माझा करार वैध आहे हे मला कसे कळेल?

करार हा कोणत्याही व्यवसायासाठी जीवनातील सत्य मानला जातो. व्यवसाय हा एका पक्षाच्या अनेक स्वारस्यांचा आणि अधिकारांचा सहभाग आहे आणि दुसऱ्यावर काही दायित्वे टाकतो. करार दोन्ही पक्षांसाठी सुरक्षा कवच म्हणून काम करतो. सोप्या भाषेत, करार हा दोन पक्षांमधील करार असू शकतो ज्याचा कायदेशीर प्रभाव आहे.

व्यवसायातील करार व्यवसायाला कायदेशीर ओळख देतो. भारतात, कराराशी संबंधित कायदे भारतीय करार कायदा, 1872 द्वारे नियंत्रित केले जातात आणि कायद्याचे कलम 2 (h) 'करार' या शब्दाची व्याख्या करते. भारतीय करार कायदा, 1872 फक्त अशाच करारांना ओळखतो जे कायद्याद्वारे लागू करण्यायोग्य करार आहेत.

हा कायदा वैध करारासाठी आवश्यक गोष्टी देतो आणि इतर प्रकारच्या करारांसाठी तरतूद करतो जसे की नुकसानभरपाई, हमी, जामीन, तारण इ. सोप्या भाषेत, जेव्हा दोन किंवा अधिक पक्ष करार लिहितात आणि त्याच्याशी संबंधित दायित्वे अपेक्षित असतात. त्याच्या पक्षांनी पूर्ण केले पाहिजे, ज्या क्षणी लिखित करार कायद्याद्वारे लागू केला जातो, तो एक करार बनतो.

कायद्याद्वारे अंमलात आणण्यायोग्य अभिव्यक्ती म्हणजे त्यास कायदेशीर शक्ती मिळणे, त्यानंतर कोणत्याही पक्षांनी त्या कराराचे उल्लंघन केल्यास कायदेशीर उपाय होईल. वैध कराराच्या गुणधर्मांचे पालन करणे आवश्यक आहे; अन्यथा, न्यायालयाद्वारे करार रद्दबातल घोषित केला जाऊ शकतो.

वैध कराराच्या आवश्यक गोष्टी

भारतीय करार कायदा, 1872 च्या कलम 10 मध्ये वैध कराराच्या आवश्यक गोष्टींसाठी तरतूदी समाविष्ट केल्या आहेत. ते आहेत:

• दोन पक्ष
• ऑफर / प्रस्ताव
• स्वीकृती
• कायदेशीर विचार
• कायदेशीर वस्तू
• मोफत संमती
• पक्षांची क्षमता
• कायदेशीर संबंध निर्माण करण्याचा हेतू
• स्पष्टपणे शून्य घोषित केले नाही

दोन पक्ष:

करार वैध होण्यासाठी, किमान दोन पक्ष असणे आवश्यक आहे. एखादी व्यक्ती स्वत:शी करारावर स्वाक्षरी करू शकत नाही आणि त्यासाठी दुसऱ्या व्यक्तीने इतर पक्ष म्हणून करारावर स्वाक्षरी करणे आवश्यक आहे. अशा प्रकारे, करारासाठी पक्षांची किमान संख्या दोन असणे आवश्यक आहे.

ऑफर/प्रस्ताव:

ऑफर म्हणजे ऑफर करणाऱ्याने करार सुरू करण्याचे पाऊल आहे. ऑफरमध्ये, ती करणारी व्यक्ती काहीही करण्याची किंवा त्यापासून दूर राहण्याची त्याची इच्छा दर्शवते आणि त्याला तथाकथित ऑफर करू इच्छित असलेल्या व्यक्तीकडे आपला हेतू ठेवतो. ऑफर देणे ही कराराची पहिली पायरी आहे आणि त्याच्या अनुपस्थितीत, कोणताही करार होणार नाही कारण ऑफर नसल्यास, स्वीकृती होणार नाही आणि अशा प्रकारे, कोणताही करार नाही.

स्वीकृती:

वैध करार तयार करण्यासाठी स्वीकृती आवश्यक आहे. ऑफर करणाऱ्याला ऑफरचा संप्रेषण केल्यानंतरच स्वीकृती दिली जाते. एकदा ऑफर करणाऱ्याने ऑफर करणाऱ्याला ऑफर वाढवली की, ती स्वीकारणे किंवा नकार देणे हे त्याच्या हातात असते. स्वीकृतीचा टप्पा पूर्ण होतो जेव्हा स्वीकृतीचा संवाद ऑफरकर्त्यापर्यंत पोहोचतो. एकदा स्वीकृतीसाठी संप्रेषण पूर्ण झाल्यानंतर, ऑफर स्वीकारली जाईल असे म्हटले जाते. स्वीकारलेली ऑफर एक वचन बनते.

कायदेशीर विचार:

विचाराची संकल्पना quid pro quo च्या न्यायशास्त्रीय तत्त्वावर आधारित आहे ज्याचा अर्थ "एखाद्यासाठी काहीतरी" आहे. काही अपवादांच्या अधीन राहून विचारात न घेता केलेला करार निरर्थक मानला जातो. तथापि, करार कायद्याद्वारे लागू करण्यायोग्य बनवण्यासाठी विचार कायदेशीर आणि वाजवी असणे आवश्यक आहे. अशा प्रकारे, विचार करणे हे कराराच्या आवश्यक गोष्टींपैकी एक आहे.

