कॉर्पोरेट कायद्याची आर्थिक रचना, बाय - फ्रँक एच. इस्टरब्रुक

कायदा आणि अर्थव्यवस्थेचा एकमेकांवर मोठा प्रभाव पडतो. अर्थशास्त्र हा मानवी वर्तनावर आधारित असा विषय आहे जो कायद्याच्या अनेक क्षेत्रांमध्ये अतिशय महत्त्वाची भूमिका बजावतो. अर्थशास्त्राच्या दिशेत आगमन झाल्यामुळे प्रेक्षकाला अर्थव्यवस्थेचे आणि कायद्याचे संपूर्ण विश्लेषण करणे खूप सोपे होते. तथापि, काही नामवंत अर्थतज्ञ आणि फेडरल न्यायाधीशांमुळे ते लोकप्रिय होत आहे.

अगदी फेडरल न्यायाधीश आणि प्रख्यात प्राध्यापक, फ्रँक एच. ईस्टरब्रुक आणि डॅनियल आर. फिशेल या प्रख्यात जोडींपैकी एकानेही त्यांच्या "कॉर्पोरेट कायद्याची आर्थिक संरचना" या पुस्तकात कॉर्पोरेट कायद्यावरील आर्थिक विश्लेषणाचा प्रभाव यशस्वीपणे प्रदर्शित केला आहे.

परिणाम हे क्लोज एक्सपोजर आणि सैद्धांतिक प्रतिपादनाचे सहाय्यक पुरावे (मूळत: शेअर मार्केट इव्हेंट रिसर्चच्या संदर्भात) एकत्र करण्याचे आणखी एक उल्लेखनीय उदाहरण आहे जे गेल्या दोन दशकांपासून कंपनीच्या आर्थिक आणि आर्थिक साहित्यात वैशिष्ट्यपूर्ण आहे.

प्रकाशनावर मत

दोन्ही लेखक आपापल्या परीने प्रवर्तक आहेत. त्यांच्या शक्तींच्या संयोजनाने अत्यंत अभ्यासपूर्ण तसेच अविश्वसनीय लेखनाच्या स्वरूपात एक विलक्षण कार्य तयार केले आहे. पुस्तकात कॉर्पोरेट क्षेत्रातील अर्थशास्त्र आणि कायद्याचे अंतिम सादरीकरण आहे.

कॉर्पोरेट कायद्याच्या प्रत्येक मुख्य पायाच्या तर्काचे हे एक अद्भुत स्पष्टीकरण आहे. पुस्तकात कंपन्यांच्या नियमांसाठी आर्थिक तर्कशास्त्र जोडले आहे आणि व्यवस्थापनाने त्यांचे पालन केले पाहिजे. शिवाय, हे पुस्तक 1980 च्या दशकाच्या सुरुवातीला प्रकाशित झालेल्या कायद्याच्या पुनरावलोकनाच्या अनेक तुकड्यांना एकत्र करते आणि तयार करते, ज्याने सिक्युरिटीज, कॉर्पोरेट धोरण आणि कायद्याचा इतिहास सुधारला आहे.

ज्यांना कॉर्पोरेट कायद्यात स्वारस्य आहे त्यांनी वाचलेच पाहिजे असे प्रकाशन म्हणून शिफारस केली आहे.

लेखकाला काय सांगायचे आहे?

लेखकाने असा निष्कर्ष काढला की कॉर्पोरेट कायद्याच्या पद्धती आणि नियम हे वैधानिक व्यवस्थेसारखे आहेत जे पक्षांनी शून्य खर्चावर सहमती दर्शविल्यास आणि कोणत्याही आकस्मिक परिस्थितीत त्यांचे सौदे कुशलतेने अंमलात आणल्यास ते साध्य केले जातील.

परंतु कॉर्पोरेट कायद्याचे नियम आणि अनुपालन संरचनांमुळे सौदेबाजी करणे आणि त्याची अंमलबजावणी करणे महाग आहे जे अशा उद्यम उद्योगांमध्ये त्यांचे भांडवल योगदान देतात त्यांच्याशी संबंधांचे नियमन करतात. ही कॉर्पोरेट कायद्याची एकमेव भूमिका आहे असे मानण्याच्या कारणांचे आणि या मताचे परिणाम लेखकाने विश्लेषण केले आहेत.

फ्रँक एच. ईस्टरब्रुकच्या सर्वोत्कृष्ट पुस्तकाचा सारांश

हे पुस्तक कॉर्पोरेट कायद्यातील रहस्ये स्पष्ट करण्याचा प्रयत्न करते – सोप्या गैर-तांत्रिक भाषेत. महत्त्वाचे कॉर्पोरेट निर्णय जवळजवळ सर्व व्यवस्थापकांच्या निर्णयावर का सोडले जातात, तर कायदे तुलनात्मकदृष्ट्या क्षुल्लक बाबींची काळजीपूर्वक शिफारस करतात यासारख्या मुद्द्यांवर लेखकाला तथ्य स्पष्ट करायचे आहे.

तसेच, व्यावसायिक उत्तरदायित्व खटल्यात विमानाच्या कॉन्फिगरेशनची जोमाने चाचणी करणारा फिर्यादी व्यवस्थापक नवीन उत्पादन लाँच करण्यात अक्षम आहे की नाही हे ठरवण्याच्या शक्यतेपासून दूर का जातो, त्यानंतर फक्त दोन ठिकाणी चाचणी मार्केटिंग का होते यावर पुस्तक लक्ष केंद्रित करते. कंपनीचे भागधारक आणि व्यवस्थापक यांचे संबंध कायद्यानुसार मर्यादित का आहेत, तर बाँडधारक, कर्मचारी आणि इतर भागधारकांनी स्वत:चा बचाव करणे आवश्यक आहे?

