भारत में तलाक गुजारा भत्ता

तलाक निस्संदेह एक चुनौतीपूर्ण प्रक्रिया है, जिसका दोनों पक्षों की वित्तीय और भावनात्मक भलाई पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ सकता है। तलाक के दौरान उठने वाले सबसे महत्वपूर्ण मुद्दों में से एक गुजारा भत्ता का सवाल है, जो उस वित्तीय सहायता को संदर्भित करता है जिसे विवाह के विघटन के बाद एक पति या पत्नी को दूसरे पति या पत्नी को भुगतान करने की आवश्यकता हो सकती है।

हालाँकि, भारत में गुजारा भत्ता कानून अलग-अलग हो सकते हैं, जो प्रत्येक पति या पत्नी पर लागू धर्म और व्यक्तिगत कानूनों पर निर्भर करता है। इस ब्लॉग में, हम भारत में तलाक के गुजारा भत्ते को नियंत्रित करने वाले विभिन्न कानूनों का गहन विश्लेषण प्रदान करेंगे, जिसमें उन कारकों की खोज की जाएगी जिन पर अदालतें गुजारा भत्ता देते समय विचार करती हैं और भारत में गुजारा भत्ता की गणना कैसे की जाती है। इस ब्लॉग के अंत तक, आपको तलाक के गुजारा भत्ते से जुड़ी हर चीज़ की बेहतर समझ हो जाएगी,

तलाक गुजारा भत्ता क्या है?

गुजारा भत्ता एक कानूनी शब्द है जो लैटिन शब्द 'अलिमोनिया' से लिया गया है जिसका अर्थ है भरण-पोषण। सरल शब्दों में, यह एक पति या पत्नी द्वारा दूसरे को दी जाने वाली वित्तीय सहायता को संदर्भित करता है, जब वे अपना विवाह समाप्त करने या अलग होने का निर्णय लेते हैं।

भारत में, पतियों को पारंपरिक रूप से तलाक के दौरान और उसके बाद अपनी पत्नियों को गुजारा भत्ता देने की आवश्यकता होती है, जिसमें शिक्षा और कल्याण के लिए बच्चे का समर्थन शामिल है। हालाँकि, गुजारा भत्ता एक पूर्ण अधिकार नहीं है, और अदालत प्रत्येक तलाक के मामले में विभिन्न कारकों और परिस्थितियों के आधार पर इसे प्रदान करती है।

गुजारा भत्ता तलाक के भरण-पोषण कानून का एक हिस्सा है, जो विवाह के दौरान मनाए जाने वाले धार्मिक अनुष्ठानों के आधार पर अलग-अलग होता है। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि गुजारा भत्ता भुगतान तलाकशुदा जोड़े की वित्तीय स्थिति को संतुलित नहीं कर सकता है। इसके बजाय, इसका उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि दोनों साथी अपने वित्तीय दायित्वों को पूरा कर सकें।

यह भी उल्लेखनीय है कि पति-पत्नी का भरण-पोषण केवल पूर्व पत्नियों तक ही सीमित नहीं है। कई राज्यों में, लिंग-तटस्थ तलाक के नियम अपनाए गए हैं, और कुछ महिलाओं को अपने पूर्व पतियों को, कम से कम अस्थायी रूप से, गुजारा भत्ता देने की आवश्यकता हो सकती है।

भारत में तलाक गुजारा भत्ते के प्रकार

भारत में तलाक के लिए गुजारा भत्ता कई तरह का होता है, जिनमें से हर एक की अपनी अलग-अलग विशेषताएं होती हैं। यहाँ कुछ सबसे आम प्रकार दिए गए हैं:

पृथक्करण गुजारा भत्ता

इस प्रकार का गुजारा भत्ता पति-पत्नी को तलाक के अंतिम रूप से तय होने से पहले दिया जाता है, और वे अलग रहने का फैसला करते हैं। न्यायालय वित्तीय रूप से स्थिर साथी को दूसरे साथी को भरण-पोषण प्रदान करने के लिए कह सकता है जो खुद को या अपनी जीवनशैली को बनाए रखने में असमर्थ है। यह सहायता तब तक जारी रहती है जब तक तलाक मंजूर या खारिज नहीं हो जाता। यदि तलाक मंजूर हो जाता है, तो अलगाव गुजारा भत्ता दूसरे प्रकार में परिवर्तित हो जाता है।

स्थायी गुजारा भत्ता

जैसा कि नाम से पता चलता है, इस प्रकार का गुजारा भत्ता तलाक के बाद पति या पत्नी को दिया जाता है, और यह तब तक जारी रहता है जब तक कि वे मर नहीं जाते या फिर से शादी नहीं कर लेते। यह आमतौर पर ऐसे साथी को दिया जाता है जिसका कोई कामकाजी इतिहास या कौशल नहीं है या जिसने शादी के बाद अपना पेशा छोड़ दिया है और जिसके पास कोई वित्तीय सहायता नहीं है।

पुनर्वास गुजारा भत्ता

इस प्रकार का गुजारा भत्ता विभिन्न परिस्थितियों पर निर्भर करता है और तब समाप्त हो जाता है जब साथी आत्मनिर्भर हो जाता है या अपने और अपने बच्चों के भरण-पोषण का कोई रास्ता खोज लेता है।

एकमुश्त गुजारा भत्ता

यह पार्टनर को जीविका और रखरखाव के लिए दिया जाने वाला एकमुश्त भुगतान है। मासिक भुगतान के विपरीत, यह पार्टनर को उनकी संपत्तियों और संपत्तियों के आधार पर एक बार में दिया जाता है।

भारत में गुजारा भत्ता कानून

भारत में गुजारा भत्ता कानून तलाक में शामिल पक्षों के धर्म के आधार पर अलग-अलग होते हैं। कानून आम तौर पर उस पति या पत्नी को वित्तीय सहायता के भुगतान का प्रावधान करते हैं जो तलाक के बाद खुद का भरण-पोषण करने में असमर्थ हैं। यहाँ भारत में गुजारा भत्ता कानूनों का अवलोकन दिया गया है:

धारा 25 हिंदू विवाह अधिनियम, 1955:

इस कानून के तहत, कोई भी पति या पत्नी तलाक की कार्यवाही के दौरान या तलाक के अंतिम रूप से हो जाने के बाद गुजारा भत्ता मांग सकता है। गुजारा भत्ता की राशि अदालत द्वारा विभिन्न कारकों के आधार पर निर्धारित की जाती है जैसे कि दोनों पक्षों की आय और वित्तीय स्थिति, विवाह की अवधि, पक्षों की आयु और स्वास्थ्य, और विवाह के दौरान जोड़े द्वारा प्राप्त जीवन स्तर।

मुस्लिम महिला (तलाक पर अधिकारों का संरक्षण) अधिनियम, 1986 की धारा 3

मुस्लिम महिला (तलाक पर अधिकारों का संरक्षण) अधिनियम, 1986 की धारा 3 में तलाकशुदा मुस्लिम महिला को भरण-पोषण के भुगतान का प्रावधान है। इस धारा में कहा गया है कि तलाकशुदा मुस्लिम महिला अपने पूर्व पति से इद्दत की अवधि के लिए भरण-पोषण पाने की हकदार है, जो तलाक के तुरंत बाद के तीन महीने हैं।

पूर्व पति को या तो उसके जीवनपर्यन्त या उसके पुनर्विवाह होने तक उसके भरण-पोषण का प्रबंध करना होता है।

अधिनियम की धारा 3(1)(बी) में तलाकशुदा मुस्लिम महिला को उसके पूर्व पति द्वारा उचित और उचित राशि मेहर (दहेज) के भुगतान का भी प्रावधान है। मेहर एक ऐसी राशि या संपत्ति है जो पति द्वारा विवाह के समय सुरक्षा या संरक्षण के रूप में पत्नी को दी जाती है।

