दिल्ली उच्च न्यायालय का कहना है: 'निजी स्कूलों को वेतन आयोग लागू करना होगा'

एक ऐतिहासिक फैसले में, दिल्ली उच्च न्यायालय ने इस बात पर जोर दिया कि राष्ट्रीय राजधानी के निजी स्कूलों को छठे और सातवें केंद्रीय वेतन आयोग (सीपीसी) की सिफारिशों का पालन करना चाहिए और शिक्षण और गैर-शिक्षण कर्मचारियों को अनिवार्य वेतन और लाभ का भुगतान सुनिश्चित करना चाहिए [अंजलि वैद और अन्य बनाम आदर्श वर्ल्ड स्कूल और अन्य + संबंधित मामले]।

न्यायमूर्ति चंद्र धारी सिंह ने इस बात पर जोर दिया कि निजी स्कूल वित्तीय बाधाओं का हवाला देकर कर्मचारियों को उनके उचित पारिश्रमिक से वंचित नहीं कर सकते, उन्होंने कहा, "कोई भी स्कूल किसी भी कारण का हवाला देकर सिफारिशों में छूट की मांग नहीं कर सकता।" अदालत ने इस बात पर जोर दिया कि इस तरह की छूट स्कूलों को मनमाने ढंग से वेतन निर्धारित करने का अधिकार देगी, जो संभवतः दिल्ली स्कूल शिक्षा अधिनियम, 1973 का उल्लंघन है।

फैसले में स्पष्ट किया गया कि गैर-सहायता प्राप्त अल्पसंख्यक स्कूल भी दिल्ली स्कूल शिक्षा अधिनियम की धारा 10 से बंधे हैं, जो कर्मचारियों को सक्षम प्राधिकारियों के अधीन स्कूलों के बराबर वेतन और लाभ पाने का अधिकार सुनिश्चित करता है।

वेतन आयोग की सिफारिशों के क्रियान्वयन की निगरानी के लिए, न्यायालय ने दिल्ली सरकार को राज्य और केंद्र स्तर पर उच्चाधिकार प्राप्त समितियां (एचपीसी) स्थापित करने का निर्देश दिया। दिल्ली के शिक्षा सचिव की अध्यक्षता वाली केंद्रीय समिति में एक स्कूल प्रतिनिधि शामिल होगा। क्षेत्रीय शिक्षा अधिकारी की अध्यक्षता वाली क्षेत्रीय समिति फीस वृद्धि, वेतन और लाभों पर विचार करेगी और केंद्रीय समिति को सिफारिशें भेजेगी।

न्यायालय ने केंद्रीय समिति को क्षेत्रीय सिफारिशें प्राप्त करने के छह सप्ताह के भीतर निर्णय लेने का निर्देश दिया। दिल्ली सरकार को क्षेत्रीय समितियों के गठन के लिए दो सप्ताह के भीतर अधिसूचना जारी करने का निर्देश दिया गया, ताकि हितधारकों को दावे दायर करने की अनुमति मिल सके।

जबकि कुछ स्कूलों ने फीस वृद्धि के अस्वीकृत प्रस्तावों के कारण वित्तीय बाधाओं का तर्क दिया, अदालत ने इन दावों को खारिज कर दिया और कहा कि शिक्षा विभाग की अधिसूचना का अनुपालन न करना याचिकाकर्ताओं के संवैधानिक अधिकारों का उल्लंघन है।

यह निर्णय निजी स्कूलों में वेतन आयोगों के न्यायसंगत कार्यान्वयन को सुनिश्चित करता है, तथा शिक्षा क्षेत्र में कर्मचारियों के अधिकारों के लिए एक मिसाल कायम करता है।

लेखक: अनुष्का तरानिया

समाचार लेखक, एमआईटी एडीटी यूनिवर्सिटी