जबरदस्ती और अनुचित प्रभाव के बीच अंतर

जब अनुबंध या समझौते करने की बात आती है, तो दोनों पक्षों को अपनी सहमति स्वतंत्र रूप से देनी चाहिए और अनुबंध से सहमत होना चाहिए। कभी-कभी, इन अनुबंधों को जबरदस्ती या अनुचित प्रभाव के कारण समझौता किया जा सकता है। दोनों अनुबंध को तोड़ने के समान प्रतीत होते हैं, लेकिन उनका एक बहुत ही अलग अर्थ है, जिसे समझना महत्वपूर्ण है। अनुबंध में जबरदस्ती और अनुचित प्रभाव दोनों सबसे महत्वपूर्ण कानूनी अवधारणाएँ हैं।

जबरदस्ती का मतलब है जब कोई व्यक्ति किसी दूसरे पक्ष को धमकी देता है या अनुबंध के लिए डर पैदा करके उसकी इच्छा के विरुद्ध कुछ करने के लिए मजबूर करता है। दूसरी ओर, अनुचित प्रभाव का मतलब है जब कोई व्यक्ति अपने करीबी रिश्ते या भरोसे का इस्तेमाल करके दूसरे पक्ष पर अपने फायदे के लिए फैसले लेने का दबाव डालता है।

दोनों शर्तों को समझना यह जानने के लिए ज़रूरी है कि किन परिस्थितियों में कोई समझौता किया जाता है। हालाँकि, बहुत से लोग ज़बरदस्ती और अनुचित प्रभाव के बारे में नहीं जानते हैं। चिंता न करें!

इस लेख में, हम जबरदस्ती और अनुचित प्रभाव के बारे में सब कुछ बताएंगे, साथ ही उनकी विशेषताओं और प्रमुख अंतरों के बारे में भी विस्तार से बताएंगे।

जबरदस्ती क्या है?

जबरदस्ती से तात्पर्य किसी एक पक्ष को धमकी या भय दिखाकर अनुबंध पर सहमत होने के लिए बाध्य करना है।

भारतीय संविदा अधिनियम, 1872 की धारा 15 के अनुसार, "जबरदस्ती को भारतीय दंड संहिता द्वारा निषिद्ध किसी कार्य को करने या करने की धमकी देने या किसी व्यक्ति को अनुबंध में प्रवेश करने के लिए मजबूर करने के लिए किसी संपत्ति को जब्त करने की धमकी देने के रूप में परिभाषित किया गया है।"

जबरदस्ती में नुकसान पहुंचाने की धमकी, अवैध कार्य या हिंसा शामिल है, जिससे व्यक्ति को डर लगे या उस पक्ष के साथ अनुबंध पर सहमत होने के लिए दबाव महसूस हो, जो आमतौर पर सहमत नहीं होता है।

जबरदस्ती के तहत बनाए गए सभी अनुबंध शून्यकरणीय हैं, और पार्टी के पास जबरदस्ती साबित करके अनुबंध को लागू करने या रद्द करने का विकल्प है।

कुल मिलाकर, धारा 15 के अनुसार, जबरदस्ती का अर्थ किसी व्यक्ति की इच्छा के विरुद्ध उसके अनुबंध को स्वीकार करने के लिए धमकी या हिंसा का गैरकानूनी प्रयोग करना है, और यह अनुबंध को कानूनी रूप से संदिग्ध और निरस्तीकरण योग्य बनाता है।

जबरदस्ती की विशेषताएं

जबरदस्ती की कुछ प्रमुख विशेषताएं इस प्रकार हैं:

