पुस्तकाचे पुनरावलोकन: अस्वस्थ दिवस, निद्रिस्त रात्री - रंजना भारिज

रेस्टलेस डेज, स्लीपलेस नाईट्स हे 1970 साली भारतातील पुरुषप्रधान समाजात काम करणाऱ्या स्त्रीच्या अनुभवाभोवती फिरणारे आत्मचरित्र आहे. हे स्त्रियांच्या जीवनातील संघर्षाभोवती फिरते.

तिच्या स्वप्नांचा पाठपुरावा करू इच्छिणाऱ्या एका कष्टाळू विद्यार्थ्यापासून ते संपूर्ण भारतभर तिच्या विविध नोकरीच्या पोस्टिंगपर्यंत आणि तिची करिअरची वाढ आणि लिंग-आधारित समाजात तिला भेडसावणारी आव्हाने.

लिंग-पक्षपाती समाजात राहण्यापासून स्त्रियांच्या अधिक सूक्ष्म स्वरूपापर्यंत समाजात कसे बदल झाले आहेत, जे अजूनही व्यापक आहे यावर पुस्तकाने भर दिला आहे. महिलांच्या शिक्षणावर अधिक लक्ष दिल्याने आणि त्यानंतर नोकरीत प्रवेश केल्यामुळे जुना दृष्टिकोन बदलला आहे, पण अजून बराच पल्ला गाठायचा आहे.

महिलांना स्वावलंबी होण्यासाठी प्रोत्साहन देण्यासाठी हे पुस्तक डोळे उघडणारा संदेश आहे आणि आर्थिक स्वातंत्र्य किंवा आर्थिक न्याय हे महिलांच्या सक्षमीकरणासाठी महत्त्वाचे पाऊल आहे यावरही भर दिला आहे. हे पुस्तक स्त्रियांना एक मार्ग दाखवते की त्यांना स्वतःच्या हातात सत्ता घेण्याचा आणि स्वतःला ठामपणे सांगण्याचा अधिकार आहे.

पुस्तकाचा विषय महिला सक्षमीकरणावर केंद्रित आहे; आपल्या देशातील महिला सक्षमीकरणाची खरी महत्त्वाकांक्षा पूर्ण होईल, जेव्हा महिलांना लिंग-आधारित भेदभाव आणि गुन्हेगारी आणि सामाजिक हिंसाचारापासून मुक्त समाजाची पर्वा न करता सर्व क्षेत्रात समान संधी मिळाली.

भारतीय कायद्यानुसार महिला सक्षमीकरण:

महिला सक्षमीकरणाची महत्त्वाकांक्षा पूर्ण करण्यासाठी विधिमंडळाने, तसेच न्यायव्यवस्थेने विविध उपाययोजना केल्या आहेत. सुप्रीम कोर्टाने आपल्या विविध निवाड्यांमध्ये महिलांना घरात तसेच कामाच्या ठिकाणी सुरक्षित आणि निरोगी वातावरण निर्माण करण्यासाठी सेटल केलेले तत्त्व मांडले आहे.

कामाच्या ठिकाणी लैंगिक छळ

माननीय सर्वोच्च न्यायालयाने विशाखा विरुद्ध राजस्थान राज्य, AIR 1997 SC 3011 मध्ये कामाच्या ठिकाणी लैंगिक छळ रोखण्यासाठी मार्गदर्शक तत्त्वे निश्चित केली आहेत, मुख्य मार्गदर्शक तत्त्वे आहेत:

• लैंगिक छळामध्ये शारीरिक लैंगिक संपर्क, लैंगिक अनुकूलता, लैंगिक टिप्पणी, पोर्नोग्राफिक सामग्री आणि शाब्दिक यांसारख्या अनिष्ट लैंगिकरित्या निर्धारित वर्तनाचा समावेश होतो. लैंगिक स्वभावाचे गैर-मौखिक आचरण
• कामाच्या ठिकाणी होणारा लैंगिक छळ नेहमी माहिती, निर्मिती आणि प्रसारित केला पाहिजे
• जेव्हा जेव्हा लैंगिक छळ होतो जे कायद्यानुसार विशिष्ट गुन्ह्याचे प्रमाण असते, तेव्हा नियोक्त्याने योग्य प्राधिकरणाकडे तक्रार करून कारवाई केली पाहिजे.
• तक्रारीच्या निवारणासाठी प्रतिबंधाची योग्य यंत्रणा निर्माण करावी.

उपरोक्त मार्गदर्शक तत्त्वांच्या अनुषंगाने विधीमंडळाने कामाच्या ठिकाणी लैंगिक छळ (प्रतिबंध, प्रतिबंध आणि निवारण) अधिनियम, 2013 द्वारे 2013 मध्ये कायदा आणला आहे, ज्यामध्ये या कायद्याने कामाच्या ठिकाणी लैंगिक छळ आणि लैंगिक छळ रोखण्यासाठी तरतूद केली आहे. आरोपीविरुद्ध कारवाई करणे नियोक्त्याचे कर्तव्य, जसे या कायद्यानुसार पीडितेला आरोपीविरुद्ध फौजदारी तक्रार दाखल करायची असल्यास तिला मदत करणे.

जर पत्नीला तिचे करियर करायचे असेल तर - ते क्रूरता नाही

विभा श्रीवास्तव विरुद्ध दिनेश कुमार श्रीवास्तव या प्रकरणी मध्य प्रदेशच्या उच्च न्यायालयाने कडक शिक्कामोर्तब केले आहे की, लग्नानंतरही पत्नीला तिचे करिअर करायचे आहे आणि तिचा व्यवसाय करायचा आहे, तो तिचा अधिकार आहे आणि पतीला जबरदस्ती करण्याचा अधिकार नाही. तिने नोकरीचा राजीनामा द्यावा.

