'खुलेपन और सहानुभूति': केरल उच्च न्यायालय ने महिलाओं के नौकरी स्थानांतरण में करुणा की वकालत की

केरल उच्च न्यायालय ने एक महत्वपूर्ण टिप्पणी में इस बात पर जोर दिया कि कामकाजी महिलाओं को स्थानांतरण आदेश जारी करते समय नियोक्ताओं को "खुलेपन, सहानुभूति और समझदारी" का परिचय देना चाहिए। न्यायालय ने काम के लिए स्थानांतरित होने पर महिलाओं, विशेषकर माताओं के सामने आने वाली अनूठी चुनौतियों को स्वीकार किया, तथा उनकी पारिवारिक जिम्मेदारियों पर विचार करने के महत्व पर जोर दिया।

न्यायमूर्ति ए मुहम्मद मुस्ताक और न्यायमूर्ति शोभा अन्नम्मा इपन की खंडपीठ ने स्पष्ट किया, "जब कामकाजी महिलाओं को नए स्थानों पर स्थानांतरित किया जाता है, तो उन्हें अक्सर उपयुक्त बाल देखभाल व्यवस्था खोजने और अपरिचित वातावरण में कार्य-जीवन संतुलन बनाए रखने जैसी चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। उन्हें नए सामाजिक नेटवर्क और सहायता प्रणालियों की स्थापना सहित स्थानांतरण के तनाव से निपटना भी मुश्किल लगता है।"

अदालत की यह टिप्पणी दो महिला डॉक्टरों द्वारा दायर याचिकाओं के जवाब में आई है, जिसमें एर्नाकुलम से कोल्लम में उनके तबादले को चुनौती दी गई है। याचिकाकर्ताओं, दोनों माताओं ने अपने परिवारों को उजाड़ने में शामिल जटिलताओं को उजागर किया, जिसमें स्वास्थ्य संबंधी समस्याओं वाले बच्चे और देखभाल की आवश्यकता वाले बुजुर्ग माता-पिता शामिल हैं।

पीठ ने कहा कि ऐसी परिस्थितियों में नियोक्ता को महिलाओं द्वारा सामना की जाने वाली विशिष्ट परिस्थितियों की समझ दिखानी चाहिए। इसने बच्चों की शिक्षा, विशेष रूप से 11वीं कक्षा जैसे महत्वपूर्ण वर्षों में, तथा बुजुर्ग माता-पिता की देखभाल की जिम्मेदारी जैसे कारकों पर विचार करने के महत्व पर जोर दिया।

न्यायालय का यह रुख कार्यबल में महिलाओं द्वारा सामना की जाने वाली बहुआयामी चुनौतियों की व्यापक मान्यता के अनुरूप है, जो कार्य-जीवन संतुलन की जटिलताओं को संबोधित करने के लिए अधिक सहानुभूतिपूर्ण दृष्टिकोण की आवश्यकता को मजबूत करता है। चूंकि मामले प्रशासनिक न्यायाधिकरण के समक्ष लंबित हैं, इसलिए न्यायालय ने उनके समाधान तक यथास्थिति बनाए रखने का आदेश दिया, तथा दोनों पक्षों से निष्पक्ष और विचारशील समाधान की मांग की।

लेखक: अनुष्का तरानिया

समाचार लेखक, एमआईटी एडीटी यूनिवर्सिटी