द्विपक्षीय अनुबंध क्या है? परिभाषा, उदाहरण और मुख्य तत्व

द्विपक्षीय अनुबंध आधुनिक कानूनी समझौतों की आधारशिला हैं, जो व्यक्तिगत, पेशेवर और व्यावसायिक संदर्भों में कई लेन-देन का आधार बनते हैं। सरल शब्दों में कहें तो, द्विपक्षीय अनुबंध दो पक्षों के बीच एक कानूनी रूप से बाध्यकारी समझौता है, जिसमें दोनों पक्ष प्रतिफल के बदले में विशिष्ट कार्य करने या कुछ गतिविधियों से परहेज करने का वादा करते हैं। चाहे वह बिक्री समझौता हो, रोजगार अनुबंध हो या किराये का समझौता हो, द्विपक्षीय अनुबंध हमारे दैनिक जीवन में हर जगह मौजूद हैं।

इस ब्लॉग में, हम द्विपक्षीय अनुबंधों की अवधारणा में गहराई से उतरेंगे, उनकी परिभाषा, उदाहरण, आवश्यक तत्व और ऐसे समझौतों में प्रवेश करने के पक्ष और विपक्ष की खोज करेंगे। हम कार्लिल बनाम कार्बोलिक स्मोक बॉल कंपनी और स्टिलक बनाम मायरिक जैसे उल्लेखनीय केस कानूनों पर भी चर्चा करेंगे, जो इन समझौतों के व्यावहारिक निहितार्थों को उजागर करते हैं।

द्विपक्षीय अनुबंध क्या है?

द्विपक्षीय अनुबंध दो पक्षों के बीच एक कानूनी रूप से बाध्यकारी समझौता है, जिसमें दोनों पक्ष प्रतिफल के बदले में कुछ कार्य करने या कुछ गतिविधियों से परहेज करने का वादा करते हैं। सरल शब्दों में, द्विपक्षीय अनुबंध एक कानूनी रूप से लागू करने योग्य व्यवस्था है जिसमें दोनों पक्ष पारस्परिक दायित्वों को पूरा करने के लिए सहमत होते हैं। इन दायित्वों में कोई कार्य करना, कोई सेवा प्रदान करना या भुगतान करना शामिल हो सकता है - ये सभी दूसरे पक्ष से किसी मूल्यवान वस्तु के बदले में दिए जाते हैं।

द्विपक्षीय अनुबंधों के उदाहरण

• बिक्री समझौते: एक व्यवसाय किसी निश्चित सेवा या सामान के बदले में किसी अन्य कंपनी को शुल्क का भुगतान करने के लिए प्रतिबद्ध होता है। दूसरी कंपनी निर्दिष्ट अनुसार सामान/सेवाएं देने का वादा करती है।
• रोजगार अनुबंध: नियोक्ता और कर्मचारी एक रोजगार अनुबंध में प्रवेश करते हैं, जहां कर्मचारी विशिष्ट कार्य कर्तव्यों का पालन करने का वादा करता है, जबकि नियोक्ता वेतन, लाभ और कार्य वातावरण प्रदान करने का वादा करता है।
• वितरण समझौते: एक कंपनी (उदाहरण के लिए, निर्माता) और एक वितरक एक आपूर्ति समझौते में प्रवेश करते हैं। कंपनी उत्पादों की आपूर्ति करने का वादा करती है, और वितरक एक निर्दिष्ट क्षेत्र में उन्हें बाजार में बेचने और वितरित करने का वादा करता है।
• ऋण समझौता: ऋणदाता और उधारकर्ता एक ऋण समझौता करते हैं। उधारकर्ता सहमत शर्तों के अनुसार ब्याज सहित ऋण वापस करने का वचन देता है, जबकि ऋणदाता ऋण राशि देने का वादा करता है।
• विक्रेता अनुबंध: कोई व्यवसाय किसी विशेष सेवा (उदाहरण के लिए, आईटी सहायता) प्रदान करने के लिए विक्रेता को काम पर रखता है। कंपनी विक्रेता को प्रदान की गई सेवाओं के लिए भुगतान करने की गारंटी देती है, और विक्रेता सहायता प्रदान करने की गारंटी देता है।
• किराया/लीज समझौते: इस परिदृश्य में, मकान मालिक किसी व्यवसाय को कार्यालय स्थान किराए पर/लीज पर देता है। मकान मालिक स्थान देने के लिए प्रतिबद्ध है, जबकि कंपनी समय पर किराया देने और लीज/समझौते की शर्तों का पालन करने का वादा करती है।
• सेवा अनुबंध: एक एजेंसी एक ग्राहक के साथ सेवा अनुबंध में प्रवेश करती है। एजेंसी आवश्यक सेवाएं प्रदान करने का वादा करती है, और ग्राहक सहमत शुल्क का भुगतान करने का वादा करता है।