समान नमुन्यांचे प्रात्यक्षिक

कायदेशीर सिद्धांतकार, इस्टरब्रुक आणि फिशेल हे सिद्ध करतात की संपूर्ण युनायटेड स्टेट्समध्ये, समान ट्रेंड अनेक दशकांपासून फॉर्ममध्ये पाळले जात आहेत आणि ते कॉर्पोरेट अस्तित्वासाठी अनुकूली लढाईत बदल आहेत.

लेखकाने असा युक्तिवाद केला की कॉर्पोरेट कायद्याची आर्थिक रचना आहे. शिवाय, रोनाल्ड कोस आणि इतरांच्या अभ्यासावर विसंबून, फिशेल आणि इस्टरब्रुक कंपनीला कराराचे केंद्र किंवा केंद्र म्हणून पाहतात.

अंमलबजावणी आणि सौदेबाजी खूप महाग असू शकते .

लेखकांचा असा दावा आहे की कॉर्पोरेट कायद्याचे नियम आणि करार, कराराच्या तरतुदींचे अनुकरण करतात जे व्यवस्थापन, गुंतवणूकदार आणि कॉर्पोरेट संस्थेमध्ये स्वारस्य असलेले इतर भागधारक कोणत्याही खर्चाशिवाय कोणत्याही जोखमीवर वाटाघाटी करू शकतात आणि त्यांचे करार निर्दोषपणे अंमलात आणू शकतात.

परंतु सौदेबाजी आणि अंमलबजावणी दोन्ही महाग असल्याने, कॉर्पोरेट कायद्यामध्ये नियम आणि अंमलबजावणी प्रक्रिया समाविष्ट आहे जी अशा उपक्रमांमध्ये आपला पैसा किंवा वेळ गुंतवणाऱ्यांशी संबंधांचे नियमन करते.

कॉर्पोरेट कायदा हे एकमेव वैशिष्ट्य आहे यावर विश्वास ठेवण्याची कारणे आणि कंपनीचे व्यवस्थापक, गुंतवणूकदार आणि इतर कॉर्पोरेट एंटरप्राइझच्या संरचनेत करत असलेल्या क्रियाकलापांच्या या दृश्याचे परिणाम लेखक शोधतात. ते शेअरहोल्डरचे मर्यादित दायित्व, शेअरहोल्डरचे मतदान आणि सामान्य व्यवस्थापक-गुंतवणूकदार संबंधांची कारणे देतात.

अंतिम शब्द

हे पुस्तक खरोखरच प्रथम दर्जाचे आहे: जरी त्यात दोन स्पर्धात्मक तत्त्वे समाविष्ट आहेत, तरीही ते सर्व कॉर्पोरेट कायद्याची रूपरेषा देते. लेखकांनी बहुधा कॉर्पोरेट कायद्याचे आतापर्यंतचे सर्वात महत्त्वाचे आणि वाचण्याजोगे पुस्तक लिहिले आहे, जे प्रचंड उत्पादनक्षमतेच्या पिढीला सूचित करते. हे निश्चितपणे क्लासिक होणार आहे.

लेखक नम्रपणे "एक प्रायोगिक उपचार" असे संबोधत असताना, पुस्तकाची मध्यवर्ती भाषांतरे बदलण्याऐवजी कदाचित परिष्कृत केली जातील. ही प्रकाशने कॉर्पोरेट कायदा शिकवण्याच्या आणि समजून घेण्याच्या पद्धतीत बदल घडवून आणतील याची खात्री आहे. तथापि, वाचकांची पसंती ठेवून, पुस्तक वाचण्यास सोप्या आणि वेगवान पॅटर्नमध्ये लिहिलेले आहे, त्यामुळे वाचक ते प्रभावीपणे वाचू शकतात आणि अनुयायी त्यांचे संदेश व्यक्त करू शकतात.

हे पुस्तक वैयक्तिकरित्या लिहिलेल्या प्रकाशित लेखांची मालिका आहे, जरी तुम्हाला ते कधीकधी विरोधाभासी वाटू शकते. तथापि, दोन्ही लेखक कॉर्पोरेट कायद्याच्या विविध क्षेत्रांतून या निष्कर्षापर्यंत पोहोचतात की संचाचे काही फायदे आहेत, म्हणजे त्यांचे मूळ युक्तिवाद कर्षण गोळा करतात, ज्यामुळे एजन्सी खर्च कमी करण्याचे तर्क उघड होतात. करार आणि कॉर्पोरेशनमध्ये मौल्यवान संयोजनांमधून उत्पादकता फायदे असल्याचे देखील संकलनातून दिसून येते.

हे पुस्तक महान हिट्सच्या यादीपेक्षा बरेच काही आहे. बहुतेक अध्याय पूर्णपणे सुरवातीपासून लिहिलेले आहेत. ते नवीन अभ्यास जोडतात, उदाहरणार्थ, विश्वस्त सिद्धांत, बाजार निर्णयाचा कायदा, मूल्यमापन उपाय, कायदे आणि आतल्या माहितीच्या व्यापारावर बंदी यांसारख्या विषयांवर. कॉर्पोरेट उद्देश आणि फॉर्मच्या विविधतेकडे अधिक लक्ष देऊन, पुस्तक त्यांच्या मागील पोस्टपेक्षा थोडेसे बदलते. तर, शेवटी, कॉर्पोरेट कायदा प्रेमींनी हे अप्रतिम पुस्तक जरूर वाचावे.