ईसाइयों के लिए भारतीय तलाक अधिनियम, 1869

भारतीय तलाक अधिनियम, 1869 भारत में ईसाइयों पर लागू होता है और विवाह विच्छेद तथा गुजारा भत्ता के भुगतान का प्रावधान करता है। भारतीय तलाक अधिनियम, 1869 की धारा 36, 37 और 38 विवाह विच्छेद के बाद पत्नी और बच्चों को गुजारा भत्ता और भरण-पोषण के भुगतान का प्रावधान करती है।

भारतीय तलाक अधिनियम, 1869 की धारा 36 तलाक की कार्यवाही के दौरान और उसके बाद पत्नी के भरण-पोषण का प्रावधान करती है। अधिनियम की धारा 37 तलाक के बाद बच्चों के भरण-पोषण का प्रावधान करती है। अधिनियम की धारा 38 पति-पत्नी में से किसी एक को भरण-पोषण आदेश में बदलाव के लिए न्यायालय में आवेदन करने की अनुमति देती है।

पारसी विवाह और तलाक अधिनियम, 1988

पारसी विवाह और तलाक अधिनियम, 1988 भारत में पारसी विवाह और तलाक को नियंत्रित करता है। अधिनियम की धारा 40 विवाह विच्छेद के बाद पत्नी और बच्चों के भरण-पोषण से संबंधित है। धारा 40 में यह भी प्रावधान है कि न्यायालय एक पति या पत्नी से दूसरे पति या पत्नी को संपत्ति हस्तांतरण का आदेश दे सकता है, चाहे वह सीधे तौर पर हो या सीमित अवधि के लिए।

विशेष विवाह अधिनियम, 1954

विशेष विवाह अधिनियम, 1954 विवाह विच्छेद के पश्चात जीवनसाथी को गुजारा भत्ता या भरण-पोषण के भुगतान का प्रावधान करता है। धारा 36 के अंतर्गत, कोई भी पक्ष भरण-पोषण या गुजारा भत्ता के लिए आवेदन कर सकता है, तथा न्यायालय उनकी वित्तीय स्थिति और आवश्यकताओं के आधार पर मासिक राशि के भुगतान का आदेश दे सकता है। धारा 37 भरण-पोषण आदेशों के प्रवर्तन से संबंधित है तथा धारा 38 बदलती परिस्थितियों के आधार पर भरण-पोषण आदेशों में परिवर्तन, संशोधन या निरसन का प्रावधान करती है। कुल मिलाकर, अधिनियम यह सुनिश्चित करता है कि विवाह समाप्त होने के पश्चात भी जीवनसाथी की वित्तीय आवश्यकताओं का ध्यान रखा जाए।

गुजारा भत्ता के लिए पात्रता और उसका प्रमाण:

भारत में गुजारा भत्ता, जिसे रखरखाव के रूप में भी जाना जाता है, इसे मांगने वाले पति या पत्नी की ज़रूरतों और दूसरे पति या पत्नी की भुगतान करने की क्षमता के आधार पर निर्धारित किया जाता है। जिन कारकों पर विचार किया जाता है उनमें विवाह की अवधि, पति या पत्नी की आयु और स्वास्थ्य, और दोनों पक्षों की वित्तीय स्थिति शामिल हैं।

अगर तलाक के बाद पत्नी आर्थिक रूप से खुद का भरण-पोषण करने में असमर्थ है, तो वह गुजारा भत्ता पाने की हकदार हो सकती है। हालाँकि, भारत में गुजारा भत्ता से संबंधित विशिष्ट कानून क्षेत्राधिकार के आधार पर अलग-अलग हो सकते हैं, और अंतिम निर्णय न्यायालय द्वारा लिया जाता है।