द्विपक्षीय अनुबंध के तत्व

द्विपक्षीय अनुबंध बनाने के लिए यह आवश्यक है कि समझौते में कुछ आवश्यक तत्व शामिल हों। ये तत्व अनुबंध को कानूनी रूप से बाध्यकारी और लागू करने योग्य बनाते हैं। द्विपक्षीय अनुबंध के मुख्य तत्व इस प्रकार हैं:

• इरादा : इसका मतलब है कि दोनों पक्ष ईमानदारी से एक कानूनी समझौता करना चाहते हैं। वे समझते हैं कि अनुबंध में प्रवेश करके, वे कानूनी रूप से अपने वादों को निभाने के लिए प्रतिबद्ध हैं। जब दोनों पक्षों का यह इरादा होता है, तो अनुबंध वैध और लागू करने योग्य होता है।
• प्रस्ताव: एक पक्ष, प्रस्तावक, दूसरे पक्ष, प्रस्ताव प्राप्तकर्ता के समक्ष एक प्रस्ताव रखता है, जिसमें स्पष्ट रूप से उन नियमों व शर्तों के बारे में बताया जाता है जिन पर दोनों पक्ष सहमत होंगे।
• स्वीकृति: प्रस्ताव प्राप्तकर्ता स्पष्ट एवं सुस्पष्ट तरीके से प्रस्ताव की शर्तों एवं नियमों से अपनी सहमति व्यक्त करता है।
• प्रतिफल: दोनों पक्षों के बीच आदान-प्रदान की जाने वाली मूल्यवान वस्तु। प्रतिफल में धन, सामान, सेवाएँ या यहाँ तक कि कोई विशिष्ट कार्य करने (या न करने) का वादा भी शामिल हो सकता है।
• आपसी सहमति : आपसी सहमति का मतलब है कि दोनों पक्ष अनुबंध की मुख्य शर्तों से सहमत हैं। अनुबंध के वैध होने के लिए, दोनों पक्षों को इस बात की साझा समझ होनी चाहिए कि वे किस बात पर सहमत हो रहे हैं।
• स्पष्ट शर्तें : अनुबंध की शर्तें स्पष्ट, विशिष्ट और समझने में आसान होनी चाहिए। अस्पष्ट शर्तें बाद में गलतफहमी का कारण बन सकती हैं। स्पष्ट शर्तें सुनिश्चित करती हैं कि दोनों पक्ष अपनी ज़िम्मेदारियों को समझें और उनसे क्या अपेक्षा की जाती है।
• कानूनी प्रवर्तनीयता : अनुबंध को लागू करने योग्य होने के लिए, इसे कुछ कानूनी मानकों को पूरा करना होगा। इसका मतलब है कि अगर कोई पक्ष अपने वादों को तोड़ता है तो अदालत मदद के लिए कदम उठा सकती है। अगर एक पक्ष अनुबंध के अपने हिस्से को पूरा नहीं करता है, तो दूसरा पक्ष समस्या को ठीक करने के लिए कानूनी मदद मांग सकता है।
• क्षमता : क्षमता का मतलब है कि दोनों पक्ष कानूनी रूप से अनुबंध में प्रवेश करने में सक्षम हैं। इसका आम तौर पर मतलब है कि वे कानूनी रूप से वयस्क हैं और मानसिक रूप से अनुबंध को समझने में सक्षम हैं। जो लोग इन मानकों को पूरा नहीं करते हैं, वे बाध्यकारी अनुबंध में प्रवेश करने में सक्षम नहीं हो सकते हैं।
• प्रदर्शन की शर्तें : ये वे विशिष्ट आवश्यकताएँ हैं जिन्हें प्रत्येक पक्ष को अनुबंध के अपने हिस्से को पूरा करने के लिए पूरा करना होगा। इसमें समय, गुणवत्ता या प्रदान किए गए कार्य या सामान की मात्रा के बारे में विवरण शामिल हो सकते हैं।
• उल्लंघन के लिए उपाय : यदि एक पक्ष अपने वादों को पूरा नहीं करता है, तो दूसरे पक्ष के पास चीजों को सही करने के लिए विकल्प होते हैं, जिन्हें उपचार कहा जाता है। आम उपायों में मौद्रिक क्षतिपूर्ति (क्षतिपूर्ति) या अदालत से व्यक्ति को अपना वादा पूरा करने के लिए कहना (विशिष्ट प्रदर्शन) शामिल है।
• समाप्ति : समाप्ति अनुबंध का अंत है। अनुबंध में कुछ निश्चित घटनाएँ या स्थितियाँ निर्दिष्ट की जा सकती हैं जो समझौते को समाप्त करने की अनुमति देती हैं, जो दोनों पक्षों को उनके दायित्वों से मुक्त करती हैं।

