कानून जानें
व्यावसायिक कानून में स्वतंत्र सहमति क्या है?
2.1. स्वैच्छिक समझौते सुनिश्चित करना:
2.2. निष्पक्षता को बढ़ावा देता है:
2.3. पार्टियों को शोषण से बचाता है:
3. स्वतंत्र सहमति को प्रभावित करने वाले तत्व 4. केस कानून और कानूनी प्रावधान4.3. रंगनायकम्मा बनाम अलवर सेट्टी (1889)
4.4. अनुचित प्रभाव मामला: मन्नू सिंह बनाम उमादत पांडे
4.5. धोखाधड़ी का मामला: डेरी बनाम पीक (1889)
5. व्यवसाय में व्यावहारिक निहितार्थ 6. स्वतंत्र सहमति की कमी के उपाय 7. निष्कर्ष 8. अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (एफएक्यू)8.1. प्रश्न 1: अनुबंध कानून में स्वतंत्र सहमति क्या है?
8.2. प्रश्न 2: किसी अनुबंध में स्वतंत्र सहमति को कौन से कारक प्रभावित करते हैं?
8.3. प्रश्न 3: अनुबंधों में स्वतंत्र सहमति पर दबाव किस प्रकार प्रभाव डालता है?
8.4. प्रश्न 4: क्या अनुचित प्रभाव के कारण कोई अनुबंध रद्द किया जा सकता है?
8.5. प्रश्न 5: यदि स्वतंत्र सहमति का अभाव हो तो क्या उपाय उपलब्ध हैं?
अनुबंध कानून में स्वतंत्र सहमति एक महत्वपूर्ण अवधारणा है, जो यह सुनिश्चित करती है कि सभी पक्ष बिना किसी दबाव, अनुचित प्रभाव, धोखाधड़ी या गलत बयानी के स्वेच्छा से समझौते में प्रवेश करें। भारतीय अनुबंध अधिनियम की धारा 14 के तहत परिभाषित, किसी अनुबंध के कानूनी रूप से वैध होने के लिए स्वतंत्र सहमति आवश्यक है। यदि स्वतंत्र सहमति को प्रभावित करने वाला कोई भी तत्व मौजूद है, तो अनुबंध शून्य या शून्यकरणीय हो सकता है, जो अनुबंध में प्रवेश करने वालों को कानूनी सुरक्षा प्रदान करता है।
स्वतंत्र सहमति क्या है?
स्वतंत्र सहमति वाणिज्यिक कानून का एक मौलिक सिद्धांत है, क्योंकि इसका अर्थ है कि पक्षकार स्वेच्छा से तथा बिना किसी दबाव, अनुचित प्रभाव या हिंसा की धमकी के किसी अनुबंध पर सहमत होते हैं।
एक अनुबंध पूर्ण रूप से शून्य या शून्यकरणीय हो सकता है, यह इस बात पर निर्भर करता है कि किन परिस्थितियों में किसी भी पक्ष को स्वतंत्र सहमति नहीं दी गई है। यह माना जाता है कि वाणिज्यिक लेन-देन में सभी पक्षों के लिए निष्पक्ष और निष्पक्ष स्थान बनाए रखने के लिए स्वतंत्र सहमति आवश्यक है, जो जानबूझकर और स्वेच्छा से समझौते में प्रवेश करते हैं।
भारतीय अनुबंध अधिनियम की धारा 14 स्वतंत्र सहमति को उस सहमति के रूप में परिभाषित करती है जो निम्नलिखित माध्यमों से प्राप्त नहीं होती:
जबरदस्ती (धारा 15)
अनुचित प्रभाव (धारा 16)
धोखाधड़ी (धारा 17)
धारा 18 गलत बयानी
गलती में (धारा 20, 21 और 22);
इनमें से किसी भी कारक से प्रभावित कोई भी सहमति स्वतंत्रता की कसौटी पर खरी नहीं उतरती। जब किसी अनुबंध के पक्षकार अपने समझौते को पूरा करने में असमर्थ होते हैं, तो प्रभावित पक्ष को अनुबंध को रद्द करने के लिए प्रेरित किया जा सकता है।
व्यापार कानून में स्वतंत्र सहमति का महत्व
