कॉर्पोरेट कानून की आर्थिक संरचना, लेखक – फ्रैंक एच. ईस्टरब्रुक

कानून और अर्थव्यवस्था का एक दूसरे पर बहुत प्रभाव पड़ता है। अर्थशास्त्र मानव व्यवहार पर आधारित एक विषय है जो कानून के कई क्षेत्रों में बहुत महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। दिशा में अर्थशास्त्र के आगमन से दर्शक के लिए अर्थव्यवस्था और कानून का समग्र रूप से विश्लेषण करना बहुत आसान हो जाता है। हालाँकि, यह कुछ प्रसिद्ध अर्थशास्त्रियों और संघीय न्यायाधीशों के कारण लोकप्रियता प्राप्त कर रहा है।

यहां तक कि एक संघीय न्यायाधीश और प्रसिद्ध प्रोफेसर, फ्रैंक एच. ईस्टरब्रुक और डैनियल आर. फिशेल की प्रतिष्ठित जोड़ी ने अपनी पुस्तक "द इकोनॉमिक स्ट्रक्चर ऑफ कॉर्पोरेट लॉ" में कॉर्पोरेट कानून पर आर्थिक विश्लेषण के प्रभाव को सफलतापूर्वक प्रदर्शित किया है।

यह परिणाम, निकट जोखिम और सैद्धांतिक दावे के साथ समर्थनकारी साक्ष्य (मूलतः शेयर बाजार की घटनाओं के अनुसंधान के संदर्भ में) के सम्मिश्रण का एक और उल्लेखनीय उदाहरण है, जो पिछले दो दशकों में कंपनी के वित्तीय और आर्थिक साहित्य की विशिष्टता रही है।

प्रकाशन पर राय

दोनों लेखक अपने-अपने क्षेत्र में अग्रणी हैं। उनकी शक्तियों के संयोजन ने अत्यधिक अंतर्दृष्टिपूर्ण और साथ ही अविश्वसनीय लेखन के रूप में एक शानदार काम बनाया है। पुस्तक में कॉर्पोरेट क्षेत्र में अर्थशास्त्र और कानून की बेहतरीन प्रस्तुति है।

यह कॉर्पोरेट कानून के प्रत्येक मुख्य आधार के औचित्य की एक अद्भुत व्याख्या है। यह पुस्तक कंपनियों के नियमों के लिए आर्थिक तर्क को जोड़ती है, और प्रबंधन को इसका पालन करना चाहिए। इसके अलावा, यह पुस्तक 1980 के दशक की शुरुआत में प्रकाशित कानून समीक्षा के कई टुकड़ों को जोड़ती है और उन पर आधारित है, जिन्होंने प्रतिभूतियों, कॉर्पोरेट नीति और कानून के इतिहास में सुधार किया है।

यह पुस्तक उन लोगों के लिए अवश्य पढ़े जाने योग्य प्रकाशन है जो कॉर्पोरेट कानून में रुचि रखते हैं।

लेखक क्या संदेश देना चाहता है?

लेखक ने निष्कर्ष निकाला कि कॉर्पोरेट कानून की प्रथाएं और नियम वैधानिक व्यवस्थाओं से मिलते जुलते हैं, जिन्हें पार्टियों द्वारा प्राप्त किया जा सकता है, यदि वे शून्य व्यय पर सहमत हों और किसी भी आकस्मिकता पर अपने सौदों को कुशलतापूर्वक निष्पादित करें।

लेकिन कॉरपोरेट कानून के नियमों और अनुपालन संरचनाओं के कारण सौदेबाजी करना और उसे लागू करना महंगा है, जो ऐसे उद्यम उद्यमों में अपनी पूंजी का योगदान करने वालों के साथ संबंधों को विनियमित करते हैं। लेखक यह मानने के कारणों का विश्लेषण करता है कि यह कॉरपोरेट कानून की एकमात्र भूमिका है और इस दृष्टिकोण के परिणाम क्या हैं।

फ्रैंक एच. ईस्टरब्रुक की सर्वश्रेष्ठ पुस्तक का सारांश

यह पुस्तक कॉर्पोरेट कानून के रहस्यों को सरल गैर-तकनीकी भाषा में स्पष्ट करने का प्रयास करती है। लेखक ऐसे मुद्दों के बारे में तथ्यों को स्पष्ट करना चाहता है जैसे कि क्यों महत्वपूर्ण कॉर्पोरेट निर्णय लगभग सभी प्रबंधक के निर्णय पर छोड़ दिए जाते हैं, जबकि कानून तुलनात्मक रूप से तुच्छ मामलों की सावधानीपूर्वक अनुशंसा करते हैं।

साथ ही, पुस्तक इस बात पर ध्यान केंद्रित करती है कि एक पेशेवर दायित्व मुकदमे में विमान के विन्यास का सख्ती से परीक्षण करने वाला अभियोक्ता यह तय करने की संभावना से क्यों कतराता है कि कोई प्रबंधक किसी नए उत्पाद को लॉन्च करने में अक्षम था या नहीं, उसके बाद केवल दो स्थानों पर परीक्षण विपणन क्यों किया जाता है। कंपनी के शेयरधारकों और प्रबंधकों के रिश्ते क़ानून द्वारा सीमित क्यों हैं, जबकि बॉन्डधारकों, कर्मचारियों और अन्य हितधारकों को खुद की देखभाल करनी चाहिए?

