पंजीकृत कंपनी को कैसे बंद करें?

वाइंडिंग अप क्या है?

किसी भी अन्य चीज़ की तरह, एक कंपनी का भी एक निश्चित जीवनकाल होता है; हालाँकि यह प्रकृति में शाश्वत है, कभी-कभी किसी कंपनी का जीवन भी समाप्त हो जाता है। जब भी किसी कंपनी का जीवन समाप्त हो जाता है, और उसकी संपत्ति उसके सदस्यों और लेनदारों के लाभ के लिए वितरित की जाती है, तो इस प्रक्रिया को कंपनी का समापन कहा जाता है। समापन में कंपनी के ऋणों का भुगतान करने के लिए कंपनी की संपत्ति और संपत्ति एकत्र करना शामिल है। जब वे चुकाए जाते हैं, तो यदि कोई अधिशेष बचता है, तो इसे सदस्यों के बीच वितरित किया जाता है। समापन को लागू करने के लिए, एक प्रशासक जिसे लिक्विडेटर कहा जाता है, नियुक्त किया जाता है जो परिसमापन की प्रक्रिया में सहायता और निगरानी करता है। आमतौर पर, जब समापन की बात आती है, तो हम सोचते हैं कि कंपनी को कर्ज में डूब जाना चाहिए या दिवालिया हो जाना चाहिए। यह विचार आंशिक रूप से सही है, लेकिन केवल एक दिवालिया कंपनी को ही हर मामले में समापन की आवश्यकता नहीं होती है। एक पूरी तरह से विलायक कंपनी भी किसी भी कारण से समापन का विकल्प चुन सकती है।

समापन कैसे किया जा सकता है?

कंपनी अधिनियम 2013 में कंपनियों को बंद करने के दो तरीके बताए गए हैं:-

• अनिवार्य समापन या न्यायाधिकरण द्वारा समापन
• स्वेच्छा से समापन

1. अनिवार्य समापन या न्यायाधिकरण द्वारा समापन

कई मामलों में, कंपनियों के पास बंद करने के अलावा कोई विकल्प नहीं होता। कंपनी अधिनियम, 2013 की धारा 271 न्यायाधिकरण द्वारा बंद करने के ऐसे मामलों से निपटती है। न्यायाधिकरण में कंपनी बंद करने की याचिका दायर करने के कई आधार हो सकते हैं:-

• यदि विशेष प्रस्ताव द्वारा कंपनी ने यह निश्चय कर लिया है कि न्यायाधिकरण उसे बंद कर देगा,
• यदि कंपनी अपने निगमन के एक वर्ष बाद भी अपना व्यवसाय प्रारंभ करने में विफल रहती है तथा उसका व्यवसाय जारी रखने का कोई इरादा नहीं है,
• यदि कंपनी अपने लेनदारों को ऋण चुकाने में असमर्थ है
• यदि किसी भी समय न्यायाधिकरण की यह राय हो कि कंपनी को बंद कर दिया जाना चाहिए
• यदि कंपनी ने पिछले पांच लगातार वर्षों में रजिस्ट्रार के पास बैलेंस शीट और लाभ-हानि खाते की जानकारी दाखिल करने में कोई चूक की है

पात्रता:

समापन याचिका निम्नलिखित द्वारा प्रस्तुत की जा सकती है:

• विशेष प्रस्ताव के मामले में कंपनी द्वारा
• कंपनी का एक ऋणदाता
• केन्द्रीय सरकार द्वारा अनुमोदित किसी भी आधार पर रजिस्ट्रार
• केन्द्र या राज्य सरकार
• केन्द्रीय सरकार द्वारा अधिकृत कोई भी व्यक्ति, किसी जांच में, जहां उसकी रिपोर्ट से कंपनी के अपने ऋणदाताओं को धोखा देने के इरादे का संदेह हो।

प्रक्रिया:

• एक बार न्यायालय द्वारा समापन आदेश पारित कर दिए जाने के बाद, केन्द्र सरकार एक आधिकारिक परिसमापक नियुक्त करेगी।
• न्यायालय परिसमापक को अपनी परिसंपत्तियों और संपदाओं का प्रभार लेने के लिए नोटिस भेजेगा।
• परिसमापक कंपनी के समापन की प्रक्रिया पूरी करेगा।
• न्यायालय का समापन आदेश सभी लेनदारों पर बाध्यकारी होगा, भले ही उन्होंने याचिका दायर की हो या नहीं।
• कंपनी को परिसंपत्तियों, नकदी, देनदारियों, बैंक बैलेंस से संबंधित सभी प्रासंगिक दस्तावेज परिसमापक को सौंपने होंगे।
• समापन आदेश की तारीख से छह महीने के भीतर, आधिकारिक परिसमापक निम्नलिखित के संबंध में न्यायालय को एक प्रारंभिक रिपोर्ट प्रस्तुत करेगा:-
  • पूंजी
  • नकदी और परक्राम्य प्रतिभूतियाँ
  • चल और अचल संपत्तियां
  • सभी देनदारियां