गुजारा भत्ता पाने के लिए पत्नी को अदालत के समक्ष कुछ साक्ष्य प्रस्तुत करने की आवश्यकता होती है:

वित्तीय आवश्यकता दर्शाना:

गुजारा भत्ता पाने के लिए यह साबित होना चाहिए कि गुजारा भत्ता मांगने वाला पति या पत्नी बिना सहायता के खुद का आर्थिक भरण-पोषण करने में असमर्थ है। इसे मासिक खर्चों के दस्तावेज और आय और संपत्ति के प्रमाण प्रस्तुत करके प्रदर्शित किया जा सकता है।

आय प्रमाण:

दूसरे पति या पत्नी की आय का प्रमाण भी आवश्यक है, जिसमें कर रिटर्न और वेतन पर्चियों की प्रतियां शामिल हो सकती हैं।

व्यवसाय आय:

यदि दूसरा पति या पत्नी व्यवसाय का मालिक है, तो व्यवसाय की वित्तीय स्थिति के साक्ष्य जैसे कि बैलेंस शीट और लाभ-हानि विवरण आवश्यक हो सकते हैं।

आश्रित देखभाल:

यदि माता-पिता या बच्चों जैसे आश्रितों को चिकित्सा देखभाल की आवश्यकता है, तो साक्ष्य के रूप में चिकित्सा रिपोर्ट प्रस्तुत की जा सकती है।

बच्चों का खर्च:

यदि बच्चे को गुजारा भत्ता पाने वाले पति या पत्नी के साथ रहना है, तो उनके खर्चों को ध्यान में रखा जाना चाहिए और गुजारा भत्ता की गणना में शामिल किया जाना चाहिए।

भारत में गुजारा भत्ता की गणना कैसे की जाती है?

बहुत से लोग सोचते हैं कि कानून में कोई निश्चित सूत्र या गणना है जिसके तहत न्यायालय गुजारा भत्ता की गणना करता है। इसके विपरीत, भारत में गुजारा भत्ता की गणना करने के लिए कोई सख्त नियम नहीं है। गुजारा भत्ता वितरित करने के मुख्य रूप से दो तरीके हैं, या तो मासिक भुगतान करके या एकमुश्त राशि देकर।

हाल ही में, भारत के सर्वोच्च न्यायालय ने पत्नी को दिए जाने वाले गुजारा भत्ते के लिए पति के वेतन पर 25% की सीमा तय की है। हालाँकि एकमुश्त राशि के लिए कोई विशिष्ट बेंचमार्क नहीं है, लेकिन आमतौर पर यह पति की कुल संपत्ति का 1/5वां से 1/3वां हिस्सा होता है।

भारत में गुजारा भत्ता या भरण-पोषण की गणना करते समय गुजारा भत्ता राशि की गणना के लिए विचार किए जाने वाले कारकों की सूची निम्नलिखित है

• पति और पत्नी की आय और शुद्ध संपत्ति
• कर, ईएमआई और ऋण चुकौती जैसी लागू कटौती
• पति की देनदारियां जैसे आश्रित माता-पिता या परिवार के सदस्य
• दोनों पक्षों की जीवनशैली और सामाजिक स्थिति
• दोनों पक्षों की स्वास्थ्य स्थिति और आयु
• शादी के वर्ष
• बच्चों के पालन-पोषण और कल्याण से संबंधित सभी खर्च

उपर्युक्त कारकों के आधार पर, न्यायालय यह निर्णय लेता है कि गुजारा भत्ता पति/पत्नी को दिया जाए।

गुजारा भत्ता निर्धारित करने में विचार किए जाने वाले कारक

गुजारा भत्ता निर्धारित करने में कई कारकों पर विचार किया जाता है, जो इस प्रकार हैं:

विवाह की अवधि:

विवाह जितना लम्बा होगा, गुजारा भत्ता उतनी ही अधिक अवधि के लिए मिलने की संभावना होगी।

