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कर्मचारी जमा लिंक्ड बीमा (ईडीएलआई) और कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) लाभ का दावा करना

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कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) और विविध प्रावधान अधिनियम, 1952 की धारा 6(सी) के तहत शक्तियों का प्रयोग करते हुए केंद्र सरकार द्वारा कर्मचारी जमा लिंक्ड बीमा योजना (ईडीएलआई) लागू की गई थी। 1976 में शुरू की गई यह योजना उन कर्मचारियों को जीवन बीमा लाभ प्रदान करती है जो कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) के सदस्य हैं। यहाँ, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) और विविध प्रावधान अधिनियम, 1952 के तहत आने वाले सभी संगठन स्वचालित रूप से ईडीएलआई के लिए नामांकित हो जाते हैं क्योंकि यह योजना कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) और कर्मचारी भविष्य योजना (ईपीएस) के संयोजन में काम करती है। ईडीएलआई शुरू करते समय ईपीएफओ का मुख्य उद्देश्य यह सुनिश्चित करना था कि कर्मचारी की मृत्यु की स्थिति में उसके परिवार के सदस्यों को वित्तीय सहायता मिले।

फ़ायदे

यह याद रखना चाहिए कि ईपीएफओ के सक्रिय सदस्य के नामित व्यक्ति या कानूनी उत्तराधिकारी को सेवा अवधि के दौरान सदस्य की मृत्यु होने पर 6,00,000/- रुपये तक का एकमुश्त भुगतान मिलता है। साथ ही, बीमा कवर मृत्यु से पहले रोजगार के अंतिम 12 महीनों में प्राप्त वेतन पर निर्भर करता है। इसके अलावा, यह ध्यान रखना उचित है कि नियोक्ता को कर्मचारियों के कुल वेतन का 0.5% योगदान देना होता है और कर्मचारी इस योजना में कोई राशि योगदान नहीं करता है।

ईडीएलआई के लिए पात्रता मानदंड

निम्नलिखित व्यक्ति ईडीएलआई योजना के अंतर्गत बीमा लाभ का दावा करने के पात्र हैं:

  1. ईपीएफ योजना के अंतर्गत नामित परिवार के सदस्य (नामित व्यक्ति)
  2. नामांकन न होने की स्थिति में, वयस्क पुत्रों, वयस्क पुत्रों की विवाहित पुत्रियों तथा विवाहित पोतियों को छोड़कर परिवार के सभी सदस्य
  3. परिवार न होने और नामांकन न होने की स्थिति में, कानूनी उत्तराधिकारी
  4. नाबालिग नामित व्यक्ति या परिवार के सदस्य या कानूनी उत्तराधिकारी का अभिभावक

ईडीएलआई लाभ का दावा करने के लिए आवश्यक दस्तावेज

ईडीएलआई योजना के तहत राशि वितरित करने के लिए दावेदार को क्षेत्रीय ईपीएफ आयुक्त कार्यालय में निम्नलिखित दस्तावेज प्रस्तुत करने होंगे:

  1. सदस्य-कर्मचारी की मृत्यु के बाद प्रत्येक नामित व्यक्ति या दावेदार को अलग से 'फॉर्म 5 आईएफ' भरना होगा। नाबालिग दावेदार के मामले में, अभिभावक उसकी ओर से फॉर्म भर सकता है।
  2. सदस्य का मृत्यु प्रमाण पत्र
  3. यदि दावा नाबालिग नामिती की ओर से तथा प्राकृतिक अभिभावक के अलावा किसी अन्य व्यक्ति द्वारा दायर किया गया हो तो संरक्षकता प्रमाणपत्र
  4. कानूनी उत्तराधिकारी द्वारा दावे के मामले में उत्तराधिकार प्रमाण पत्र
  5. रद्द किए गए चेक की प्रति

ईडीएलआई योजना के लाभों का दावा करने की प्रक्रिया

EDLI योजना के तहत लाभ का दावा करने की प्रक्रिया आसान है। EDLI योजना के तहत लाभ का दावा करने के लिए आप इस चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका का पालन कर सकते हैं :

चरण 2 - आवश्यक फॉर्म भरें

ईडीएलआई फॉर्म 5 आईएफ को दावेदार द्वारा विधिवत भरकर जमा करना होगा। दावा फॉर्म पर नियोक्ता के भी हस्ताक्षर होने चाहिए। हालाँकि, यदि नियोक्ता के हस्ताक्षर प्राप्त नहीं किए जा सकते हैं, तो फॉर्म को निम्न में से किसी भी द्वारा सत्यापित किया जा सकता है:

  1. उस शाखा का बैंक प्रबंधक जहां खाता था
  2. स्थानीय सांसद या विधायक
  3. राजपत्र अधिकारी
  4. मजिस्ट्रेट
  5. स्थानीय नगरपालिका बोर्ड का सदस्य या अध्यक्ष
  6. पोस्ट मास्टर या उप-पोस्टमास्टर
  7. ईपीएफ की क्षेत्रीय समिति के सदस्य

चरण 2 - फॉर्म और दस्तावेज़ जमा करना

दावेदार को सभी आवश्यक दस्तावेजों के साथ फॉर्म क्षेत्रीय ईपीएफ आयुक्त कार्यालय में जमा करना चाहिए। साथ ही, यदि आवश्यक हो तो दावे की प्रक्रिया के लिए अतिरिक्त दस्तावेज भी प्रस्तुत करने होंगे।

दस्तावेजों को सफलतापूर्वक प्रस्तुत करने पर दावा स्वीकार कर लिया जाता है और ईपीएफ आयुक्त दावे की प्राप्ति से 30 दिनों के भीतर दावे का निपटारा कर देता है।

यहां, यह ध्यान रखना आवश्यक है कि यदि दावे का निपटारा 30 दिनों के भीतर नहीं किया जाता है, तो ईपीएफ आयुक्त अंतिम तिथि से लेकर संवितरण की वास्तविक तिथि तक 12% प्रति वर्ष की दर से ब्याज का भुगतान करने के लिए उत्तरदायी होगा।