एजंट आणि नोकर यांच्यातील फरक

एजंट आणि नोकर या दोन्ही व्यक्ती आहेत जे दुसऱ्या व्यक्तीसाठी काम करतात, परंतु त्यांच्या भूमिका आणि जबाबदाऱ्यांमध्ये लक्षणीय फरक आहे. एजंटला दुसऱ्या व्यक्तीच्या किंवा संस्थेच्या वतीने कार्य करण्यास अधिकृत केले जाते, अनेकदा निर्णय घेण्याच्या आणि करारांमध्ये प्रवेश करण्याच्या अधिकारासह. याउलट, सेवक सामान्यत: मर्यादित निर्णय घेण्याच्या अधिकारासह, त्यांच्या मालकाच्या निर्देशानुसार कार्ये करतो. एजंट सामान्यतः व्यवसाय आणि कायदेशीर संदर्भांमध्ये आढळतात, तर नोकर घरगुती किंवा वैयक्तिक सेटिंग्जमध्ये अधिक प्रचलित असतात.

एजंट कोण आहे?

भारतीय कायद्यानुसार, भारतीय करार कायदा, 1872 च्या कलम 182 द्वारे परिभाषित केल्यानुसार, एजंट म्हणजे दुसऱ्यासाठी कोणतेही कृत्य करण्यासाठी किंवा तृतीय व्यक्तींशी व्यवहार करताना दुसऱ्याचे प्रतिनिधित्व करण्यासाठी नियुक्त केलेली व्यक्ती. ज्या व्यक्तीसाठी असे कृत्य केले जाते किंवा ज्याचे असे प्रतिनिधित्व केले जाते, त्याला प्राचार्य म्हणतात. एजंट आणि प्रिन्सिपल यांच्यातील संबंध एजन्सीच्या कायद्याद्वारे नियंत्रित केले जातात, जो करार कायद्याचा अविभाज्य भाग आहे.

एजंटची प्रमुख वैशिष्ट्ये

मुख्य वैशिष्ट्ये खालीलप्रमाणे आहेत -

मुख्याध्यापकाचे प्रतिनिधीत्व करण्याचा अधिकार

एक एजंट प्रिन्सिपलचा विस्तार म्हणून कार्य करतो, ज्यामध्ये करारात प्रवेश करणे, निर्णय घेणे आणि प्रिन्सिपलला कायदेशीररित्या बंधनकारक असलेली कार्ये पार पाडणे.

स्वतंत्र निर्णय घेणे

मुख्याध्यापकांच्या हितसंबंधांच्या आकलनावर आधारित निर्णय घेण्याचा अधिकार एजंटांकडे असतो.

कायदेशीर मान्यता

एजंटची कृत्ये, जेव्हा अधिकाराच्या कक्षेत केली जातात, तेव्हा ती मुख्य कृती मानली जातात.

एजंटचे प्रकार

एजंट्सना सामान्य एजंट (विस्तृत क्रियाकलाप हाताळण्याचा अधिकार) किंवा विशेष एजंट (विशिष्ट कार्यांसाठी मर्यादित) म्हणून वर्गीकृत केले जाऊ शकते. उदाहरणांमध्ये विमा एजंट, रिअल इस्टेट एजंट आणि कायदेशीर प्रतिनिधी यांचा समावेश आहे.

सेवक कोण आहे?

नोकर म्हणजे प्रत्यक्ष देखरेखीखाली विशिष्ट कार्ये करण्यासाठी नियोक्त्याद्वारे नियुक्त केलेली व्यक्ती. हा संबंध अधिक संरचित आणि श्रेणीबद्ध आहे, जो रोजगार कायद्याच्या व्यापक व्याप्तीमध्ये येतो.

सेवकाची प्रमुख वैशिष्ट्ये

सेवकाची प्रमुख वैशिष्ट्ये खालीलप्रमाणे आहेत -

नियंत्रण आणि पर्यवेक्षण

नोकर नियोक्ताच्या पूर्ण नियंत्रणाखाली काम करतो, जो कार्ये कशी आणि केव्हा पार पाडायची हे ठरवतो.

कोणतेही कायदेशीर प्रतिनिधित्व नाही

एजंटच्या विपरीत, सेवक विशिष्टपणे अधिकृत केल्याशिवाय नियोक्ताला त्यांच्या कृतींद्वारे कायदेशीररित्या बांधील करू शकत नाही.

अवलंबित भूमिका

नोकराची भूमिका सहसा नियोक्त्याने नेमून दिलेली कार्ये पूर्ण करण्यापुरती मर्यादित असते.

सेवकांची उदाहरणे

घरगुती कामगार, कारखान्याचे कर्मचारी आणि कारकून ही नोकरांची सामान्य उदाहरणे आहेत.

एजंट आणि नोकर यांच्यातील फरक