प्रत्येक पति/पत्नी की आय एवं कमाई की क्षमता:

गुजारा भत्ते की राशि और अवधि निर्धारित करने के लिए अदालत प्रत्येक पति या पत्नी की कमाई की क्षमता और आय को ध्यान में रखेगी।

विवाह के दौरान स्थापित जीवन स्तर:

अदालत विवाह के दौरान स्थापित जीवन स्तर पर विचार करके यह निर्धारित करेगी कि क्या समान जीवनशैली बनाए रखने के लिए गुजारा भत्ता आवश्यक है।

प्रत्येक पति या पत्नी की आयु और स्वास्थ्य:

गुजारा भत्ते की राशि और अवधि निर्धारित करते समय प्रत्येक पति या पत्नी की आयु और स्वास्थ्य को ध्यान में रखा जा सकता है, क्योंकि वृद्ध या बीमार पति या पत्नी को अधिक वित्तीय सहायता की आवश्यकता हो सकती है।

प्रत्येक पति या पत्नी के वित्तीय संसाधन और परिसंपत्तियां:

न्यायालय यह निर्धारित करने के लिए कि गुजारा भत्ता आवश्यक है या नहीं, प्रत्येक पति या पत्नी के वित्तीय संसाधनों और परिसंपत्तियों, जैसे बचत और निवेश, पर विचार करेगा।

किसी भी आश्रित बच्चे की आवश्यकताएँ:

गुजारा भत्ता निर्धारित करते समय आश्रित बच्चों की आवश्यकताओं, जैसे शिक्षा और स्वास्थ्य देखभाल व्यय, को भी ध्यान में रखा जा सकता है।

वैवाहिक कदाचार:

कुछ राज्यों में, वैवाहिक कदाचार, जैसे बेवफाई, को गुजारा भत्ता निर्धारित करने में ध्यान में रखा जा सकता है।

गुजारा भत्ता कैसे दिया जाता है?

गुजारा भत्ता आमतौर पर अधिक कमाने वाले पति या पत्नी द्वारा कम कमाने वाले पति या पत्नी को दिया जाता है। यह भुगतान एकमुश्त या एक निश्चित अवधि में नियमित भुगतान के रूप में किया जा सकता है।

भुगतान की अनुसूची और भुगतान का तरीका न्यायालय द्वारा निर्धारित किया जाता है और इसे तलाक समझौते में शामिल किया जा सकता है। यह गुजारा भत्ते के प्रकार पर भी निर्भर करता है जैसे:

अस्थायी गुजारा भत्ता: इसे 'पेंडेंट लाइट' गुजारा भत्ता के नाम से भी जाना जाता है, इस प्रकार का गुजारा भत्ता तलाक की कार्यवाही के दौरान दिया जाता है, ताकि कम आय वाले पति या पत्नी को अपना जीवन स्तर बनाए रखने में मदद मिल सके।

पुनर्वास गुजारा भत्ता: इस प्रकार का गुजारा भत्ता कम आय वाले जीवनसाथी को शिक्षा या प्रशिक्षण प्राप्त करने के दौरान वित्तीय सहायता प्रदान करके आत्मनिर्भर बनने में मदद करने के लिए दिया जाता है।

स्थायी गुजारा भत्ता: इस प्रकार का गुजारा भत्ता अनिश्चित काल के लिए दिया जाता है और यह दीर्घकालिक विवाहों में सबसे अधिक आम है, जहां एक पति या पत्नी लंबे समय तक कार्यबल से बाहर रहे हों।

प्रतिपूर्ति गुजारा भत्ता: इस प्रकार का गुजारा भत्ता एक पति या पत्नी को उस धन की प्रतिपूर्ति के लिए दिया जाता है, जो उन्होंने विवाह के दौरान दूसरे पति या पत्नी की शिक्षा या कैरियर के लिए खर्च किया था।