माननीय उच्च न्यायालयाने पुढे सांगितले की, पत्नीने आपली सेवा सुरू ठेवण्याचा आणि त्याच वेळी आपले वैवाहिक जीवन जुळवून घेण्याचा आग्रह पूर्णपणे अवास्तव आहे असे म्हणता येणार नाही. पतीची वृत्ती मात्र अवाजवी दिसते. त्याने जिद्दी आणि तडजोड वृत्ती स्वीकारली आहे आणि ती सेवा सोडण्याच्या अटीशिवाय तिला स्वीकारणार नाही. अशाप्रकारे पती तिला तिच्या अधिपत्याखाली ठेवू इच्छितो आणि त्याच्या आश्रित स्थानाप्रमाणे ज्यामध्ये पत्नी स्वतःला पूर्णपणे अधीनस्थ आणि असुरक्षित वाटेल. या दोघांनाही सेवा करिअरला परवानगी देण्यासाठी कोणताही व्यावहारिक उपाय न स्वीकारण्याचे पतीचे वर्तन अवास्तव दिसते.

ज्या ठिकाणी तो तैनात आहे त्या बाहेरच्या खेडेगावात त्याच्या कर्तव्यासाठी सोयीस्करपणे हजर राहू शकेल, कुटुंबातील सदस्यांची काळजी घेण्यासाठी आणि त्याच वेळी विवाहित जीवन जगण्यासाठी त्याला सोयीस्करपणे हजर राहता येईल अशा ठिकाणी संयुक्त घर असावे, अशी सूचनाही नाही. त्याला मान्य.

जरी असे मानले जाते की पतीची वृत्ती वाजवी आहे आणि पत्नीने सतत त्याच्यासोबत राहावे आणि त्याच्या लैंगिक आणि घरगुती गरजा पूर्ण केल्या पाहिजेत अशी अपेक्षा करणे त्याच्या अधिकारात आहे, तरीही पत्नीची वृत्ती आणि आचरण. ज्या परिस्थितीत ती स्वतःला शोधते, तिला अवाजवी म्हणता येणार नाही, घटस्फोटाच्या हुकुमाला न्याय देण्यासाठी तिला 'क्रूरते' या वैवाहिक गुन्ह्यासाठी दोषी ठरवता येत नाही.

ऑर्थोडॉक्स संकल्पनेने त्याची प्रासंगिकता गमावली

उपरोक्त प्रकरणामध्ये मध्य प्रदेशच्या माननीय उच्च न्यायालयाने हे तत्त्व पुढे मांडले की ऑर्थोडॉक्स संस्कृतीने त्याची प्रासंगिकता गमावली नाही, असे न्यायालयाने सांगितले की हिंदू पत्नीची सनातनी संकल्पना तिला केवळ घरगुती भूमिका असलेली विवाहित जोडीदार म्हणून ओळखणे आहे. नवऱ्याच्या घरात.

या ऑर्थोडॉक्स संकल्पनेने आधुनिक हिंदू समाजात त्याची प्रासंगिकता गमावली आहे जिथे स्त्रियांच्या प्रगत शिक्षणासह, एक हिंदू पत्नी देखील नोकरी शोधण्यास आणि स्वतःचे व्यावसायिक करिअर करण्यास सक्षम आहे. वैवाहिक कायद्यातील 'क्रूरता' ही संकल्पना निश्चित किंवा कठोर नाही आणि कायद्याने हेतुपुरस्सर 'क्रूरता' या शब्दाची व्याख्या केलेली नाही. विशिष्ट परिस्थिती, बौद्धिक पातळी, आर्थिक आणि सामाजिक स्थिती यानुसार क्रूरतेची संकल्पना जोडप्यांमध्ये बदलू शकते. .

आधुनिक हिंदू समाजात, हिंदू पत्नीकडे केवळ तिच्या पतीच्या घराच्या चार भिंतींमध्ये बंदिस्त भूमिका असलेल्या विवाह जोडीदाराच्या रूपात पाहणे न्याय्य लैंगिकतेसाठी अन्यायकारक ठरेल. तिला पतीच्या घरातील दुय्यम भूमिकेशी तडजोड करण्यास भाग पाडले जाऊ शकत नाही किंवा तिच्याकडून तिच्या पतीच्या अवास्तव हुकूमांच्या अधीन राहण्याची अपेक्षा केली जाऊ शकत नाही. आधुनिक हिंदू स्त्रियांबद्दलची कोणतीही इतर वृत्ती हिंदू समाजात तिची स्थिती थोडीशी असेल आणि घरामध्ये आणि घराबाहेर तिच्या व्यक्तिमत्त्वाची पूर्ण वाढ रोखेल.

निष्कर्ष

त्यामुळे, वरीलवरून, आपण हे ठरवू शकतो की महिला सक्षमीकरणाची महत्त्वाकांक्षा साध्य करण्यासाठी विधिमंडळ आणि न्यायव्यवस्था या दोन्ही संस्था सतत नवनवीन उपक्रमांसह प्रयत्न करत आहेत. गेल्या 60 वर्षांपासून, परिस्थिती बदलली आहे परंतु अजूनही मोठ्या प्रमाणावर परिवर्तन आवश्यक आहे. आता, महिला बहुतांश क्षेत्रात काम करत आहेत, परंतु तरीही भारतातील महिलांना सामाजिक आणि आर्थिक न्याय देण्यासाठी सामाजिक आणि आर्थिक सुधारणा आवश्यक आहेत.