स्वतंत्र सहमति कई कारणों से अनुबंध कानून की आधारशिला है:
स्वैच्छिक समझौते सुनिश्चित करना:
किसी कानूनी लेनदेन को करने के लिए स्वतंत्र सहमति के बिना किए गए अनुबंधों से उत्पन्न विवाद।
निष्पक्षता को बढ़ावा देता है:
यह एक समान अवसर प्रदान करता है जिस पर सभी पक्ष समझौते करते हैं।
पार्टियों को शोषण से बचाता है:
यह लोगों को अनुबंध करने के लिए दबाव डालने या मूर्ख बनाने से बचाता है।
कानूनी वैधता:
कानून कभी-कभी स्वतंत्र सहमति के बिना किसी अनुबंध को शून्य या शून्यकरणीय घोषित कर देता है।
स्वतंत्र सहमति को प्रभावित करने वाले तत्व
यहां स्वतंत्र सहमति के कुछ तत्व दिए गए हैं जो किसी अनुबंध को प्रभावित कर सकते हैं।
दबाव
परिभाषा: भारतीय अनुबंध अधिनियम की धारा 15 में जबरदस्ती को किसी व्यक्ति को अनुबंध में प्रवेश करने के लिए प्रेरित करने हेतु बल या धमकी के वैश्विक प्रयोग के रूप में परिभाषित किया गया है।
उदाहरण: यदि कोई व्यक्ति अनुबंध पर हस्ताक्षर नहीं करता है, तो उसके परिवार को नुकसान पहुंचाने की धमकी देना।
सहमति पर प्रभाव: दबाव डालने वाला पक्ष दबाव में किए गए अनुबंध को रद्द कर सकता है
अवांछित प्रभाव
परिभाषा: धारा 16 अनुचित प्रभाव को किसी अन्य पक्ष की इच्छा पर नियंत्रण प्राप्त करने के लिए सत्ता की स्थिति का लाभ उठाने के रूप में परिभाषित करती है।
अनुचित प्रभाव के लिए शर्तें:
एक पक्ष दूसरे की इच्छा को निर्देशित करने की प्रभावशाली स्थिति में है।
इस स्थिति का दुरुपयोग प्रमुख पार्टी द्वारा किया जा रहा है।
उदाहरण: एक वकील अपने मुवक्किल से वकील के पक्ष में एक समझौते पर हस्ताक्षर करवाता है।
सहमति पर प्रभाव: यदि अनुचित प्रभाव सिद्ध हो जाता है, तो अनुबंध शून्यकरणीय है।
पहलू | दबाव | अवांछित प्रभाव |
प्रकृति | शारीरिक या मानसिक धमकियों का प्रयोग | सत्ता के पद का दुरुपयोग |
प्रभाव | प्रत्यक्ष बाध्यता | सूक्ष्म मनोवैज्ञानिक दबाव |
उदाहरण | जीवन या संपत्ति को खतरा | किसी बीमार व्यक्ति को अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के लिए प्रभावित करना |
धोखा
परिभाषा: धारा 17 धोखाधड़ी को दूसरे पक्ष को धोखा देकर अनुबंध करने के कृत्य के रूप में परिभाषित करती है।
धोखाधड़ी के उदाहरण:
झूठे बयान देना।
भौतिक तथ्यों को छिपाना।
सहमति पर प्रभाव: धोखाधड़ी से प्रेरित अनुबंध शून्यकरणीय अनुबंध होते हैं, और धोखाधड़ी की स्थिति में, धोखा खाने वाले पक्ष को भी क्षतिपूर्ति पाने का अधिकार होता है।
बहकाना
परिभाषा: धारा 18 के अंतर्गत मिथ्या प्रस्तुति तब होती है जब गलत या असत्य जानकारी प्रदान की जाती है जो असत्य और अनजाने में या किसी को गुमराह करने के इरादे से नहीं दी जाती है।
उदाहरण: एक कार बेचना और यह दिखावा करना कि आपके पास नये टायर हैं, जबकि वास्तव में ऐसा नहीं है।
सहमति पर प्रभाव: गलतबयानी आधारित अनुबंध निरस्तीकरणीय हैं; तथापि, क्षतिपूर्ति का दावा नहीं किया जा सकता, सिवाय इसके कि गलतबयानी धोखाधड़ीपूर्ण हो।