समान पैटर्न का प्रदर्शन

कानूनी सिद्धांतकार ईस्टरब्रुक और फिशेल ने साबित किया है कि पूरे संयुक्त राज्य अमेरिका में, दशकों से एक ही प्रवृत्ति देखी जा रही है और वे कॉर्पोरेट अस्तित्व के लिए अनुकूली लड़ाई में संशोधन हैं।

लेखक ने तर्क दिया कि कॉर्पोरेट कानून की एक आर्थिक संरचना है। इसके अलावा, रोनाल्ड कोज़ और अन्य के अध्ययन पर भरोसा करते हुए, फिशेल और ईस्टरब्रुक कंपनी को अनुबंधों के एक गठजोड़ या केंद्र के रूप में देखते हैं।

प्रवर्तन और सौदेबाजी काफी महंगी हो सकती है ।

लेखकों का दावा है कि कॉर्पोरेट कानून के नियम और संधियाँ, संविदात्मक प्रावधानों का अनुकरण करती हैं जो तब बनते हैं जब प्रबंधन, निवेशक और कॉर्पोरेट संगठन में रुचि रखने वाले अन्य हितधारक बिना किसी खर्च के किसी भी जोखिम पर बातचीत कर सकते हैं और अपने समझौतों को त्रुटिहीन तरीके से निष्पादित कर सकते हैं।

लेकिन चूंकि सौदेबाजी और क्रियान्वयन दोनों महंगे हैं, इसलिए कॉर्पोरेट कानून में ऐसे विनियमन और प्रवर्तन प्रक्रिया शामिल हैं जो उन लोगों के साथ संबंधों को विनियमित करते हैं जो ऐसे उद्यम उद्यमों में अपना पैसा या समय निवेश करते हैं।

लेखक यह मानने के कारणों का पता लगाते हैं कि कॉर्पोरेट कानून एक विशेष विशेषता है और कंपनी के प्रबंधकों, निवेशकों और अन्य लोगों द्वारा कॉर्पोरेट उद्यम की संरचना के भीतर की जाने वाली गतिविधियों के इस दृष्टिकोण के परिणाम क्या हैं। वे शेयरधारक की सीमित देयता, शेयरधारक के मतदान और सामान्य रूप से प्रबंधक-निवेशक संबंधों के लिए कारण प्रस्तुत करते हैं।

अंतिम शब्द

यह पुस्तक वास्तव में प्रथम श्रेणी की है: यद्यपि इसमें दो प्रतिस्पर्धी सिद्धांत शामिल हैं, लेकिन यह कॉर्पोरेट कानून की पूरी रूपरेखा प्रस्तुत करती है। लेखकों ने कॉर्पोरेट कानून की शायद अब तक की सबसे महत्वपूर्ण और सबसे पठनीय पुस्तक लिखी है, जो अत्यधिक उत्पादकता वाली एक पीढ़ी को चिह्नित करती है। यह निश्चित रूप से क्लासिक होने जा रही है।

जबकि लेखक विनम्रतापूर्वक अपनी पुस्तक को "एक प्रयोगात्मक उपचार" कहते हैं, पुस्तक के केंद्रीय अनुवादों को प्रतिस्थापित करने के बजाय संभवतः परिष्कृत किया जाएगा। ये प्रकाशन निश्चित रूप से कॉर्पोरेट कानून को पढ़ाने और समझने के तरीके को बदल देंगे। हालांकि, पाठक की पसंद को ध्यान में रखते हुए, पुस्तक को पढ़ने में आसान और तेज पैटर्न में लिखा गया है। इसलिए, पाठक इसे प्रभावी ढंग से पढ़ सकते हैं, और अनुयायी अपने संदेश व्यक्त कर सकते हैं।

यह पुस्तक व्यक्तिगत रूप से लिखे गए प्रकाशित लेखों की एक श्रृंखला है, हालाँकि आपको यह कभी-कभी विरोधाभासी लग सकता है। हालाँकि, दोनों लेखक कॉर्पोरेट कानून के विभिन्न क्षेत्रों से गुज़रते हुए इस निष्कर्ष पर पहुँचते हैं कि इस सेट के कुछ लाभ हैं, अर्थात् उनके मुख्य तर्क एजेंसी लागत को कम करने के औचित्य को उजागर करते हुए गति पकड़ते हैं। संग्रह यह भी प्रकट करता है कि अनुबंधों और निगमों में मूल्यवान संयोजनों से उत्पादकता लाभ हैं।

यह पुस्तक सिर्फ़ महानतम हिट की सूची से कहीं ज़्यादा है। ज़्यादातर अध्याय पूरी तरह से स्क्रैच से लिखे गए हैं। वे उदाहरण के लिए, फिड्यूशरी सिद्धांत, बाज़ार निर्णय का कानून, मूल्यांकन उपाय, कानून और अंदरूनी सूचना व्यापार के प्रतिबंध जैसे विषयों पर नए अध्ययन जोड़ते हैं। यह पुस्तक उनके पिछले पोस्ट से थोड़ी अलग भी है, जो कॉर्पोरेट उद्देश्यों और रूपों की विविधता पर अधिक ध्यान देती है। इसलिए, आखिरकार, कॉर्पोरेट कानून प्रेमियों को यह अद्भुत पुस्तक अवश्य पढ़नी चाहिए।