एक बार जब सभी ऋण चुका दिए जाते हैं, तो अगर कोई अधिशेष बचता है तो उसे कंपनी के सदस्यों के बीच वितरित किया जाता है। परिसमापक को न्यायालय को यह भी बताना होता है कि संचालन कैसे किया गया और संपत्तियों का निपटान कैसे किया गया। इस प्रकार न्यायालय कंपनी के विघटन की घोषणा करता है।

2. किसी कंपनी का स्वैच्छिक समापन

स्वैच्छिक परिसमापन एक साधारण या असाधारण प्रस्ताव पारित करके अपने सदस्यों की स्वीकृति से कंपनी को समाप्त करने की प्रक्रिया है। आमतौर पर, जब कोई कंपनी स्वैच्छिक समापन के लिए जाने का फैसला करती है, तो वह अपने व्यावसायिक संचालन के साथ आगे बढ़ना नहीं चाहती है; वह अपने सभी ऋणों का भुगतान करते हुए अपनी संपत्तियों का निपटान करना चाहती है। इसे दिवाला और दिवालियापन संहिता 2016 द्वारा प्रशासित किया जाता है। कोई भी कंपनी अपनी बोर्ड मीटिंग में एक विशेष प्रस्ताव पारित करके कंपनी को समाप्त करने की प्रक्रिया शुरू कर सकती है।

विशेष प्रस्ताव की प्रक्रिया:

• कंपनी के निदेशकों को कंपनी रजिस्ट्रार के समक्ष फॉर्म जीएनएल-2 में अपनी शोधन क्षमता की घोषणा करनी होगी।
• बोर्ड परिसमापन प्रक्रिया के संचालन के लिए एक परिसमापक की नियुक्ति करेगा।
• बोर्ड की बैठक बुलाई जानी चाहिए, जिसमें इसके लिए अनुमोदन दिया जाना चाहिए।
• शेयरधारकों की एक आम बैठक बुलाई जानी चाहिए जिसमें एक विशेष प्रस्ताव पारित किया जाना चाहिए।
• यह प्रस्ताव कंपनी रजिस्ट्रार और भारतीय दिवाला एवं दिवालियापन बोर्ड (आईबीबीआई) के समक्ष दायर किया जाना है।
• कंपनी को परिसमापक की नियुक्ति के पांच दिनों के भीतर अंग्रेजी और क्षेत्रीय समाचार पत्रों में, जहां कंपनी का पंजीकृत कार्यालय स्थित है, तथा कंपनी की वेबसाइट पर सार्वजनिक घोषणा करनी होगी।
• परिसमापन प्रक्रिया के प्रारंभ से 45 दिनों के भीतर, परिसमापक कंपनी को एक प्रारंभिक रिपोर्ट प्रस्तुत करेगा, जिसमें उनकी पूंजी संरचना, परिसंपत्तियों और देनदारियों का आकलन, तथा प्रक्रिया के दौरान उसके द्वारा कार्यान्वित की जाने वाली प्रस्तावित कार्य योजना का उल्लेख होगा।
• किसी भी अनुसूचित बैंक में बैंक खाता खोला जाएगा जहां धन संबंधी सभी गतिविधियां की जाएंगी।
• कर प्राधिकारियों से एनओसी ली जाएगी।
• परिसमापक कंपनी की परिसंपत्तियों को पुनः प्राप्त करेगा तथा परिसमापन लागत घटाकर आय को छह महीने के भीतर हितधारकों में वितरित करेगा।
• एक वर्ष की परिसमापन प्रक्रिया पूरी करनी होगी, तथा उसके बाद इस संबंध में वार्षिक रिपोर्ट देनी होगी।
• एक अंतिम रिपोर्ट जिसमें लेखापरीक्षित खाते हों, एक विवरण जिसमें दर्शाया गया हो कि परिसंपत्तियों का निपटान कर दिया गया है, तथा कोई ऋण लंबित नहीं है, तथा एक बिक्री विवरण तैयार किया जाना चाहिए, तथा इसे आरओसी और आईबीबीआई के पास दाखिल किया जाना चाहिए।
• जब समापन से संबंधित सभी औपचारिकताएं पूरी हो जाती हैं, तो परिसमापक को कंपनी के विघटन के लिए एनसीएलटी में आवेदन करना होता है।
• इसके बाद एनसीएलटी यह आदेश पारित करेगा कि कंपनी को भंग कर दिया गया है।
• आदेश आर.ओ.सी. को भेजा जाएगा, जहां कंपनी पंजीकृत है।
• परिसमापक को कंपनी के विघटन के बाद कम से कम आठ वर्षों तक आदेश और रिपोर्ट की प्रतिलिपि सुरक्षित रखनी होगी।

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लेखक: गौरी मेनन