द्विपक्षीय अनुबंधों के पक्ष और विपक्ष

द्विपक्षीय अनुबंध के लाभ:

• पारस्परिकता: द्विपक्षीय अनुबंध एक संतुलित पारस्परिक व्यवस्था का निर्माण करते हैं, जिसमें दोनों पक्ष वादों को पूरा करने के लिए बाध्य होते हैं तथा अनुबंध के तहत उनके संबंधित अधिकार और लाभ होते हैं।
• कानूनी संरक्षण: यदि दूसरा पक्ष अनुबंध का उल्लंघन करता है तो दोनों पक्षों के पास कानूनी सहारा होता है, जिससे समझौते में सुरक्षा की भावना बनी रहती है।
• दीर्घकालिक संबंध: ये अनुबंध पक्षों के बीच चल रही व्यवस्था को सुगम बनाते हैं, तथा विभिन्न उद्योगों और क्षेत्रों में दीर्घकालिक संबंधों और स्थिरता को बढ़ावा देते हैं।

द्विपक्षीय अनुबंधों के नुकसान:

• जटिलता: द्विपक्षीय अनुबंधों में आमतौर पर अधिक बातचीत और संचार शामिल होता है, जिससे उन्हें एकतरफा अनुबंधों की तुलना में बनाना अधिक जटिल और समय लेने वाला हो जाता है।
• विवाद: अनुबंध की व्याख्या या निष्पादन को लेकर असहमति उत्पन्न हो सकती है, जिसके परिणामस्वरूप कभी-कभी महंगे कानूनी विवाद और संबंधित पक्षों के बीच असहमति उत्पन्न हो जाती है।

उल्लेखनीय मामले कानून

कार्लिल बनाम कार्बोलिक स्मोक बॉल कंपनी (1893)

इस प्रसिद्ध मामले में, कार्बोलिक स्मोक बॉल कंपनी ने एक स्मोक बॉल उत्पाद का विज्ञापन किया, जिसमें दावा किया गया कि यह इन्फ्लूएंजा को रोकता है। कंपनी ने उत्पाद का उपयोग करने वाले और फिर भी फ्लू से संक्रमित होने वाले किसी भी व्यक्ति को £100 की पेशकश की, इस प्रकार, एकतरफा अनुबंध बनाया। हालाँकि, अदालत ने इसे द्विपक्षीय अनुबंध के रूप में वर्गीकृत किया क्योंकि दोनों पक्षों के एक-दूसरे के प्रति पारस्परिक दायित्व थे। श्रीमती कार्लिल, जिन्हें उत्पाद का उपयोग करने के बाद फ्लू हो गया, ने कंपनी पर मुकदमा दायर किया और केस जीत लिया।

स्टिलक बनाम मायरिक (1809)

यह द्विपक्षीय अनुबंध के विचारणीय पहलू से संबंधित एक आधारभूत मामला है। जब दो नाविक अपने जहाज से भाग गए, तो कप्तान ने वादा किया कि अगर वे लंदन वापस जाने के लिए सहमत हो गए तो वह उनका वेतन शेष नाविकों में बाँट देगा। हालाँकि, पहुँचने पर, कप्तान ने अतिरिक्त वेतन देने से इनकार कर दिया। न्यायालय ने माना कि नाविक अतिरिक्त वेतन के हकदार नहीं थे, क्योंकि उनके प्रारंभिक अनुबंध में यात्रा पूरी करना शामिल था, जो विचारणीय था।