गए योगदान का आकलन करेगा। इसमें वित्तीय योगदान, जैसे आय सृजन और संपत्ति अधिग्रहण, साथ ही गैर-वित्तीय योगदान, जैसे बच्चों की देखभाल, घरेलू मामलों का प्रबंधन, या पत्नी की शिक्षा या कैरियर की उन्नति का समर्थन करना, दोनों शामिल हैं।

5.      विवाह की अवधि: भरण-पोषण निर्धारित करने में विवाह की अवधि अक्सर एक प्रासंगिक कारक होती है। लंबे समय तक चलने वाले विवाह में आम तौर पर वित्तीय निर्भरता का स्तर अधिक होता है, और न्यायालय पति द्वारा अपेक्षित सहायता के स्तर का पता लगाने के लिए अवधि पर विचार कर सकता है।

6.     स्वास्थ्य और विकलांगता: यदि पति को स्वास्थ्य संबंधी समस्याएँ हैं या कोई विकलांगता है जो उसकी आजीविका कमाने की क्षमता को प्रभावित करती है, तो न्यायालय इसे ध्यान में रखेगा। भरण-पोषण राशि निर्धारित करते समय विकलांगता की सीमा, पति की काम करने की क्षमता पर इसका प्रभाव और संबंधित चिकित्सा व्यय पर विचार किया जाता है।

7.      भुगतान करने की क्षमता: न्यायालय पत्नी की वित्तीय क्षमता और भरण-पोषण प्रदान करने की क्षमता पर भी विचार करेगा। यदि पत्नी के पास अपनी ज़रूरतों को पूरा करने के साथ-साथ पति के भरण-पोषण में योगदान देने के लिए पर्याप्त आय, संपत्ति या कमाई की क्षमता है, तो यह दिए जाने वाले भरण-पोषण की राशि को प्रभावित कर सकता है।

केस स्टडीज़ और न्यायालयों द्वारा दिए गए महत्वपूर्ण निर्णय

ऐसे मामलों में जहां पति भरण-पोषण का दावा करता है, वहां अदालत के समक्ष यह साबित करने का भार उस पर होता है कि शारीरिक या मानसिक विकलांगता के कारण वह कमाने और अपनी आजीविका चलाने में असमर्थ है। उदाहरण के लिए, "कंचन बनाम कमलेंद्र, एआईआर 1993, बॉम 493" का मामला एक उदाहरण प्रदान करता है जहां यह निर्धारित किया गया था कि पति, जो न तो विकलांग था और न ही मानसिक रूप से बीमार था, को केवल इस आधार पर भरण-पोषण नहीं दिया जा सकता था कि उसका व्यवसाय बंद हो गया था। ऐसे मामलों में, पति को अदालत से अनुकूल निर्णय प्राप्त करने के लिए आय उत्पन्न करने और अपनी आजीविका चलाने में अपनी असमर्थता को साबित करने के लिए ठोस सबूत पेश करने चाहिए।

निव्या वीएम बनाम शिवप्रसाद एमके 2017 (2) केएलटी 803 के उल्लेखनीय मामले में, केरल उच्च न्यायालय ने पति को भरण-पोषण प्रदान करने के मुद्दे की जांच की। न्यायालय ने इस बात पर जोर दिया कि काम करने में असमर्थता की अनुपस्थिति में पति को भरण-पोषण प्रदान करना आलस्य को बढ़ावा देगा। पति को भरण-पोषण के लिए पात्र होने के लिए यह साबित करना आवश्यक था कि उसे कोई स्थायी विकलांगता है जो उसे काम करने और आजीविका कमाने से रोकती है।

इसी तरह, कामलेंद्र सावरकर बनाम कामलेंद्र एआईआर 1992 बॉम 493 के मामले में, बॉम्बे हाई कोर्ट ने फैसला सुनाया कि पति केवल अपनी पत्नी की आय पर निर्भर नहीं रह सकता। कोर्ट ने कहा कि अगर पति काम करने और कमाने में सक्षम है, तो किसी कुशल व्यक्ति को गुजारा भत्ता देने से केवल आलस्य को बढ़ावा मिलेगा।

रानी सेठी बनाम सुनील सेठी 179 (2011) डीएलटी 414 के मामले में, ट्रायल कोर्ट ने पति के भरण-पोषण के अधिकार को निर्धारित करने के लिए मामले की परिस्थितियों और तथ्यों की जांच की। अदालत ने निष्कर्ष निकाला कि पत्नी को भरण-पोषण का भुगतान करना आवश्यक था, और उसे प्रतिवादी को भरण-पोषण के रूप में 20,000 रुपये, मुकदमे के खर्च के रूप में 10,000 रुपये और उसके उपयोग और सुविधा के लिए एक ज़ेन कार प्रदान करने का निर्देश दिया।

ये मामले दर्शाते हैं कि कैसे न्यायालय पति द्वारा अपनी पत्नी से भरण-पोषण का दावा करने की पात्रता निर्धारित करते समय उनके समक्ष प्रस्तुत विशिष्ट परिस्थितियों और तथ्यों पर सावधानीपूर्वक विचार करते हैं। निर्णय पति द्वारा स्थायी विकलांगता या काम करने और आजीविका कमाने में असमर्थता प्रदर्शित करने की आवश्यकता पर जोर देते हैं, साथ ही दी गई स्थितियों में वित्तीय निहितार्थ और आलस्य की संभावना पर भी विचार करते हैं।

निष्कर्ष

निष्कर्ष में, तलाक के मामलों में पति-पत्नी के भरण-पोषण से जुड़ी गतिशीलता तेजी से विकसित हो रही है, जिसमें पति और पत्नी दोनों की वित्तीय जरूरतों को अधिक मान्यता मिल रही है। जबकि ऐतिहासिक रूप से पतियों द्वारा अपनी पत्नियों से भरण-पोषण का दावा करना अधिक आम बात रही है, दुनिया भर में कानूनी प्रणालियाँ लिंग-तटस्थ दृष्टिकोण को अपना रही हैं और इसमें शामिल पक्षों की व्यक्तिगत परिस्थितियों पर विचार कर रही हैं। भारत में, तलाक के दौरान और उसके बाद, लिंग की परवाह किए बिना, व्यक्तियों के लिए वित्तीय सहायता सुनिश्चित करने के लिए विशिष्ट कानून और अधिनियम बनाए गए हैं।

लेखक का परिचय: एडवोकेट रमित सेहरावत

वह दिल्ली उच्च न्यायालय में 16+ वर्षों के अनुभव के साथ एक अभ्यासशील वकील हैं। वह एक सलाहकार हैं और आपराधिक मामलों, चेक बाउंस मामलों, तलाक के मामलों, पारिवारिक मामलों, संपत्ति के मामलों, वसूली के मामलों, बाल हिरासत के मामलों और विभिन्न समझौतों और दस्तावेजों के प्रारूपण और जांच के क्षेत्र में अभ्यास करते हैं। वह कानून के विभिन्न क्षेत्रों में अपने ग्राहकों को मुकदमेबाजी और कानूनी अनुपालन/सलाह में सेवाएं प्रदान करने वाले एक भावुक वकील हैं।