गलती
ग़लतियाँ दो प्रकार की हो सकती हैं:
तथ्य की गलती (धारा 20): दोनों पक्षों द्वारा अनुबंध का कोई मूलभूत तथ्य गलत बताया गया है।
उदाहरण: A, B को जमीन का एक टुकड़ा बेचता है, दोनों सोचते हैं कि यह उपजाऊ है, जबकि ऐसा नहीं है।
कानून की गलती (धारा 21): कानून की अज्ञानता से सहमति अमान्य नहीं होती।
सहमति पर प्रभाव: तथ्य की गलती से अनुबंध शून्य हो जाएगा, और कानून की गलती से अनुबंध शून्यकरणीय नहीं होगा।
केस कानून और कानूनी प्रावधान
ये मामले संबंधी कानून और कानूनी प्रावधान आपको सहमति के तत्वों को समझने में मदद करेंगे।
कानूनी प्रावधान
भारतीय अनुबंध अधिनियम, 1872 की धारा 13 से 22 में स्वतंत्र सहमति के बारे में विस्तार से बताया गया है। ये कारक स्वतंत्र सहमति को प्रभावित करते हैं, और इसमें ऐसे कारकों की विस्तृत परिभाषा और व्याख्या दी गई है।
केस कानून
रंगनायकम्मा बनाम अलवर सेट्टी (1889)
यहाँ एक विधवा को बच्चा गोद लेने के लिए मजबूर किया गया। अनुबंध को अमान्य घोषित कर दिया गया क्योंकि उसकी सहमति बलपूर्वक प्राप्त की गई थी।
अनुचित प्रभाव मामला: मन्नू सिंह बनाम उमादत पांडे
इस मामले में एक धार्मिक गुरु ने अपने भक्त को संपत्ति हस्तांतरित करने के लिए राजी किया। अदालत ने पाया कि अनुबंध में अनुचित प्रभाव का इस्तेमाल किया गया था, और यह शून्यकरणीय था।
धोखाधड़ी का मामला: डेरी बनाम पीक (1889)
इस ऐतिहासिक मामले में यह स्थापित हुआ कि धोखाधड़ी वाला बयान ज्ञान के साथ या बिना विश्वास के दिया जाना चाहिए कि वह सत्य है।
व्यवसाय में व्यावहारिक निहितार्थ
व्यवसाय कानून में स्वतंत्र सहमति कैसे लागू होती है, यहां बताया गया है:
कर्मचारी अनुबंध: रोजगार समझौतों में कोई दबाव या अनुचित प्रभाव शामिल नहीं होना चाहिए।
विक्रेता अनुबंध: धोखाधड़ीपूर्ण शर्तें कानूनी विवाद और आपकी कंपनी के लिए वित्तीय नुकसान का कारण बन सकती हैं।
उपभोक्ता संरक्षण: विक्रय अनुबंधों को गलत तरीके से प्रस्तुत किया जा सकता है, जिससे कंपनी की प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंच सकता है तथा उसे दंड का सामना करना पड़ सकता है।
स्वतंत्र सहमति की कमी के उपाय
यदि अनुबंध स्वतंत्र सहमति के किसी भी तत्व से प्रभावित होता है, तो पीड़ित पक्ष निम्नलिखित तरीकों का उपयोग कर सकता है:
अनुबंध का निरसन: एकमात्र चीज जो की जा सकती है वह यह है कि प्रभावित पक्ष अनुबंध को शून्य कर सकता है।
क्षतिपूर्ति: धोखाधड़ी या गलत बयानी के आधार पर क्षतिपूर्ति की मांग की जा सकती है।
प्रतिपूर्ति: अनुबंध के तहत आनंद के लाभ में वापसी।
सुधार: अनुबंध में परिवर्तन, जब दावा, पक्षों के इरादे से भिन्न हो।
निष्कर्ष