एकमुश्त गुजारा भत्ता: इस प्रकार का गुजारा भत्ता नियमित किश्तों के बजाय एकमुश्त भुगतान किया जाता है।

तलाक गुजारा भत्ते की करदेयता

वर्तमान में, आयकर अधिनियम, 1961 के अनुसार भारत में तलाक के गुजारा भत्ते पर कर का कोई प्रावधान नहीं है। भुगतान या हस्तांतरण के तरीके के आधार पर इस पर कर लगाया जाता है।

गुजारा भत्ते में संशोधन और समाप्ति

गुजारा भत्ते में संशोधन और समाप्ति से तात्पर्य गुजारा भत्ते के भुगतान को बदलने या समाप्त करने की प्रक्रिया से है।

संशोधन:

गुजारा भत्ता में तब बदलाव किया जा सकता है जब एक या दोनों पक्षों की वित्तीय परिस्थितियों में कोई महत्वपूर्ण बदलाव हो, जैसे कि नौकरी छूट जाना, आय में बदलाव या खर्चों में उल्लेखनीय वृद्धि या कमी। इन मामलों में, न्यायालय परिस्थितियों में बदलाव को दर्शाने के लिए गुजारा भत्ता भुगतान की राशि या अवधि को समायोजित कर सकता है।

समाप्ति:

गुजारा भत्ता तब समाप्त हो सकता है जब प्राप्त करने वाला पति या पत्नी पुनर्विवाह कर ले, एक निश्चित आयु तक पहुँचने पर रोमांटिक साथी के साथ सहवास करे, या वित्तीय स्वतंत्रता प्राप्त कर ले। कुछ राज्यों में, गुजारा भत्ता तब भी समाप्त हो सकता है जब भुगतान करने वाला पति या पत्नी सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच जाए या विकलांग हो जाए।

भारत में गुजारा भत्ता से संबंधित महत्वपूर्ण नियम और विचार

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि भारत में गुजारा भत्ता को नियंत्रित करने वाले नियम इस लेख में उल्लिखित विशिष्ट कानूनों के आधार पर भिन्न हो सकते हैं।

गुजारा भत्ता मांगने वाले पति-पत्नी के लिए नियम

यदि आप एक पति या पत्नी हैं और भारत में गुजारा भत्ता मांग रहे हैं, तो यहां कुछ महत्वपूर्ण नियम दिए गए हैं जिनका आपको पालन करना चाहिए:

1. आपको उचित न्यायालय में याचिका दायर करनी होगी तथा अपनी वित्तीय आवश्यकताओं और स्थिति के बारे में सटीक और पूर्ण जानकारी देनी होगी।
2. आपको गुजारा भत्ते की राशि निर्धारित करने के लिए आवश्यक कोई भी अतिरिक्त जानकारी या दस्तावेज उपलब्ध कराने में न्यायालय के साथ सहयोग करना होगा।
3. आपको अपनी आय या वित्तीय स्थिति को छिपाने या गलत तरीके से प्रस्तुत करने का प्रयास नहीं करना चाहिए।
4. आपको गुजारा भत्ता का उपयोग इच्छित उद्देश्यों के लिए करना चाहिए, जैसे कि अपने जीवन-यापन के खर्चों को पूरा करना या अपने बच्चों का भरण-पोषण करना।
5. यदि न्यायालय द्वारा गुजारा भत्ता दिए जाने के बाद आपकी वित्तीय परिस्थितियां महत्वपूर्ण रूप से बदल जाती हैं, तो आपको न्यायालय को सूचित करना चाहिए तथा गुजारा भत्ता आदेश में संशोधन का अनुरोध करना चाहिए।
6. यदि आप पुनर्विवाह करते हैं या किसी नए रिश्ते में प्रवेश करते हैं, तो मामले की विशिष्ट परिस्थितियों के आधार पर, आपको मिलने वाले गुजारा भत्ते की राशि प्रभावित हो सकती है।
7. आपको न्यायालय के आदेशानुसार विवाह से उत्पन्न बच्चों की देखभाल और शिक्षा का प्रबंध करना होगा।