• स्वतंत्र विकल्प की हानि : जबरदस्ती का मुख्य उद्देश्य मौखिक धमकी, ब्लैकमेल या वास्तविक नुकसान का उपयोग करके व्यक्ति की निर्णय लेने की स्वतंत्रता को छीनना है।
• स्वैच्छिक सहमति का अभाव : इसका अर्थ है जब कोई व्यक्ति बलपूर्वक या दबाव डालकर अपनी इच्छा के विरुद्ध समझौते के लिए सहमत हो जाता है।
• अधिकारों का उल्लंघन : जबरदस्ती व्यक्ति के अधिकारों और स्वतंत्रता के खिलाफ भी जाती है और उन्हें अपनी प्राथमिकताओं और मूल्यों के खिलाफ निर्णय लेने के लिए मजबूर करती है।
• बल या धमकी का प्रयोग : इसका तात्पर्य तब होता है जब किसी को ब्लैकमेल, वास्तविक नुकसान या मौखिक धमकियों के माध्यम से निर्णय लेने या अनुबंध पर सहमति जताने के लिए धमकी, भय या शारीरिक बल का प्रयोग किया जाता है।
• गैरकानूनी और नैतिक रूप से गलत : इसे अवैध और अनैतिक दोनों माना जाता है क्योंकि यह व्यक्ति की स्वतंत्रता और निष्पक्षता का उल्लंघन करता है।
• संभावित कानूनी परिणाम : यदि कोई व्यक्ति किसी पर दबाव डालने के लिए बल प्रयोग करता है तो वह आपराधिक अपराध कर सकता है और उसे कानूनी दंड का सामना करना पड़ सकता है।
• अमान्य अनुबंध : यदि समझौते दबाव में किए गए हैं, तो वे अक्सर अमान्य होते हैं, और पार्टी को अनुबंध को अस्वीकार या रद्द करने का अधिकार है क्योंकि यह उनकी इच्छा के विरुद्ध है। किसी अनुबंध को वैध या अमान्य बनाने के बारे में अधिक समझने के लिए, क्या मेरा अनुबंध वैध है? पर हमारी विस्तृत मार्गदर्शिका देखें।
• नकारात्मक भावनात्मक प्रभाव : कभी-कभी जबरदस्ती से भावनात्मक या मनोवैज्ञानिक नुकसान हो सकता है, जिसमें भय, चिंता और असहायता शामिल है।
• शक्ति असंतुलन : बल प्रयोग में वह स्थिति भी शामिल होती है जब एक पक्ष के पास दूसरे पर अधिक शक्ति होती है, और वह किसी के निर्णयों को नियंत्रित करने के लिए शारीरिक, भावनात्मक या सामाजिक रूप से बल प्रयोग कर सकता है।
• डर या नुकसान का आरोपण : कभी-कभी जबरदस्ती किसी व्यक्ति को समझौते का पालन न करने पर धमकी देकर या नकारात्मक परिणाम दिखाकर डर पैदा करती है। किसी व्यक्ति को नियंत्रित करने वाला डर जबरदस्ती के अंतर्गत आता है।

अनुचित प्रभाव क्या है?

अनुचित प्रभाव से तात्पर्य तब होता है जब कोई व्यक्ति किसी के निर्णय को अनुचित तरीके से प्रभावित करने के लिए अपनी शक्ति या विश्वास का उपयोग करता है। हालाँकि, यह जबरदस्ती की तरह नहीं है, जिसमें धमकी या बल शामिल होता है। अनुचित प्रभाव निर्णयों को बदलने के लिए रिश्ते का लाभ उठाने के लिए मनोवैज्ञानिक या भावनात्मक दबाव का उपयोग करना है।

अनुचित प्रभाव के ऐसे मामलों में, प्रमुख पक्षों में से एक, जैसे कि वकील या डॉक्टर, किसी ऐसे व्यक्ति के निर्णयों में हेरफेर करने के लिए अपनी शक्ति का उपयोग कर सकते हैं जो उन पर निर्भर है। वे किसी को धमकाते या मजबूर नहीं करते हैं, बल्कि विनम्रतापूर्वक मनोवैज्ञानिक तकनीकों का उपयोग करके उन्हें अपना निर्णय लेने के लिए राजी करते हैं।

उदाहरण के लिए - एक डॉक्टर अपने मरीज को इलाज के लिए आसानी से राजी कर सकता है, चाहे इसकी आवश्यकता हो या नहीं, और एक वकील अपने मुवक्किल के विश्वास का उपयोग करके किसी भी समझौते पर सहमत हो सकता है।

अनुचित प्रभाव का मतलब है किसी ऐसे व्यक्ति को प्रभावित करने की शक्ति जो कमज़ोर है और स्वतंत्र निर्णय लेने में असमर्थ है। हालाँकि, अगर किसी को पता चलता है कि उन पर अनुचित प्रभाव डाला गया है और वे इसे प्रदान कर सकते हैं, तो अनुबंध या अनुबंध को रद्द या रद्द किया जा सकता है।

अनुचित प्रभाव की विशेषताएं

यहां अनुचित प्रभाव की कुछ प्रमुख विशेषताएं दी गई हैं:

• स्वतंत्र निर्णय का अभाव : जब किसी व्यक्ति में स्वतंत्र निर्णय लेने की क्षमता का अभाव होता है, तो कोई अन्य व्यक्ति बिना किसी दबाव के आसानी से उसके निर्णयों को प्रभावित कर सकता है।
• नैतिक और कानूनी चिंताएँ : अनुचित प्रभाव सिर्फ़ अनुचित ही नहीं बल्कि एक बहुत गंभीर कानूनी मुद्दा भी है। यह किसी के भरोसे या निर्भरता का शोषण कर सकता है, और अगर कोई कानून तोड़ता है, तो इसके कानूनी परिणाम हो सकते हैं।
• शक्ति असंतुलन : अनुचित प्रभाव आमतौर पर इसलिए होता है क्योंकि किसी के पास दूसरों की तुलना में अधिक शक्ति होती है, और वे किसी कमजोर व्यक्ति के निर्णयों को बिना किसी बल के, केवल चालाकी और मनोवैज्ञानिक रणनीति के साथ प्रभावित कर सकते हैं।
• विश्वास या भरोसे का दुरुपयोग : यह तब होता है जब कोई व्यक्ति किसी के निर्णयों को नियंत्रित करने के लिए विश्वास का लाभ उठाता है और अपने पद का अनुचित उपयोग करता है।
• कमज़ोरी का फ़ायदा उठाना : अनुचित प्रभाव ज़्यादातर उन लोगों पर पड़ता है जो कमज़ोर होते हैं और फ़ैसले लेने के लिए स्वतंत्र नहीं होते। ऐसे मामलों में, ज़्यादा ताकत वाला व्यक्ति फ़ायदा उठाएगा और कमज़ोर व्यक्ति के फ़ैसलों को प्रभावित करेगा।
• अमान्यता की धारणा : यदि अनुचित प्रभाव सिद्ध हो जाता है, तो व्यक्ति को समझौते को रद्द करने और इसे अमान्य मानने का अधिकार है क्योंकि यह अनुचित तरीके से किया गया था।
• नैतिक और कानूनी चिंताएं : अनुचित प्रभाव समस्याग्रस्त है क्योंकि यह किसी के विश्वास का शोषण कर सकता है और कानूनी तौर पर इसे विवाद माना जाता है।
• प्रभाव पर ध्यान दें : अनुचित प्रभाव में किसी भी तरह की धमकी या शारीरिक बल का इस्तेमाल शामिल नहीं है। इसके बजाय, यह सिर्फ़ कमज़ोर लोगों के साथ अच्छे संबंधों का फ़ायदा उठाकर उन्हें भावनात्मक रूप से प्रभावित करना और उनके फ़ायदे के लिए उनके फ़ैसलों को बदलना है।
• शोषणकारी परिणाम : अनुचित प्रभाव का मुख्य उद्देश्य ऐसे परिणाम प्राप्त करना है जिससे प्रभावित करने वाले को लाभ हो, भले ही प्रभावित होने वाले व्यक्ति को कितना भी खर्च क्यों न उठाना पड़े।
• अनुचित लाभ : यह एक अनुचित लाभ है जो उस स्थिति में प्राप्त होगा जब किसी कमजोर व्यक्ति के पास स्वतंत्र निर्णय लेने की शक्ति नहीं होती है।

जबरदस्ती और अनुचित प्रभाव के बीच अंतर

बल प्रयोग और अनुचित प्रभाव के बीच मुख्य अंतर इस प्रकार है:

जबरदस्ती से सहमति कैसे प्राप्त की जाती है?

जब सहमति जबरदस्ती से प्राप्त की जाती है, तो इसका मतलब है कि कोई व्यक्ति किसी ऐसी चीज़ पर ज़बरदस्ती सहमत होने की कोशिश कर रहा है जो व्यक्ति की इच्छा के विरुद्ध है और उसे मनाने के लिए धमकी या दबाव का इस्तेमाल कर रहा है। ऐसे मामले में, कमज़ोर व्यक्ति को यह साबित करने की ज़रूरत होती है कि कोई व्यक्ति किसी समझौते या अनुबंध जैसी चीज़ पर सहमत होने के लिए उसके साथ बुरा व्यवहार कर रहा है और उसे नुकसान पहुँचा रहा है, और यह पूरी तरह से उसकी इच्छा के विरुद्ध है। इससे यह साबित करने में मदद मिलती है कि समझौता अमान्य है और व्यक्ति को इसे रद्द करने का अधिकार है।

अनुचित प्रभाव से सहमति कैसे प्राप्त की जाती है?