तुमच्या करारातील गुंतागुंत समजून घेण्यासाठी वकील शोधत आहात? रेस्ट द केसला भेट द्या आणि अनुभवी वकील शोधा जे तुम्हाला तुमच्या करारात मदत करू शकतात.

कायदेशीर वस्तू:

कराराचा उद्देश कायदेशीर असणे आवश्यक आहे. जर कराराचा उद्देश कायदेशीर नसेल, तर तो कायद्याने लागू होणार नाही आणि करार रद्द मानला जाईल. म्हणूनच, तो देखील कराराचा एक आवश्यक घटक आहे. कायद्याच्या कलम 23 मध्ये कोणते विचार आणि वस्तू कायदेशीर आहे याचा समावेश आहे. जोपर्यंत ती कायद्याने निषिद्ध केलेली नाही किंवा न्यायालय तिला अनैतिक किंवा सार्वजनिक धोरणाच्या विरुद्ध मानते तोपर्यंत ती वस्तू कायदेशीर मानली जाते. कायद्याच्या कलम 24 मध्ये असे नमूद केले आहे की जर एकाच विचाराच्या किंवा वस्तूंच्या एक किंवा अधिक भागाचा कोणताही भाग किंवा एकाच वस्तूच्या अनेक विचारांसाठी बेकायदेशीर असेल तर, करार निरर्थक असल्याचे म्हटले जाते.

मोफत संमती:

करारातील पक्षांनी करारास संमती दिली पाहिजे. पक्षांची संमती जबरदस्ती, फसवणूक, अवाजवी प्रभाव, चुकीचे वर्णन आणि चुकांपासून मुक्त असणे आवश्यक आहे. करार हा सर्व म्युच्युअल कराराशी संबंधित आहे आणि जर करारातील पक्षांनी एखादी कृती करण्यास किंवा त्यापासून दूर राहण्यासाठी सहमती दर्शविली असेल तर पक्षांना संमती असल्याचे म्हटले जाते. सोप्या भाषेत, कराराचे पक्ष वैध करार तयार करण्यासाठी त्याच गोष्टीवर त्याच पद्धतीने सहमत असतील.

पक्षांची क्षमता:

कराराचे पक्ष करार करण्यास सक्षम असले पाहिजेत आणि करार करण्यासाठी कायद्याने अपात्र ठरू नयेत. जर एखाद्या व्यक्तीने वय पूर्ण केले असेल आणि त्याच्या स्वारस्यांचे, अधिकारांचे आणि कराराच्या अंतर्गत दायित्वांचे स्वरूप समजून घेण्यासाठी ती सक्षम असेल असे म्हटले जाते. कायद्याच्या कलम 11 आणि 12 अंतर्गत कोण करार करण्यास सक्षम आहे याची तरतूद करण्यात आली आहे. सक्षम पक्षाचे दोन गुणधर्म आहेत, म्हणजे, त्याला कराराच्या अटी आणि शर्ती समजल्या पाहिजेत आणि त्या अटींवर कार्य करण्यासाठी त्याच्याकडे तर्कशुद्ध निर्णयाचा दर्जा असावा.

तसेच वाचा: करार करण्याची क्षमता

कायदेशीर संबंध निर्माण करण्याचा हेतू:

दोन्ही पक्षांनी करारातून कायदेशीर संबंध निर्माण करण्याचा विचार केला पाहिजे. तथापि, भारतीय करार कायदा, 1872 मध्ये कायदेशीर संबंध निर्माण करण्याची कोणतीही तरतूद नाही. कराराच्या कायदेशीर दायित्वांना आणि कायदेशीर परिणामांना जन्म देण्यासाठी हे इंग्रजी सामान्य कायद्याचे तत्त्व आहे.

स्पष्टपणे शून्य घोषित केले नाही:

करार हा असा करार नसावा जो भारतीय करार कायदा, 1872 अंतर्गत स्पष्टपणे रद्दबातल असल्याचे घोषित केले गेले आहे. कायद्याचे कलम 26 ते 30 अशा कराराच्या कलमांना स्पष्टपणे रद्द म्हणून घोषित करतात. म्हणून, वैध करारासाठी, करार उक्त विभागांच्या कक्षेत येणार नाही.

वैध करारासाठी काही घटक आवश्यक आहेत हे स्थापित केल्यानंतर, हे लक्षात घेणे आवश्यक आहे: कराराचे घटक समजून घेणे आवश्यक आहे, कारण हे घटक पक्षांमधील कायदेशीर संबंधांचा पाया स्थापित करतात. उदाहरणार्थ, योग्य विचार न करता, पक्षांना आवश्यक गोपनीयतेची कमतरता असू शकते, जी कराराच्या अंतर्गत त्यांचे अधिकार आणि दायित्वे परिभाषित करते. या विषयाचा सखोल अभ्यास करण्यासाठी, आमच्या प्रिव्हिटी ऑफ कॉन्ट्रॅक टी वरील लेख पहा.

कराराची ही मूलभूत तत्त्वे आहेत ज्यांचे पालन करणे आवश्यक आहे की कराराला वैध करार बनवण्यासाठी जर तुम्हाला हे उपयुक्त वाटले, तर रेस्ट द केस कडे जा आणि आमच्या नॉलेज बँक विभागात असे आणखी माहितीपूर्ण कायदेशीर ब्लॉग वाचा.

लेखिका : श्वेता सिंग