स्वतंत्र सहमति अनुबंध कानून की आधारशिला है, यह सुनिश्चित करती है कि किसी समझौते में शामिल सभी पक्ष स्वेच्छा से और बिना किसी बाहरी दबाव के ऐसा करें। यह अनुचित व्यवहार जैसे कि जबरदस्ती, अनुचित प्रभाव, धोखाधड़ी और गलत बयानी के खिलाफ एक महत्वपूर्ण सुरक्षा है। स्वतंत्र सहमति की अनुपस्थिति किसी अनुबंध को शून्य या शून्यकरणीय बना सकती है, जो व्यक्तियों को शोषण के खिलाफ सुरक्षा प्रदान करती है। स्वतंत्र सहमति को समझना और बनाए रखना न केवल कानूनी वैधता सुनिश्चित करता है बल्कि व्यापार और व्यक्तिगत व्यवहार में निष्पक्षता और पारदर्शिता को भी बढ़ावा देता है। इसलिए, यह सुनिश्चित करना कि सहमति के सभी तत्व स्वतंत्र रूप से दिए गए हैं, संविदात्मक संबंधों में न्याय बनाए रखने के लिए आवश्यक है।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (एफएक्यू)
अनुबंध कानून में स्वतंत्र सहमति की अवधारणा और इसके निहितार्थों को बेहतर ढंग से समझने में आपकी सहायता के लिए यहां कुछ अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (एफएक्यू) दिए गए हैं।
प्रश्न 1: अनुबंध कानून में स्वतंत्र सहमति क्या है?
अनुबंध कानून में स्वतंत्र सहमति का तात्पर्य दोनों पक्षों द्वारा किसी भी प्रकार के दबाव, अनुचित प्रभाव, धोखाधड़ी या गलत बयानी के बिना अनुबंध में प्रवेश करने की स्वैच्छिक सहमति से है। यह सुनिश्चित करता है कि सभी पक्ष सूचित और स्वेच्छा से निर्णय ले रहे हैं।
प्रश्न 2: किसी अनुबंध में स्वतंत्र सहमति को कौन से कारक प्रभावित करते हैं?
जबरदस्ती, अनुचित प्रभाव, धोखाधड़ी, गलत बयानी और गलतियाँ जैसे कारक अनुबंध में शामिल पक्षों की स्वतंत्र सहमति को प्रभावित कर सकते हैं। यदि इनमें से किसी भी माध्यम से सहमति प्राप्त की जाती है, तो अनुबंध शून्य हो सकता है।
प्रश्न 3: अनुबंधों में स्वतंत्र सहमति पर दबाव किस प्रकार प्रभाव डालता है?
जबरदस्ती में किसी को अनुबंध में प्रवेश करने के लिए मजबूर करने के लिए धमकी या बल का उपयोग करना शामिल है। यदि कोई पक्ष जबरदस्ती के तहत अनुबंध में प्रवेश करता है, तो उनकी सहमति को स्वतंत्र नहीं माना जाता है, और अनुबंध को रद्द किया जा सकता है।
प्रश्न 4: क्या अनुचित प्रभाव के कारण कोई अनुबंध रद्द किया जा सकता है?
हां, यदि एक पक्ष अपनी प्रभुत्वशाली स्थिति का उपयोग दूसरे पक्ष के निर्णय लेने को अनुचित तरीके से प्रभावित करने के लिए करता है, जैसे कि किसी वकील द्वारा अपने मुवक्किल को प्रभावित करने के मामले में, तो अनुचित प्रभाव के कारण अनुबंध रद्द किया जा सकता है।
प्रश्न 5: यदि स्वतंत्र सहमति का अभाव हो तो क्या उपाय उपलब्ध हैं?
यदि स्वतंत्र सहमति नहीं है, तो प्रभावित पक्ष निरसन (अनुबंध को शून्य करना), क्षतिपूर्ति का दावा (धोखाधड़ी या गलत बयानी के मामलों में), या पुनर्स्थापन का अनुरोध (अनुबंध के तहत प्राप्त लाभ वापस करना) जैसे उपायों की मांग कर सकता है।
संदर्भ लिंक:
https:// Unacademy.com/content/ca-foundation/study-material/business-laws/meaning-of-free-consent/
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