जब सहमति अनुचित प्रभाव से प्राप्त की जाती है, तो इसका मतलब है कि किसी ने किसी चीज़ पर गलत तरीके से सहमति बनाने के लिए अपने पद या विश्वास का फ़ायदा उठाया है। ऐसा अक्सर तब होता है जब किसी वरिष्ठ के पास ज़्यादा शक्ति होती है, तो वे अपने फ़ायदे के लिए कमज़ोर व्यक्ति के फ़ैसलों में हेरफेर करने के लिए मनोवैज्ञानिक रणनीति और भावनात्मक प्रभाव का इस्तेमाल करते हैं। ऐसे मामलों में, व्यक्ति को यह साबित करना होगा कि विश्वास का फ़ायदा सहमति को मनवाने के लिए लिया गया है, न कि उसकी पसंद के कारण। इससे व्यक्ति को समझौते को रद्द करने का अधिकार मिल जाएगा।

अंतिम विचार

जब बात समझौते या अनुबंध, जबरदस्ती और अनुचित प्रभाव की आती है तो ये दो शब्द महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं और इनके बारे में जानना सही निर्णय लेने और अनुबंधों का मूल्यांकन करने के लिए आवश्यक है। जबरदस्ती और अनुचित प्रभाव के बीच स्पष्ट अंतर जानने से, कोई व्यक्ति यह सुनिश्चित कर सकता है कि समझौता निष्पक्ष और कानूनी रूप से किया गया है या पहचान सकता है कि समझौता प्रभाव या जबरदस्ती के तहत किया गया है। हमें उम्मीद है कि यह लेख आपको जबरदस्ती और अनुचित प्रभाव और उनके बीच मुख्य अंतर को समझने में मदद करेगा। इसलिए, यदि आपको संदेह है कि कोई अनुबंध जबरदस्ती या अनुचित प्रभाव के तहत किया गया था, तो आप इस मुद्दे को हल करने के लिए कानूनी सलाह ले सकते हैं।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

प्रश्न: क्या जबरदस्ती और अनुचित प्रभाव का आसानी से पता लगाया जा सकता है?

जबरदस्ती का पता आसानी से लगाया जा सकता है क्योंकि यह धमकियों और बल का स्पष्ट संकेत है। दूसरी ओर, अनुचित प्रभाव को पहचानना कठिन है क्योंकि इसमें कोई भरोसेमंद व्यक्ति शामिल होता है और रिश्ते और परिस्थितियों को जानने के लिए सावधानीपूर्वक जांच की आवश्यकता होती है।

प्रश्न: क्या जबरदस्ती और अनुचित प्रभाव विभिन्न संदर्भों में हो सकता है?

हां, ऐसे कई संदर्भ हैं जहां जबरदस्ती और अनुचित प्रभाव डाला जाता है, जिनमें रिश्ते, कार्यस्थल, कानूनी समझौते और अन्य स्थितियां शामिल हैं।

प्रश्न: जबरदस्ती या अनुचित प्रभाव की पहचान कैसे की जा सकती है?

सुधार को प्रत्यक्ष धमकियों या बल द्वारा पहचाना जा सकता है। साथ ही, अनुचित प्रभाव के लिए विश्वास का फायदा उठाने के लिए कुछ मनोवैज्ञानिक युक्तियों और हेरफेर की आवश्यकता होगी।

लेखक के बारे में:

एडवोकेट सुधांशु शर्मा , दिल्ली बार काउंसिल के नए सदस्य हैं। वे रेड डायमंड एसोसिएट्स के साथ अपने काम के माध्यम से कानूनी क्षेत्र में तेज़ी से खुद को स्थापित कर रहे हैं, वर्तमान में वे भारत सरकार (गृह मंत्रालय) के स्थायी वकील श्री पीयूष गुप्ता के साथ काम कर रहे हैं, एडवोकेट शर्मा हाई-प्रोफाइल कानूनी मामलों को संभालने में बहुमूल्य अनुभव प्राप्त कर रहे हैं। कानून के सभी क्षेत्रों में उनकी विविध रुचि, एक नए दृष्टिकोण के साथ मिलकर उन्हें न्याय के लिए एक भावुक वकील के रूप में स्थापित करती है।