भारत में गुजारा भत्ता देने के आदेश प्राप्त जीवनसाथी के लिए नियम

यदि आप पति या पत्नी हैं और आपको भारत में गुजारा भत्ता देने का आदेश दिया गया है, तो यहां कुछ नियम दिए गए हैं जिनका आपको पालन करना चाहिए:

1. आपको गुजारा भत्ता भुगतान की राशि और आवृत्ति के संबंध में न्यायालय के आदेश का पालन करना होगा।
2. यदि आपकी वित्तीय या व्यक्तिगत परिस्थितियों में कोई परिवर्तन होता है जो गुजारा भत्ता देने की आपकी क्षमता को प्रभावित करता है, तो आपको अदालत को सूचित करना चाहिए और गुजारा भत्ता आदेश में संशोधन का अनुरोध करना चाहिए।
3. आपको अपनी आय और वित्तीय स्थिति के बारे में अदालत को सटीक और पूरी जानकारी देनी होगी।
4. आपको गुजारा भत्ता देने से बचने या इसमें देरी करने का प्रयास नहीं करना चाहिए।
5. यदि आप न्यायालय के आदेशानुसार गुजारा भत्ता देने में असफल रहते हैं, तो आपके विरुद्ध प्रवर्तन कार्रवाई की जा सकती है।
6. आपको न्यायालय के आदेशानुसार विवाह से उत्पन्न बच्चों के भरण-पोषण और शिक्षा का प्रबंध करना होगा।
7. यदि आप पुनर्विवाह करते हैं या किसी नए रिश्ते में प्रवेश करते हैं, तो मामले की विशिष्ट परिस्थितियों के आधार पर, आपको दिए जाने वाले गुजारा भत्ते की राशि प्रभावित हो सकती है।

निष्कर्ष

तलाक की राशि की गणना हर मामले में विभिन्न परिस्थितियों और कारकों के अनुसार की जाती है। भारत में तलाक के गुजारा भत्ता नियम, पारिवारिक कानूनों द्वारा निर्देशित, पारिवारिक कानूनों के अनुसार विनियमित होते हैं और उनके प्रावधान लिंग-तटस्थ होते हैं। हालाँकि, हमारा कानून महिलाओं की सुरक्षा की ओर अधिक झुका हुआ है। एक अनुभवी तलाक वकील से मार्गदर्शन लेने से आपको विशिष्ट गुजारा भत्ता नियमों की बेहतर समझ मिल सकती है और वे आपके मामले पर कैसे लागू होते हैं।

पूछे जाने वाले प्रश्न

1. यदि पत्नी कमाती है तो क्या पति को गुजारा भत्ता देना होगा?

अदालत पति और पत्नी दोनों की कमाई और जीवन स्तर की तुलना करेगी, और यदि पत्नी अपनी जीवनशैली और सामाजिक स्थिति को बनाए रखने के लिए पर्याप्त कमाई करती है, तो वह अपने पति से गुजारा भत्ता पाने की हकदार नहीं है।

2. यदि पत्नी ने दोबारा विवाह कर लिया है तो क्या पति को उसे भरण-पोषण देना होगा?

पत्नी के पुनर्विवाह की स्थिति में पति गुजारा भत्ता राशि देने से रोकने के लिए न्यायालय से अनुरोध कर सकता है। हालाँकि, उसे अभी भी बच्चों की शिक्षा और भरण-पोषण के लिए भुगतान करना होगा।

3. यदि पत्नी कमाती है तो क्या पति को गुजारा भत्ता देना होगा?

यदि पत्नी नौकरी करती है और उसे अपनी जीवन-यापन संबंधी आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए वेतन मिलता है, तो पति की आय के साथ-साथ पत्नी की आय को भी न्यायालय द्वारा निस्संदेह ध्यान में रखा जाएगा। इन मानदंडों का उपयोग यह निर्धारित करने के लिए किया जाएगा कि पत्नी को गुजारा भत्ता या भरण-पोषण दिया जाना चाहिए या नहीं, और यदि हाँ, तो कितना।

यदि वह अपनी पत्नी से कम कमाता है तो उसे हिंदू विवाह अधिनियम, 1955 के तहत अपनी पत्नी से गुजारा भत्ता मांगने की अनुमति है।

4.भारत में गुजारा भत्ता पाने के लिए विवाह की अवधि क्या है?

गुजारा भत्ता पाने के लिए विवाह की कोई निश्चित अवधि नहीं है क्योंकि न्यायालय प्रत्येक मामले की विशिष्ट परिस्थितियों को देखता है। आम तौर पर, लंबे समय तक चलने वाले विवाहों में गुजारा भत्ता मिलने की संभावना अधिक होती है, खासकर तब जब विवाह के दौरान एक पति या पत्नी दूसरे पर आर्थिक रूप से निर्भर रहा हो।

5. यदि महिला दोबारा विवाह कर लेती है, तो क्या पति को तब भी गुजारा भत्ता देना होगा?

पत्नी चाहे तो भुगतान रोक सकती है या राशि कम करवा सकती है। हालाँकि, उसे अभी भी बच्चों के लिए गुजारा भत्ता देना जारी रखना होगा।

6. यदि गुजारा भत्ता देने वाला भुगतान करने में विफल रहता है तो क्या होगा?

अगर गुजारा भत्ता देने वाला व्यक्ति गुजारा भत्ता देने में विफल रहता है, तो अदालत उनके खिलाफ़ कानूनी कार्रवाई कर सकती है, जिसमें वेतन जब्त करना या संपत्ति पर ग्रहणाधिकार शामिल है। उन्हें अदालत की अवमानना का भी दोषी ठहराया जा सकता है।

7. क्या मैं एक बार में गुजारा भत्ता का दावा कर सकता हूँ?

प्राप्तकर्ता की आवश्यकताओं के आधार पर, गुजारा भत्ता भुगतान एक निश्चित राशि के रूप में किया जा सकता है, जो मासिक या त्रैमासिक या एकमुश्त राशि के रूप में दिया जाता है।

8. क्या भारत में गुजारा भत्ता कर योग्य है?

भारत में, गुजारा भत्ता प्राप्तकर्ता के हाथों में आयकर अधिनियम के तहत "अन्य स्रोतों से आय" के रूप में कर योग्य है।

9. भारत में गुजारा भत्ता कितने समय तक चलता है?

भारत में गुजारा भत्ता की अवधि कानून द्वारा निर्दिष्ट नहीं है और यह आमतौर पर अदालत द्वारा मामले-दर-मामला आधार पर तय की जाती है। गुजारा भत्ता की अवधि एक निश्चित अवधि के लिए या कुछ शर्तों के पूरा होने तक हो सकती है, जैसे कि प्राप्त करने वाले पति या पत्नी का पुनर्विवाह।

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लेखक के बारे में:

अधिवक्ता सुपर्णा जोशी पिछले 7 वर्षों से पुणे जिला न्यायालय में वकालत कर रही हैं, जिसमें पुणे में एक वरिष्ठ अधिवक्ता के साथ इंटर्नशिप भी शामिल है। सिविल, पारिवारिक और आपराधिक मामलों में पर्याप्त अनुभव प्राप्त करने के बाद उन्होंने स्वतंत्र रूप से काम करना शुरू किया। उन्होंने पुणे, मुंबई और महाराष्ट्र के अन्य हिस्सों में सफलतापूर्वक मामलों को संभाला है। इसके अतिरिक्त, उन्होंने मध्य प्रदेश और दिल्ली सहित महाराष्ट्र के बाहर के मामलों में वरिष्ठ अधिवक्ताओं की सहायता की है।